石化企业面试(中石化各分公司面经汇总)
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一、河北石油公司综合管理面试
12 月 18 日上午 8:00 进行签到,到了以后大概等了 30 分钟开始抽签,然后按顺序依次面试。
我们那个岗位在中石化公布的进面名单中有 一共有16 人,当天只有一半人去参加面试了,所以原本的 8:1 变成了 4:1。
面试还算比较简单吧,面试时间大概 是10 分钟左右,一共 有3 个面试官,面试形式的话算是半结构化。
基本没有根据简历来提问题,面试官问了一下问题:
1、自我介绍(没有限时),面试官特别说明了要说一下成长环境家庭情况什么的。
2、问了 有没有其他的 offer,以及为什么要报本公司。
3、主面试官按照手中的面试题库提问了 2、3 个问题。都是情景 类的问题吧。
4、跟同事在工作上有冲突怎么办?
5、如果以后工作内容跟专业不匹配怎么办?
最后面试官还考察了一下政治素养,问了我对一件时事的看法。
二、2020 秋招中石化集团财务公司面经
超级无敌 nice 的面试体验,hr 和领导的态度都特别好,每个人单面十五分钟就完事,很迅速。
先进行自我介绍,然后5个面试官轮流问问题,和银行的面试很像,行为问题、动机问题还有场景问题比较多,有位领导一连串问了好多,但我感觉自己回答的还行~面试官全都笑眯眯的很和蔼。 秋招面了少说也有十几场,这一场的体验是 top 了,感觉公司对员工特别好,很真诚地想进了!发帖攒攒人品~~
三、中石化共享服务中心南京分公司面试
11 号报到,核查资料,然后抽签确定时间顺序 。
12 号面试 ,进去第一件事是自己找位子坐下,然后交手机,放在袋子里,面完试还给你。
工作人员很热情,还端水果给我们,介绍了公司的条件和优势。 双导师培养,有轮岗。后期还有海外项目的机会。 然后介绍面试流程,五个问题,三个非专业,两个专业,10 分钟结束,注意把握时间,还说不要自我介绍时间太长。
面试的时候有五个面试官。 首先自我介绍,然后回答问题。 三个非专业的就记得一个:你典型的一天是什么? 两个专业问题:成品油消费税和税务经理如何处理税务风险 ,还问你对公司的了解,问了关于简历的两个问题。
四、中石化销售公司华东分公司面经
面试分为两拨面试,管道管理岗和设备管理岗一组,其他岗位一组 ,至少物流岗和计划岗面试题目接近 ,算是结购化面试 。
面试官:四个面试官,
题目:1. 先自我介绍,不限
2、你的领导出差了,这时上级要来单位考察、同时你的父母生病了、有客户要来公司洽谈、你的一份总结还没有写, 问你在这种情况下怎么安排
3、有人说一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮;也有人说一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,问你 怎么看待
4、到了工作单位,发现工作岗位跟想像的有差距,这时怎么办
5、一个空的木桶,一个装了东西的木桶,装东西的那个不容易被风吹倒,你怎么看待这个情况
6、两个球体积一样、质量一样,表面刷了一样的油漆,一个是金球一个是铅球,请问你在不破坏球表面油漆的情况 下,用尽可能简单的方法分辨两个球 。
还有物流岗的同学遇到一个题是策划一个单位的读书活动。
五、中石化国际事业公司面试经验
前几天国际事业公布了拟录用人员名单,很幸运看到了自己的名字。找工作时每当要面试就一直在这个论坛晃悠, 看了很多面试经验,感谢论坛,也谢谢愿意分享的每一个你,同时也为还在努力找工作的同学们带去些许好运。
面试 主要分为三轮:
第一轮: 首先在国际人才交流中心,进行半结构化面试。有英面和中文面,主要是谈论自己,优缺点,遇到的挫折等等, 然后关于简历提问,主要是问实习经历。老师们都很好,不用紧张,面试多了之后都能自如回答出来;
第二轮:第二天在国图,专业笔试。应该是看你报的岗位,主要是考专业知识,类似于考研后复试考的专业课,这个好 好复习一下自己的专业知识就好啦。我的岗位是贸易执行岗,主要考贸易实务,不过还是有很多没学过的知识点, 比如关于物流方面的很多题,我都不会。好在我的岗位都是选择题,有多选有单选,不会的只能蒙啦;
第三轮:有七个老师坐在对面,一侧还有一个女老师。
1、先进去自我介绍三分钟。
2、完了就是专业问题,我是报的贸易执行岗,问了两个贸易术语,和共同海损满足的条件。 (但每个人问的都是不一样的,还有一个同学问的是仲裁和诉讼啥的,总之好好看贸易实务那本书)
3、 国际贸易需满足什么条件。
4、面试官又问我一些结构化问题,比如你将如何转变自己的角色,从学生转变为一个公司的 一员。晚上领导要喊你出去吃饭,你如何拒绝?
5、问了一下家里的情况,
6、对之后工作的期待,自己会做哪些努力等等。
7、最后问我这个岗位的工作地点是上海,从事的主要是钢材相关的 贸易,你是否愿意来什么的.
8、然后又有面试官问我,你认为我们中国开展对外贸易应该利用比较优势还是绝对优势。
整个面试过程还是很轻松的,面试官都非常 nice,很和蔼,气氛很轻松。几乎每个面试官都会问问题,面试 的时候不要慌,要保持微笑,眼神也最好每个面试官都扫到。
六、中石化华南销售分公司综合管理岗面试经历
面试官:5个面试官。不是 HR 哥哥姐姐,而是华南销售分公司老总级人物。
面试形式:群面,11 个人排着队进入一个长长的会议室坐下
面试过程:
1、轮流进行三分钟英文自我介绍。这个环节英语不卡壳就行了,然后再给三分钟轮流中文自我介绍。
2、实习经历学到了什么?
3、你的专业研究方向是什么啊?
4、国外留学项目的具体内容。
5、问社会热点问题的,比如谈谈你对“熔断”机制的理解。
说完了以后大家出会议室,再按照专业类别进来(就是语言类 6 个一起进来、法学类两个一起进来,如此类推),问对“己所不欲勿施于人”这句话如何理解,轮流发言。
然后大家再出 去,领导讨论。过一会儿 11 个人变成 6 个进入下一轮,剩下 5 个可以走了。(由此看出来之前的机考笔试成绩其实不带入面 试,只要能过笔试线就行。因为有妹纸笔试考了80+但面试时并没有进入下一轮)
最后 6 个人进去被问的问题是对“行有不得,反求诸己”的出处以及理解。一个一个轮流回答。感觉大家回答得中规中矩,并 没有特别出彩也没有说错话的人。然后面试结束。