德勤面试通知已发出，德勤VI面试如何准备?万能答题模板来啦~

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德勤面试通知已经正式发出！！德勤今年非常人性化！

北京、广深地区目前都是视频面试，上海目前有线下面试，

线上是M面，暂时无群面；线下有群面，不排除之后有线上群面可行性。

德勤作为四大会计事务所，它的VI面试也是十分有难度。

为什么设置VI面

VI面试，也被称为人工智能面试，它能够实现对面试者的信息进行全方位提取与分析，包含如面部表情的变化调整、语言表达、作答内容等。

每道题目视频读题约15s，全英文，无字幕（考验英语听力的时候到了）；答题时间为1分钟。

综上，VI面给你当场准备的时间很短。所以你需要做到：

提前拿到去年题目，打磨好稿子，做充分的准备；

掌握一套属于自己的套路框架，准备故事库，万一遇到新题，也能随机应变快速套用；

为什么设置V

为什么设置VI面

德勤面试流程

为什么设置VI整个过程共分为3个Section（以审计岗为例）

Section 1: 不限时, 共四道题，包括SJT，video题

Section 2：这个部分答题时间限时30分钟，共九道题，数学题，SJT和写作题

Section 3：这个部分不限时，但是Email题答题时间限时7分钟，共五道题，两道排序，两道视频和一道写作德勤面试流

德勤VI题型

德勤的题基本每年都不怎么变化的

面试一共有三道题目

第一题是固定测评题目

剩下两道是需要回答的题目

Question 1

（无需作答 只需朗读测试下列语句）

Question 2

（需要作答）

Question 3

（需要作答）

德勤面试流

完整的回答思路

勤VI题型

故事背景

故事中我遇到了什么问题/困难/变化

分析产生问题/困难/变化的原因

根据原因，我做了哪些措施

最后结果如何

通过这件事，我有什么收获

德勤面试流

参考回答

我们通常使用STAR法则来应对面试

包括我们需要一些稳妥的场景类型

来保证我们的回答万无一失

STAR法则

Situation背景

事情是在什么情况下发生

任务的背景信息是？

时间+地点+背景

简单描述 控制用时

Task 任务目标

你的任务目标是？

要说出具体的内容

并且有具体的时限和可量化

Action 行动

针对这样的情况分析

你采用了什么行动方式

怎么做？为什么？

困难时？怎么处理？

侧重展现个人能力

（最重要的一步）

Result 结果

结果如何？收获是？

你受到了怎样的评价

在这样的情况下你学习到了什么

重点不是结果好坏

而是反思+总结

四大面试资料

德勤面试考什么？第一次面试注意什么？

面试手册&知识点&技巧教你如何应对