非面试是什么意思 临时取消面试的真正原因是什么

下面是好好范文网小编收集整理的非面试是什么意思 临时取消面试的真正原因是什么，仅供参考，欢迎大家阅读！

对

@叶开

的回答有不同的看法。

一、什么样的公司才会用猎头，正常途径招不到人，为什么招不到，行业内信用不好是原因之一。

叶先生的行业我不了解，但是在我所处的房地产业，用猎头是一个非常普遍的行为。本人十年来接触过的猎头不下十位（这个数字算小的，你说我挫我没意见），我被行业前排的公司派出来的猎头猎过，也找过猎头帮我猎我要的经理。在这2个方面我都成功过，也都是失败过。

从某种意义来说，猎头是一种咨询服务，也是一种人力资源解决方案。比如我看上了对面楼盘的销售经理，怎么，直眉楞眼的上去问，美女，要不要跳个槽？我缺一个工程副总，怎么，在报纸电台登个广告还是去求职网站58同城之类的看看？那些人会注意这些或者在赶集网上留下自己的简历么？同行业的薪水待遇在什么水平，最近哪些公司在快速扩张，这些，都是猎头公司能给我们的信息。

再说，用猎头招人和公司信用没有半毛钱关系。被猎的人只要接到猎头电话，就会屁颠屁颠的过来面试？不会打听这家雇主的信用？这不科学！！！反而我认为有这个意识，使用适当的费用来找寻自己需要的人才的公司，才会对花价钱弄回来的员工珍惜一些，也会有人力资源成本和成长的概念。

二、对于面试改期也是个信用问题。

不用想这么复杂吧，你去了人家不面试你才是信用问题。大家在职场上混，老板几天前定的会，今天他的秘书提前通知你老板有急事处理 / 被更大的老板叫去 / 航班延误没有赶回来 / 前一个会还没有结束等等情况，这个会议改期，你会认为你老板信用有问题？原谅我智商不够用了。就事论事，你作为公司的主管，面对下属 / 乙方 / 客户 / 供应商 / 其他部门的会议，你没有改期过？你的信用有问题？拜托不要上纲上线。另外，如果猎的是高级或者精英人才，能够统一到某天下午大家集中你2点钟他3点钟我4点钟也很难。谁在自己的公司不是一堆事儿，能凑得这么齐么？

三、没有后文可能是有正常途径又有合适的人，又不想花额外的费用了。

一般来说，猎头的收费是该候选人成功入职并且表现的可以胜任工作/稳定后再收取的，不存在拉一个人来面试雇主就要付一笔钱，哪里来的额外费用，黑中介收看房费才这么干呢。。。

我的看法，静观其变。不以物喜，不以己悲。人家可能真的有事，也可能是个托词。无所谓，上好自己的班，做好自己的工作，有缘就去谈谈，没缘的话，下一个机会也不会很远。兄弟，平常心。

谢邀

HR形形色色，公司具体情况更是五花八门，没人能分析的出来具体的原因。

事实上也无须分析。

管理者的思维方式最重要的是关注行动的结果来权衡，而不是关注信息来判断。

尤其是在信息极度不完善的情况下。

具体来说

信息有两种可能

有希望。

无希望

行动有两种可能

认真准备，从头到位梳理自己的知识、技能。

放弃准备，什么也不干。

综合来说

如果有希望你准备了，得到好职位；

如果没希望你准备了，重新锤炼、打磨了一次自己的知识、技能；

如果有希望你没准备，浪费机会；

如果有没希望你没准备，什么都没得到。

结论很简单，尽你最大努力去努力准备，去争取机会，拿到职位是你幸运，拿不到职位你也为下一个机会做了一次准备。

如果有两个机会，需要选择

如果只有一个机会，有什么理由放弃呢？