面试回复时间(面试一般多久会收到HR答复呢)

下面是好好范文网小编收集整理的面试回复时间(面试一般多久会收到HR答复呢)，仅供参考，欢迎大家阅读！

对于多久收到HR回复这个事情。首先我们要对面试流程有一定了解。面试流程上出现了问题，都可能会导致面试时间的拖延。

1、有些流程严谨的公司，在每一个面试细节都做的非常到位，把候选人视作客户对待。邀约-面试-送别-后续联系都有一套完整的话术要求，对于每个环节的时间间距有一定规定，也会告知候选人。对于初试结束的同学，HR一般会经过严谨的评估，会告诉你在什么时候收到二面通知。不会直接面试结束就告诉你有下一轮面试，一般是跟用人部门沟通过后才会发通知告知你进入二面。

如果出现一面结束当场就透漏出有二面机会，一是候选人过于优秀，HR不需要跟用人部门沟通，直接盖章定论，把你送到二面见用人部门。二是HR过于鲁莽，自作主张，直接就通知了二面。三是公司这个岗位急着要人，一面只是过场，候选人只要不太糟糕都可以直接通知进入二面。

对于你诉说的情况，不太清楚是一面结束HR当场告知有二面，还是后来有通知的。如果是前者，上述情况的后续发生了变化。例如，①HR后面跟用人部门沟通出现了问题，用人部门不太满意你的情况，HR还在协调，②公司内部有了调整，不招这个岗位或者有内部推荐的人选，③用人部门没有时间，安排不了面试，④他们同时在比较其他候选人，所以时间会拖的比较长。如果是以上，被PASS的可能性比较高。毕竟不是HR跟用人部门确定了之后通知你的。

如果是后者，后来才通知你有二面，但没有告知具体二面时间。有可能出现的情况：①还在比较其他候选人，②用人部门没时间安排面试，③公司有调整但还没最后确定。对于以上的情况，进入二面的可能性比较高。

2、对于不重视面试流程或者HR经验不足的公司。什么时候给回复、是否给回复、用什么方式给回复都可能不会太在意，例如，①你可能不会收到公司的面试邀请函，直接电话通知；②面试结束不会告诉你什么时候有二面，就让你回家等通知；③候选人打电话问结果，HR可能推脱说还在商量中，让候选人等，然后不了了之。如果碰到这些公司，就很难判断是否有戏了，因为整个流程都比较随意，只能从HR回复的侧面或你在面试过程中的了解去判断这个HR说的话是否靠谱。

除了上述，HR圈也有一种无言的约定，一般HR在一面结束后，会告诉你“3天内或者一周内会通知你是否进入二面”。如果没PASS,你一般不会接到HR的通知。HR由于招聘量大，很难给以每个落选的候选人一一回复。

所以如果已经通知你二面，但没通知面试时间，这个就很难去界定了。请参考1、2点。谢谢！

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