公务员进入面试的名单是按成绩排的么(国考面试名单的顺序是笔试成绩排名吗)

下面是好好范文网小编收集整理的公务员进入面试的名单是按成绩排的么(国考面试名单的顺序是笔试成绩排名吗)，仅供参考，欢迎大家阅读！

还记得去年国考成绩发布后，140的一大堆，130的遍地跑！

今年国考的难度算是回来了，进面分大都维持了120左右。

国考面试名单只列出进面最低分，排名不是按照成绩高低，而是按照准考证号。

也就是说，你也不知道自己笔试分与别人相差多少。

有些机构会给一些查分链接，但里边一堆瞎填的，有人故意填个150就为搞人心态，总之大家还是省点力气开始着手准备面试吧！

一、面试形式有哪些？

1、结构化面试

大部分岗位都会采用这种面试形式，考官事先准备好面试题目，类型包括：综合分析题、应急应变题、组织策划题、人际关系题、情景模拟题等，考生抽签后在候考室等待，按顺序轮流进考场答题。

通常来说15分钟答3道题目，有些是把题目写一张纸上让你看，有些是考官读题你自己听，总之备考期间各种题型的答题方法都要掌握，考场上要注意时间把控，最后考官会根据作答情况进行判断打分。

2、无领导小组讨论

无领导小组就是先让大家组成一个小组，考官给一个问题，没有任何提示，小组成员自行分配角色和时间，进行相应的讨论并得出结论。

这种面试注重考查实际解决问题的能力，核心技巧在于如何展示自己。

期间一定不能傻乎乎地被别人安排，把自己搞成了绿叶；但也不能为了凸显自我硬抢角色，抢占别人的发言机会，反驳别人的观点，骄傲自大必将接受围攻！

既然是一个讨论的形式，考官想看到的，是大家在互相配合、共同解决问题的基础上，展现出来的个人能力与特色。面试的核心一定是解决问题，在这个前提下，再去展现自己的思维，最终才能赢得考官的青睐。

一味地争抢、反驳是非常低端的做法，考官也不屑于给你高分；

把控全场、引领合作才是体现水平的方法，考官的眼睛都是雪亮的，不用担心看不到自己身上的闪光点。

3、结构化小组

结构化小组是18年后国税局提出的，相对于结构化面试考察内容没啥变化，只不过以往是每人轮流进考场答题，现在变成了为一组三到四个人，进备考室一起答题。

同时小组成员全部回答完毕后，多了一个“点评”环节，即大家互相指出彼此答题的特点，觉得好了就夸一夸，觉得有不足就说一说。

相比于结构化面试，结构化小组意在增加团结性的要求，参加这种面试形式，注意牢记组内的答题顺序，以及最后评论时的顺序就行了，答题方式和结构化面试也没啥区别~

二、 高质量资料分享

1、面试班

面试班的作用主要是大家提供一个好的练习氛围和学习环境，大部分面试班的老师教的理论还是各种模板，所以别指望能学到多牛的面试技巧，报个班考场上就能秒杀一群人啥的。

一定要明确报班的目的，花这么些钱主要图个好的练习效果，建议大家尽量报有全真模拟的班，考前来几次全真模拟对于实际面试帮助很大！

2、粉笔《面试的经验》

粉笔家的资料质量向来比较好，这本教材是面试基础阶段的必备资料。如果报了面试班的话，拿到这本书后要有选择性地去看，对面试班里学过的理论进行补充；

如果没有报班的话，这本书就要详细地拿来学一遍，把面试的基础以及每个题型对应的答题思路和方法掌握就可以了！

3、《面霸进阶教程》

面霸的用处在于提升答题思维，备考初期沿着高阶思维的路子学习，后期才不用再去花费功夫扭转模板思维。

我备考时由于没有报班，面霸视频课我是当做核心备考资料来看的，前期先从面霸入手，用粉笔面试的经验配合着来学，达到迅速入门面试的效果；后面基本上就维持着晚上看面霸、白天就疯狂开口练的生活，由于一开始就避免陷入了模板化思维，有意识地进行机关思维地训练，备考期间答题水平上升得很快，到后边我更多是把精力花费在提高表达能力上。

4、加各种公考群

备考期间我加了不少公考群，等到我把面霸看完，把里边的高阶思维掌握后，在群里与别人互发语音交流的过程中，我发现自己在看待问题方面总能找到更多的角度。

许多人答题往往是就事论事，群众业务办不成来投诉，大家的思路就是安抚心态，讲解政策，帮忙办理啦等等，我答的时候就想到了老师说过：机关解决问题要眼光长远，于是答题时就加上“如何设置有效的建议或意见收集途径，让群众合理地进行反馈”这点，后来也赢得了不少群友的赞叹。

其实备考期间把思维搞定了之后，后期我基本上就是在重复地大量练习，无论是找朋友还是群友互助，都把重点放在了提高答题的流畅性上，以及纠正自己的一些语病和口语习惯。

偶尔之前的知识点有遗忘了，就找到面霸里边对应的章节再刷一遍，或是拿出之前的笔记看一看，同时休息时间也会看各种经验贴，跟自己的答题思维进行比较。

就这样一直坚持到了面试当天，我带着充足的信心走进了考场，一波回答下来没有出现停顿卡壳什么的，发挥得其实还蛮好的，最后也不出意外地拿到了岗位第一，上岸了现在的单位~

三、那些面试常犯的错误

1、口头禅严重

生活中大部分人说话其实都会带一些口头禅，比如“然后、嗯、啊、还有”之类的，这些东西平时听起来没啥问题，但到了面试这种场合，任何细节都会被放大，所以很容易成为一个拉分项。

纠正自己说话毛病，第一步就要放缓语速，面试答题它不是越多越好，考场上不用说得飞快，语速听起来不紧不慢就可以。

口头禅一般是多年积累下来的结果，想要短期改正的话，放缓语速后，把自己每一遍的答题录下来反复听，然后对照着录音再说，直到有一遍答题能够去掉所有的口头禅，这样一道题就练得差不多了，接着拿出下一道题继续重复即可。

2、人称不固定

许多人答题就和写文章一样，各种人称代词纷纷挑出来，我、我们、你、你们、大家等等，一个答案里光人称就弄了一大堆，让考官听得异常疲惫。同时有些人刚进场用“您”来称呼考官，等答完题目就变成“谢谢你”了，这种细节真的让人欲言又止。

通常一个回答中如果出现三个以上的称呼，就会让人感到混乱。考场不能以一种随意的口吻来答题，各种人称必须保持统一，否则听起来就会显得你逻辑思维混乱，细节方面也不够好。

3、缺乏与考官的眼神交流

谈到眼神交流，大家往往呈现两极分化的状态：

有些人上了考场紧张，答题过程中不敢与考官对视，一直盯着地面、桌子或者其他东西，考官看了就会觉得不够自信；

有些人考场上会刻意进行眼神交流，答题过程中中死死盯着考官，把考官都看尴尬了，搞得最后也不想给高分；

这些都是没有掌握眼神交流精髓的表现。正确的方式是从入场坐下，就开始与考官进行适当眼神交流，答题过程中哪个考官看你，你就微笑着看回去，大大方方地表现出我在跟你说话的样子；眼神不要停留太长时间，每个对视把握大概3-4秒的时间就行，对视的时候不能紧绷个脸，做到表情放松、面带微笑才可以！

4、缺乏真情实感

很多人其实都没有理解什么叫真情实感。

考场上答出的内容与自己内心所想统一，考官才会认为你是真情实感。

比如在答自我认知题目时，无论是说自己的优点还是自己的缺点，带着真正剖析自己的想法说出的内容，与绞尽脑汁想要说出让考官给自己答出高分的内容，这两种内容的情感是能明显听出区别的。

再比如在分析某一类社会现象，你说出的内容是凭借着真正对这件事的感受，还是说想着怎么说才能让考官打出高分，两种答题的出发点不同，最后考官感受到的情感仍是不同的。

5、想得多练得少

面试之所以要强调开口练，就是因为很多人后期都坚持不下来。

持续地发声练习，还要保证语言流畅、声音洪亮、思维连贯不停顿，其实是非常耗费体力和脑力的一个过程。为什么都觉得面试班有效，就是因为去了面试班，即使你累了困了练不动了，一方面老师会监督你不让你放松，另一方面看到其他人都在努力练，你心里的压力也会促使自己忍着疲惫继续练习。

这里给面试自学的人强调一点，相比于张开嘴巴说，在脑子里想是非常省力气的，备考期间常常练着练着就不自觉想去了。

但是考场上可不会跟你讲太多，这么多考官过来就是听你说的，平时眼高手低不实际开口练，等到了考场一旦有卡壳停顿，到时候被别人挤下去的感受可是比备考时期的疲惫难顶得多了！

6、答题陷入完美主义

答题谨记一句话，先完整再完美。

答题如果陷入了完美主义，就会不断纠结于各种细节，严重打乱整体答题进度，最终可能导致考场上还没说完时间就到了。而面试是有时间限制的，在规定的时间内完成答题是硬性要求，考场上一定要精准表达、不废话、不拖沓。

有些人考场上总是想把一个问题表达得过于圆满，导致乱了自己的答题节奏，最终丢掉了答案的完整性，考官打分自然也不会高。所以考场上一定要把握要点、分清详略，遇到停顿、纠结的地方果断一句话跳过，先保证把题目说完，否则剩下的都是空谈！

最后分享一些细节：

1、日常积累

平时多关注些热点新闻话题，多看看政府评论，日常积累看似微不足道，实则等到真正能表现出来的时候，别人早已经被甩在后边了。

像是今年的疫情防控，你对细节情况了解多少，对它的认识达到了哪一个层次，让你说出自己的感受，你会从哪些方面来说，让你当做一个地区的领导，你会如何采取措施贯彻执行防疫方针等等，这些平时不去想不去积累，面试想现场发挥很难答出有水平的内容。

推荐大家可以去买人民时评来看，高水平的文章看多了能力自然会得到提升！

2、衣着打扮要合适

什么样的场合穿什么样的衣服，面试整一套正装是最基础的。

男生西装一般以黑色、藏青色、深蓝色为主，领带尽量选择与西装相近的颜色，衬衣选择白色或者浅色就行，袜子选择黑色或者褐色，皮鞋选一双黑色的就行，发型要额外注意，稍微剪短露出额头即可。

女生短发倒不必说，不遮额头干练即可，长发的话扎个马尾最佳；服装方面选择稍多，深蓝、藏青、驼色、米色都可以，夏季套裙配皮鞋或者白衬衣配西装裤，冬天简单正装加皮鞋就可以了，用个漂亮的小姐姐举例：

3、考试全程要自信

手脚出汗、呼吸急促、心跳加快，除非你是面试老手，否则刚刚接触面试，紧张是难以避免的。

但有困难的地方也就有着机会，大家都紧张的情况下，你能够放松心态、保持自信，考场上势必就能表现得比别人更好，从而赢得考官青睐一举高分上岸！

进面后上岸的机会摆在眼前，相信无论是谁都很难做到内心平静！但我们要做的就是备考期间充分准备，面试当天推开考场的那扇门，大方自信地回答，不留下遗憾就行了，剩下的一切就交给运气就行了。

------------------------------------------------------------

能进面试，你我皆是高手；

同是寒窗苦读，又怎愿甘拜下风。

在面试备考的这段日子里，把目标放在岗位第一，用自己的全力去拼搏，最后才能不留遗憾！

好好加油吧！！