面试有男朋友通过率 秋招面试时被问“有没有男朋友”，怎么回答

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“你有男朋友吗？”对面的面试官问道。

“没有。”

听到这么说，面试官这才翻起了简历。

“打算找男朋友吗？”

“3年内不打算找男朋友。”

面试官翻了翻简历，又问道：“30岁之前打算结婚吗？”

“我是不婚主义者。”

“这样啊”，面试官笑了，“那，你对加班怎么看？”

“只要是合理的加班，一定坚决执行！”

这个回答面试官似乎不怎么满意，他用手敲击着桌子。

“你怎么看待现在的996文化？”

“年轻人应当拼搏奋斗！能为公司打拼是我的荣幸。”

“挺好，我们就想要你这样有干劲的年轻人！”

“不敢当，不敢当。”

“不过”，面试官伸了个懒腰，“看你的学历，好像不是985或211啊。”

“是，但是我的实习公司在业界很有名，我在实习期间……”

“嗯…嗯…你的实习经历我看了，跟我们挺契合。”

“那您的意思是？”

“不出意外的话，下周可以来上班。”

“谢谢！”

“不过，你是本地人？”

“是的。”

面试官的眉毛紧皱，似乎听到了什么了不得的回答，他将装着一大叠简历的文件夹合上，淡淡地说道：

“不好意思，我们不招本地人。

同学们，以后校招再有面试官问你有没有男女朋友，记住，要直接干脆的这么回答：

“没有！我还年轻，现在这个阶段正是找工作、学本事、抓紧时间扎扎实实工作、自我提升的时候，年轻人还是要以事业为重，现在没到谈恋爱的时候呢！等以后事业有了起色，再谈不迟！”

大部分公司的面试官问求职者“有没有男朋友”这个问题，大概率不是对你意思（请勿自作多情），更不是想给你介绍男朋友！！！除了个别喜欢八卦打听个人隐私的之外，大部分都是想通过这个问题看你是否是单身，是单身的话有加分，这背后的逻辑是：单身没有牵挂，也没有依靠，就可以把更多时间和精力用在工作上，说好听点就是单身员工往往工作更投入，潜台词其实是单身员工可以有更多加班，安排更多工作，反正他们下班了也是一个人，还不如多加班呢！

而且对于女生来说，还有一层含义，就是如果你有男朋友，也就意味着你有很大概率近期结婚生孩子，那这样对公司来说，风险就太高了，按风险高低来排列：

已婚未育的＞未婚有男朋友＞未婚单身的

所以，如果你想要这份工作，不管有没有男女朋友，都可以果断的按我上面的套路来回答；

如果你不喜欢公司这种文化，直接拒绝就是了，也不用客气。