php技术经理面试 php技术经理工作内容

2023-10-05 21:43:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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php技术经理面试

1. 负责公司应用管理系统的整体规划、功能设计、程序开发工作。

2. 负责公司应用管理系统开发与测试,维护已有程序的升级和错误更正。

3. 负责项目开发,开发设计公司应用管理系统新功能,协同完成公司应用系统升级工作。

企业对php技术经理要求

以下内容来自看准网企业对php技术经理的职责要求

要求A

职位描述:1、负责基于thinkphp框架开发的(类似方维或thingksns系统)平台的二次开发及维护 ;2.负责快速整合开放平台资源如淘宝等及开发b2c和企业网站;3.负责建立技术团队,有团队的优先!任职资格:1、计算机及相关专业专科以上学历,有1年及以上PHP项目开发经验,理解MVC框架,能独立负责项目开发;2、基于ecshop或thinkphp框架开发过项目案例,并有某个开放平台插件或接口开发案例者优先(如新浪、淘宝等),或有抓取网页、采集案例者优先;3.有100万及pv开发经验者优先职位要求:1、精通php,HTML,DIV+CSS,JavaScript、JSON、AJAX等Web页面技术;2、熟练MySQL数据库的设计及编写SQL语句,具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验优先;3、对主流的缓存技术及机制有清晰的认识并能熟练运用;4、欢迎有方维购物分享系统和开放平台案例者加入。5、待遇:基本工资+项目效益奖+分红(或持股)+福利,欢迎有创业型优秀的技术人才合作!

要求B

岗位职责:

1. 参与项目的架构设计,架构原型实现及核心模块的开发工作;

2. 参与系统需求分析与设计,并负责完成PHP核心代码,接口规范制定;

3. 重构现有架构,优化服务端性能;

任职要求:

1.3年以上LNMP开发经验;

2.熟练运用PHP、mysql,至少熟悉一种MVC框架;

3.熟悉Mysql数据库,掌握各种调优技巧,熟悉多种nosql;

4.对代码和设计质量有严格要求,重视Code Review,良好的编码习惯和严格的编码规范;

5.有软件架构、服务器架构等方面经验,了解大负载大流量服务器端解决方案

6.有带团队经验,具备良好的团队合作精神。

7.能承受大工作量负荷。

优先考虑:

1、对php十分熟悉,研究过源码;

2、独立负责过团队建设和技术平台搭建;

3、有日处理百万订单架构设计经验

要求C

岗位职责:

1.带领技术团队完成商城及后台管理系统的业务功能开发;

2.指导并参与核心代码的编写,并对开发过程、质量进行把关。

3.微信公众号的集成开发,并配合运营提供技术开发支持;

4.系统性能调优、线上问题解决;

5.数据挖掘统计。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机等相关专业。

2.三年以上网站开发经验,精通PHP开发。

3.精通Lunix+PHP+MySQL+Apache开发体系,熟悉社交网站和运营后台系统开发、SQL、menmercache,数据库优化、高并发处理等。

4.熟悉前端技术,如Ajax、HTML5、JS、CSS等。具备良好的编程习惯及较强文档编写能力。

5.有社交类、电商类网站、移动端项目开发经验优先。

6.逻辑思维清晰,有团队管理经验。

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职位薪资:12-16K经验:5-10年学历:大专类型:全职

中犇集团成立于2012年,总部位于首都北京,运营中心位于河南省郑州市,是一家科技型、创新型、研发型的IT企业。中犇科技以“客户成功、创新、无畏、奉献”为核心价值观,每年以100%至200%的营收增长速度快速发展,目前已进入上市初期的筹备阶段。目前中犇集团在全国已成立16家分子公司,覆盖全国一、二线城市,业务范围涉及APP定制开发、大数据、云计算、SaaS中台、物联网和AI人工智能等多个领域,合作客户超过5000家,其中包括中国电建集团在内的多家全球五百强企业,服务范围涵盖欧洲、美洲、东南亚、非洲等多个地区。一、工作内容:1.全面负责项目部的技术管理工作,建立健全项目部的技术管理体系与规章制度,明确项目部技术人员岗位责任制,积极推广应用新技术;2.根据公司发展对技术岗位编制的全面把控,明确所有技术岗位职责,负责技术人才的吸纳、筛选、培养的全面工作并制定实施公司技术发展规划,以及各种技术标准、技术规范;3.负责整个部门的管理工作,推出有效管理机制,规范工作衔接流程、规范开发流程、建立部门规章制度、推进绩效考核、落实、鼓舞员工气势、引导正确价值观、打造出全面流程化、规范化的高效部门;4.围绕公司各版块业务,建立技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力;带领团队研究新型技术,根据产品规划突破现有技术领域,全面提高技术水平;5.负责技术团队日常管理工作,包括工作流程梳理、组织结构优化、技术人才配置、团队能力提升等,打造高效团队;6.组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;7.对开发项目自我要求和高定位,全面把控项目的合理性、体验性、进度、质量、最终效果。二、任职资格:1.专科以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验;2.熟悉Php项目开发过程,熟练掌握PHP数据库、设计模式,管控开发流程、了解产品测试方法,配合市场对新产品进行定义;3.具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;有较强的先进技术感知能力和学习能力,能敏锐地把握技术动态、技术方向;有一定的技术开发管理经验;4.具备优秀的综合分析能力、团队管理技能;5.较高的思想价值观,愿与公司一同发展;6.两年以上管理经验,至少10人以上团队管理经验。三、薪酬福利:1、意外连连的纪律标兵奖、开拓奖、新锐奖、季度奖、项目奖、部门奖等等各种奖金;2、数量和种类都极其丰富的项目,可以让你的能力得到最大发挥;3、礼物多多,祝福多多,让你在每个中国传统节日都有满满的仪式感;4、愉悦舒心的工作环境,让你可以放松开心地工作,我们这里没有尔虞我诈,只有志同道合;5、丰富的医疗资源、教育资源、摄影资源、联谊单位等资源,让你没有后顾之忧;6、透明、公正、公开的晋升通道,唯一能够束缚住你的只有你自己;7、全国超一线城市,十五家分公司,横向发展,机会多多。四、职业规划:我们为您提供横向+纵向职业生涯发展规划。1、管理晋升:员工——组长——主管——副经理——经理——总监——合伙人;2、职级晋升:初级职称——中级职称——高级职称——特级职称。五、培训晋升:1、我们有系统的培训制度,从新员工入职培训,到专业技能培训,再到储备干部管理培训,我们的“金牛计划”持续开展,永不停止;2、我们为每一位新员工安排一名老师,帮助你快速融入,迅速成长;3、我们有图书馆,并且可以按照你的成长需求随时补充学习资源,助你成长。六、上班时间:夏令时:上午 8:30——12:00,下午 2:00——6:30;冬令时:上午 8:30——12:00,下午 1:30——6:00。七、企业文化:1、不定期举办团建活动:聚餐、KTV、户外活动等;2、每个月一次表彰大会,让我们看到自己的成长;3、每季度一次竞聘演讲,让我们有施展的舞台。八、联系我们:公司地址:郑州市二七区大学路华城国际中心1932室;

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职位薪资:12-18K经验:3-5年学历:本科类型:全职

岗位职责1、优化公司产品功能整体架构、设计、实现;2、监督项目进度,并及时发现和解决技术问题;3、负责部门部分技术团队建设,制订本部门岗位的工作职责,并进行检查及考核;4、按照开发计划,分配开发任务、协调开发人员,组织编写开发用例,并评审开发用例和脚本,确保开发的顺利开展。5、对部门内人员进行技术培训,组织本部门员工对专业技术知识和新技术进行学习,不断提高整体技术水平;6、了解相关产品和技术趋势,参与公司技术战略制定、实施。任职要求:1、三年以上PHP项目开发经验,有大型项目经验优先; 2、熟悉MVC,Nginx、Redis、Ajax等 Web 系统开发技术,具备良好的面向对象思想;3、熟悉MySQL等开源数据库,熟悉 Linux 操作系统; 4、熟悉主流的PHP开发框架,消息队列和NoSQL数据库; 5、具有良好的沟通协调能力,学习能力和积极进取的团队合作精神;6、良好的组织,协调,沟通等管理团队的经验;

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职位薪资:15-20K经验:3-5年学历:本科类型:全职

公司福利多多哦,五险一金,双休、饭补、下午茶,团建活动,额外的妇女节假期和青年节假期等等,期待你的加入!!!!有线上项目产品可看者,优先录用1.工作3年以上PHP开发经验,能独立完成系统定制开发以及微信和小程序开发,有综合门户站、商城平台、微信开发、小程序开发、系统开发等经验;2.根据产品需求,研发产品能力,并维护产品后期迭代开发及性能优化;3.熟练使用SVN、Git版本控制软件4.精通MySQL数据库应用开发,熟悉MySQL的数据库配置管理、性能优化等;5.熟悉web缓存开发技术,至少掌握一种缓存或NoSQL的应用。如:Memcache、Redis等;6.熟练使用js、html、css,对vue有一定的掌握;7.熟悉Linux操作系统,能熟练应用常用linux操作命令,熟悉shell、perl、python等脚本语言者优先。8 有团队管理、项目管理、技术架构、后端能力经历者优先,有开源项目经验和长期维护技术博客经验者优先

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职位薪资:25-35K经验:5-10年学历:本科类型:全职

岗位职责:1、软件整体架构设计以及技术负责人;2、负责软件开发流程中各成员的工作安排以及进度跟进;3、负责主要框架及模块的开发工作,负责相关文档的输出;4、与客户沟通相关技术架构、性能、指标并形成客户所需的相关技术文档;5、向上级汇报项目技术方案及开发进度;6、领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,5年及以上JAVA开发相关经验,2-3年技术团队管理经验;2、精通技术框架者优先;3、精通Java编程、等开发工具;4、精通数据库开发与应用,有No SQL数据库如MongoDB开发经验优先;5、具有良好的团队控制、沟通协调能力,丰富的客户沟通经验;6、具备良好的团队合作能力和较强的文档编写能力。

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职位薪资:25-35K经验:5-10年学历:本科类型:全职

1、组建和带领软件研发团队完成产品项目的整体研发;2、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题;3、制定技术规范和开发流程,保障服务在高并发环境下的性能和稳定性;4、制定具体产品研发周期进度与资源安排,控制项目研发的质量、进度和开发周期;5、负责基础服务的研发、开发标准代码框架和代码库,提升业务团队的开发效率和开发质量。

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职位薪资:10-15K经验:5-10年学历:大专类型:全职

1、大专及以上学历;2、8年以上汽车售后经验,3年以上技术经理经验,3年以上中高端品牌技术管理相关工作经验;有1年以上新能源车辆维修经验,能进行高压电部件独立维修;3、具备低压电工证;有新能源产品维修经验;具备开展维修培训授课能力及标准作业手册输出能力;持有相关行业资质证书。

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职位薪资:30-40K·15薪经验:5-10年学历:本科类型:全职

岗位职责:‐ 负责WMSTMSOMS等供应链架构设计与开发工作;‐ 基于仓储配送业务,对标行业,设计顶层物流平台技术战略;‐ 负责物流平台研发团队的管理工作,对研发团队的质量和效率负责;‐ 对重大技术问题进行研发攻关,审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;‐ 协助业务团队利用技术手段提高运营效率,解决业务问题;‐ 管理技术研发团队,培养人才梯队。任职要求:‐ 全日制211本科及以上学历,计算机、软件相关专业,5年以上互联网技术+管理经验,物流相关公司经历尤佳;‐ Java大牛,精通各类开发平台,对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策建议;‐ 具有互联网,电子商务方面研发经验,有物流系统研发经验,熟悉OMS/TMS/WMS系统;‐ 具有良好的沟通及领导能力,和业务和产品能有很好的配合;‐ 学习能力及抗压能力强,有较强的自我驱动能力。

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职位薪资:10-15K·16薪经验:5-10年学历:本科类型:全职

岗位职责:1、 负责一般工业固废(工业垃圾)热解气化处理、分选减量、RDF燃料制备等方面的技术方案编制,可研环评工作;2、 工业垃圾热解气化技术方案编制和市场拓展的技术支持;3、 负责固废项目实施阶段设计院的筛选及对接工作;负责工程施工阶段的技术支持工作;4、协助项目经理开展技术管理工作5、负责项目热解气化工艺选定、设备选型、参数计算、工艺优化等技术管理工作。岗位要求:1、热能工程、环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历;2、熟悉工程设计软件、计算软件和环境工程相关规范;3、具有5年以上工业固废热解气化项目研发、设计工作经验,熟悉热解气化、垃圾分选减量、RDF燃料制备方面的工艺和设备,具有丰富的方案编制经验、设计经验和问题解决经验;熟悉物料平衡、能量平衡及设备选型等相关计算;4、具有良好的创新意识,强烈的实证探究精神;具备良好的学习能力与团队合作精神 ;严谨细致,具有良好的统筹组织能力。

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职位薪资:11-20K

1.Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架2.熟悉J2EE规范,熟悉常用的设计模式3.熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制4.熟悉Dubbo,Spring Cloud的微服务技术体系5. 深刻理解企业应用设计模式,有大型分布式、高可用性系统设计开发经验6. 对复杂的服务端系统有架构经验和优化经历7. 理解JVM内存模型,和类加载机制,有JVM调优经验8. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能和团队协作能力

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职位薪资:20-25K·13薪经验:10年以上学历:本科类型:全职

岗位职责:1.负责产品样机评审、敏捷试制、迭代验证等,充分挖掘产品问题,跟踪落实并现场闭环,支撑缩短新产品的导入周期。2.负责新产品导入阶段试制验证,实操跟线并复制试制经验方法,管理试制问题,实现内外部一致的产品质量,支撑新产品在内外部同步量产。3.提供技术支持,协同研发开展新产品、新器件、新材料、新工艺等导入验证活动,支持研发技术研究实验,提出见解,推动在新产品试制中实现。4.组织、参与新产品精益活动,支撑融合设计落地,在设计与开发阶段构筑产品的精益和管道化精益制造模式。5.通过实操验证,协调IE在试制阶段输出产品工时,明确制造费用。6.全流程负责产品试制过程,善于运用质量工具提前识别与预防问题发生。7.总结、提炼产品试制过程中的经验,推动来料或产品设计优化,形成设计基线。8.带教辅导下属成长,为公司的发展培育人才。职位要求:1.大专及以上学历,工业工程、汽车、电子、自动化等相关工程专业2.具有10年以上NPI/PE/ME/PM等工作经验。3.熟悉IATF169494.有汽车电子产品相关工作经验佳。


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