面试填的表格不通过hr会如何处理 从面试公司要填的简历表来看是不是一份“心机表”
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想要了解你的求职意愿是不是很强烈,对公司还有本岗位有没有了解,需要员工有上进心,才会在一家公司稳定发展。PS:有一个坑是,你应聘的这家公司只是需要一个老实的工具人,你谈太多理想和规划,反而会被pass掉。当然,这样的公司本质上是个神坑,一家不愿意培养员工的公司。入不入看求职者的具体需求。
2、让你来段RAP,自我介绍。
想要通过语言来了解应聘者的敏捷度,表达能力,沟通能力。现在就是纯技术岗,也需要你能说,大家才能配合完成项目啊。基本表达能力还是要有的。
具体了解你的内容,还是看简历,因为你一瞬间说了一大堆,HR肯定也是记不住的。
3、你的缺点和优点是什么。
记住,缺点和有点都要说一点。只说优点,说明你这个人太狂妄,自满,搞事的几率会很大;只说缺点,反应你这个人没有自信,消极。所以要中庸一点,说点不是优点的优点,不是缺点的缺点,不要太认真。可以是:
我的优点是学习能力强,经验丰富。缺点是对本岗位的流程和具体项目不太了解,需要磨合。
4、如果你和你的同事发生冲突或者发现同事很难相处怎么办?
公司需要一个温和的员工,不需要回答具体的处理方式或者围绕着这个话题说个不停。
都是来打工挣钱的,正常人谁整天搞事。
可以这样回答:我本身喜欢轻松和谐的氛围,不会和同事发生冲突的。
5、为什么从上家单位离职?
不要随便发散自己的怨念,上家公司再不好也不要吐槽。因为所有公司都一样,你说遇到的问题也都是一样的。
回答的时候千万不能说自己身体健康不好,工作大忌!!!你这样说等于告诉公司,我是来找个养老的地方。
可以这样说:上家单位的发展平台太小,对我的职业规划有限制。我多方面看贵公司,比较符合我的期望。
6、你还有什么问题需要问我(HR)?
尽量还是找一个无关大雅的问题问下就行了,然后面试结束。
可以问下面试通过后什么时候上班,上班时间怎样安排的或者具体的工作内容。尽量体现出自己入职的意愿很强烈。
最后祝大家顺风顺水顺工作,都能找到合宜的工作,健康长寿!