京东新锐之星面试流程(2022年京东物流新锐之星套路揭秘)

下面是好好范文网小编收集整理的京东新锐之星面试流程(2022年京东物流新锐之星套路揭秘)，仅供参考，欢迎大家阅读！

首先说下这些称号，新锐之星、未来之星、卓越之星等等，都是一个名字，可能在学历上有要求

比如本科就是未来之星，研究生或者985等就是卓越之星，也只是在工资上有差异，实际上工作上的安排基本上不会有太多差异。

至于京东新锐之星值不值得去，offer先生想说，如果是为了以后能够去更大的平台，也许值得一试：一是面向基层管理的，比其他物流公司总体待遇还不算差。

二是先走大平台的管培生项目，以后就是跳槽也会好点……至于担心，其实任何公司都会如此

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今天offer先生特地请来了往届进入京东星锐之星的同学来分享个人经历，希望会对你有所帮助。

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京东新锐之星2021校招的我来说说我的经历！

注明：

并没有抹黑京东物流的想法，京东物流在国家重大灾难面前起到了非常好的作用，每次物资最先到达的就是京东物流，我只说把我经历的新锐之星的整个过程分享一下，让大家看到更真实的新锐之星，从而做出自己的选择！

1、我是2021届广东广州战区的新锐之星。

首先我不是物流专业的，我是国贸的，只是偶然间看到了京东的这个招聘，就试了一下投了简历。我是3月5号投的简历8号就叫我去广州的总部去面试了。面试的时候不存在什么一面二面，当天面试的所有人，经过一轮的沟通之后，最后都直接说可以签三方了(其实我认为去面试就是通过了)，我当时没有签！

2、入职时间

新锐之星会分两次入职，一次是4月份，一次是7月份，我的猜测是为了应对618以及学生开学和双十一吧。

我选择的是7月份入职，7月18号，华南战区的所有新锐之星都到广州的总部进行签约，当天就送到佛山大湿地公园进行集训，集训的教练是一些培训公司！

3、入职前集训

集训好像是5天！3天军训2天讲课！

首先是军训，要穿迷彩服，而且还不是自己的迷彩服，是集训地通用的，是那种所有人都穿过，然后再一起洗的那行。军训的时候就是各种洗脑说团队合作，站军姿，分队伍进行比赛游戏，我们那三天都下雨，所以没有经历暴晒。

其中有个小插曲，有一天教练在讲话，有一些非常极端的价值观，我们有一个队员直接站起来问他，这是京东的价值观吗？然后教练说不是，那位队员就直接站起来走出队伍，好像是直接提桶走人了！

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然后两天是开会讲课，讲一些京东的软件怎么用，其实那些软件你根本用不到几个，因为新锐之星是在京东快递营业部的，不是职能部门，所以别想了！

最后一天下午是一个表演，是新锐之星这几天的彩排出的节目，还会有以前的新锐之星一步一步走到管理者的人来为你洗脑，结束了以后就是休息两天，你们可以选择回家，然后选择了试用期住宿的，是被安排到同意的地方住宿，广州的是在车陂南！一般是六人的宿舍。

4、分配岗位

经历了两天的休息之后，回到广州南岗总部开会，会有HRBP讲话，以及一些老总讲话，总之就是把你洗脑，讲一些新锐之星的发展路程等等，最后是为我们分配营业部，我们这一批没有轮岗一说，就是直接分配一个营业部待三个月！

我被分配到了天河的一个营业部（后面逐渐了解到我分配到的营业部在整个广州的运营力都排在前几位的，主管和站长自己快递员们都挺不错），和我一起的还有另外一个新锐之星。当天下午要去营业部报道，然后第二天正式上班！

5、工作内容

在我自己的营业部工作我觉得非常轻松，主要工作就是早上来了跟各种快递数据，确保快递及时到达客户手上，解决客户反馈的问题等等，然后收货，发货，盘点在站点的货物，因为我们营业部站长加主管加新锐一共6个人，所以显得很清闲，甚至还没没事打游戏。

所以我就不多说我在我站点的事情，我分享一下我听到的，看到的其他站点的事情。

6、工作时间

如果你是进入到一个不好的站点，那么你所要面临的就是，站点的站长和主管们不理你，不教你怎么做事，做错事就把责任推给你们，因为你们工资有保护期，无法扣除你们的工资，但是注意了，有些站点扣了钱，会让你们在微信上AA无论你们有没有责任。

还有工作时间上，合同上写着是5天每天8小时，告诉你不可能的，你可能要面临的是早上7点到晚上十一二点，并且半个月一个月没有休息的，最恶心的一点就是，你每天七点到了站点打卡，但是软件记时间是从9点才开始了，中午你们是没有固定吃饭和休息时间的，但是打卡软件的记时间会停，这样就显示着你的工作时间很短！

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7、离职

我8月25号选择了离职，我没有经历他们那些坑人的事情，我所在的站点真的非常好我觉得，我们站长每天都是手把手教我们做事，我们的主管也是非常好，我们不会的都是直接问他们，他们会一步一步给我们讲解，让我们做笔记，每天都会给一些时间我们实际操作，他们就在旁边指导。

我离职完全是因为自身原因，首先我并不是物流专业，其次因为身体原因，所以最后选择的离职！

8、薪资待遇

我再来说说薪资方面的，广州的合同是7000。

这7000在你的保护期内是完全可以拿的！他是每月最后一天发上个月20号到本月20号的工资！我拿到完整的一个月的工资是7.20-8.20的工资六千五左右！

总共是七千五左右，因为有餐补和高温补！扣除五险一金最后到手六千五左右，京东的五险一金是按7000档次交的，公积金双边350，在这些上面京东做得毋庸置疑，试问有那个公司会给刚毕业的7000+的工资，五险一金还是按7000交的！

然后我7.18-7.20的工资拿了一千左右。8.20-8.25拿了两千左右！所以我7.18入职到8.25离职，到手拿了九千五左右，在工资方面在保护期内还是很不错的，保护期好像是半年，但是过了保护期，工资就看你所在的营业部了，因为考核数据听说还是比较苛刻的；

因为我没有定岗，所以在这方面我就不知道了，但是如果在比较好的营业部，工资不会太低，比如在我所在的营业部，工资应该不会低！

要不要选择京东物流的新锐之星？

我个人的看法是，如果你是物流专业，想在物流方面发展，你可以选择这个，还是挺不错的，队伍毕业生来说，但是做物流，辛苦也是肯定的。

如果你像我一样不是物流专业，我只能说我不推荐！

还有一个重要的点如果你是想试一试的话，你可以选择4月份入职，因为四月入职是以实习的身份，因为你还没有毕业证学位证，所以不会交五险一金，到时候如果觉得不好可以选择离职，这样也可以保留应届生身份（这是我听我朋友说的）

最后offer先生想说：有选择权，才有决定权，想想自己手里有几份offer；想想自己能在工作中获得什么，履历上能够写什么，再决定职位如何。

最重要的就是薪资问题了，工作除了为了实现个人价值，相信大部分人都是为了追求一份高的薪资。

即使在工作的过程中不免受挫，或者市场的反馈不如你所愿，你也不会一味地将得失归揽在自己身上，反而会将它视作曲折前行道路上的一个转弯口，当你有足够的信心相信自己，那么机会一定随之而来。

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