事业单位自我介绍面试 事业单位优选人才引进

2023-10-07 11:16:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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事业单位自我介绍面试

我是 @朝夕,体制内在职,面试最高分90+,说下“自我介绍”怎么说才出彩。

很多地方在人才引进考核过程中,会有“面谈”环节,“面谈”的第一问,往往与自我介绍相关。比如:

案例一:请介绍自己的基本情况,谈谈你选择这个岗位是出于什么想法。

案例二:请做自我介绍,并简要说明你竞聘这个岗位的优势和劣势。

✅自我介绍常见的要素包括:

基本信息:姓名、学校、专业、学历、家庭等

专业素养:专业背景、社会实践、实习及工作经历等

个性品质:性格、优缺点、爱好、特长、优秀品质、行事风格等

此外还有岗位认知、求职动机、职业规划等。

“面谈”大多作为第一轮的筛选,类似于海选,我们从用人单位考虑一下,单位要招人,一方面看你的硬实力(学校、专业、学历),另一方面看你的软实力(敬业、担当、奉献、负责)。

✅要如何准备一份好的自我介绍呢?朝夕建议你准备以下几件事情:

一、查阅单位的主要岗位职责。单位职责按照要求是一定要公开的,可以在ZF的官网搜索单位的名字,一般事业单位太小,搜索不到的话,有两种方式:①搜事业单位的公Z号,大多会有职责公开;②搜一下事业单位的上级行政单位是哪个,找到上级单位的网站,里面一般会包含事业单位的职责。

二、结合报考单位、岗位、地区,有针对性地梳理自己的能力。

结合单位:比如你要介绍自己的专业,可以说:此次报考的单位工作更倾向于***,我的大学专业(研究生专业)也是这个领域,我可以**。(给单位带来什么)

结合岗位:如果是办公室岗位,就说自己的文字功底;如果是会计岗,重点讲证书。(给岗位带来什么)

结合地方:就是找到你与这个地方的联系,比如你在这个地方生活过,喜欢这里的风土人情,你在这里工作或实习过,总之要和报考地方、单位、岗位相结合。(给地区带来什么)

三、构思自我介绍的大框架。自己的亮点梳理出来后,基本要说的核心点就出来了,最后总结成自己的一个框架。

四、练习到熟练。建议大家准备3分钟和5分钟两个版本的内容,考前练熟。

✅还有几点要提醒各位:

一、如果题干标注了不能透露自己的姓名、家庭情况等身份信息,那么,千万不要自报家门。一旦说出我是“某某某”,面试就到此结束了。也不要提任何其他人的人名,比如“我的导师是某某”“我的领导某某”等等都不行。

二、说重点,别说无关的废话。自我介绍无需面面俱到,突出竞聘这个岗位的优势。不少考生自我介绍的时候大谈特谈在学校里的表现,从德智体美劳各个方面把自己夸一遍,或者说“我喜欢听哪些歌,做什么什么运动,看哪些电影”,这些就与工作无关了,考官也不关心这些,这就是典型的自嗨,大家一定要把握住一个方向:和工作相关。

各位考官好!我是X号考生,是XX大学XX专业的一名应届毕业生。

这次单位招聘的经济管理岗位,我认为至少需要两方面的素质:一是要站得高,具备一定经济社会发展的宏观视野;二是要接地气,能够俯下身去切实解决企业和群众的问题。(简明扼要说出观点,要在点子上)

而我的经历也基本契合了岗位的要求。

第一,我的专业是XX,在读研期间对XX问题有过深入研究(找一个符合当地发展的方向,比如数字经济、绿色发展等)。在校期间在这一领域发表了3篇核心论文。

第二,我在导师的指导下,作为主要成员之一参与了某某地方政府委托的课题XXXX(讲两句关于课题的内容,最好与当地发展相关),为地方发展建言献策。

第三,我也我积极参与社会实践,曾在XX(最好是基层,乡镇街道)进行实习和志愿服务。在此期间,我参与了XX活动,帮助当地群众解决了的XX困难,这段经历也让我明白基层工作的艰辛又不容易,也让我学习到了怎么与群众打交道,怎么去解决群众的难题,也认识到XX工作需要XX、XX的品质才能做好。(既讲工作,也讲收获)

第四,作为一名学生,我对自己的学习要求也是很高的,我在学校参与过XX,获得了XX(讲一下荣誉和排名);我在实习的时候参与的是XX,学习到了XX(学到了什么东西);我选择这个岗位,是经过深思熟虑的,因为我个人对XX比较感兴趣(谈自己为什么报考这个岗位)

(如果题目让你说缺点,可以用下面的话语)当然,作为应届毕业生来应聘这一职位,我也存在一定的弱点。比如,我需要面临从学校到社会的转变,工作经验不足,需要克服学生思维等等。但正是因为我年轻,我乐于学习。这不仅是我的第一份工作,也是我事业的起点,我会努力做到最好。谢谢!(一句转折,化劣势为优势)


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