幼师的面试(幼儿教师资格面试考什么)

2023-11-20 10:46:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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幼师的面试

一、面试测试项目及评分标准

面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

二、面试形式

结构化面试内容主要按照面试测试项目和评分标准围绕幼儿教师的实际问题进行两个问题的提问,问题一般有两个“怎么看”和“怎么办”。

情景模拟中会给大家提供一篇活动设计题目,按照要求去备课写教案,再规定时间后讲给考官。这是幼儿教师资格面试的重点,虽然幼儿教师资格不分科,但试讲的内容有具体的分类,包括五大领域五大技能,五大领域指健康教育、语言教育、社会教育、科学教育、艺术教育,五大技能指唱歌、跳舞、弹琴、绘画、讲故事。

答辩内容主要围绕前面的结构化面试和试讲的表现所提出,多数是幼儿专业知识的问答。

结构化真题展示

1.小孩孤僻不爱说话,一个老师说不用管他不会闹事就行,你赞同吗?

2.孩子教室里找不到,但是没出幼儿园,怎么办?

试讲和答辩真题展示

题目:《冬天的太阳》

内容

基本要求:

(1)弹唱歌曲。

①完整、流畅地弹奏,节奏准确。

②有表情地歌唱、吐字清晰,把握准确的音高。

(2)模拟面对幼儿教唱歌曲。

教唱的方法基本适合幼儿的特点,能激发幼儿的兴趣,适合幼儿的能力水平。

(3)请在10分钟内完成上述任务。

答辩题目

1.请反思一下你今天的试讲表现。

2.怎样把歌曲演唱和音乐表演相结合。


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