酒店主管应聘(酒店主管工作内容)
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酒店主管工作职责
岗位职责：
1负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。
2、掌握所属员工的思想和工作情况。
3、负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。
4、做好各项清洁工作的计划。
5、检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正
企业对酒店主管要求
以下内容来自看准网企业对酒店主管的职责要求
要求A
岗位职责：
1负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。
2、掌握所属员工的思想和工作情况。
3、负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。
4、做好各项清洁工作的计划。
5、检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正
要求B
1、高中以上学历。
2、1年以上餐饮业现场主管工作经验。
3、善于沟通、协调,有管理意识。
4、能处理餐厅经营过程中的各种突发事件和客诉。
5、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
6、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
要求C
岗位职责：
1.负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求。
2.负责对接待服务工作实行督导、检查，保证接待的正常、顺利进行。
3.根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。
4.主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。
5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正、处理。
6.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥主管的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。
任职要求：
1、大学专科以上学历，经济、管理等相关专业；
2、有较强的组织沟通协调能力，具备良好的团队素质；
3、专业知识：掌握饭店经营管理、接待服务知识；
4、工资待遇：底薪+提成
联系电话：******/0731-******
经验：1-3年学历：大专类型：全职
有酒店客房管理工作经验一年以上
月休4到6天管理层区域经理区域主管
经验：1-3年学历：不限类型：全职
1.指导并监督员工工作任务及完成质量，按月考核。2.为公司招聘推荐合适的人才，提高管理质量。3.头脑灵活，能有效沟通，维护客户间的关系。4.能独立管理店面日常运营，5要求从前台，客房等岗位试岗做起，熟悉期不超过一个月！能力强者可直接管理岗。6.从酒店各个方面去综合管理。
立即投递
职位薪资：15-25K经验：1-3年学历：大专类型：全职
（1）全面负责门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；（2）全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；（3）检查与稽核门店营运标准规范的执行；（4）巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；（5）对各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；（6）负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营；（7）做好门店员工的培训工作，提升服务质量；（8）有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用；（9）有创新意识，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；（10）需要有酒店与民宿的运营经验 培训与管理经验
经验：3-5年学历：不限类型：全职
前台和客房的管理以及培训
经验：3-5年学历：大专类型：全职
1、在人事培训部经理的领导下，全面负责酒店各级管理人员、员工的培训工作。 2、根据酒店的经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训要求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 3、经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议，并安排各部门指定年度、月度培训计划。 4、编写、审批、修订各种结合酒店实际的培训教材。 5、负责酒店各种知识性培训的安排，组织、主持做好各种培训活动。
经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职
1.熟悉酒店前台及客房运营。2.吃苦耐劳，能顶班。
经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职
招聘酒店经理一名，性别不限，要求有一年以上酒店管理经验。负责酒店日常管理，销售等工作，能力有多大工资就有多高！工资没有上限，凭能力拿工资！
经验：1-3年学历：高中类型：全职
菜品、酒水、会员卡、订餐
经验：1年以内学历：大专类型：全职
岗位职责:在行政人事经理的组织下，负责公司的人事、行政后勤工作，为实现公司经营目标提供保障，确保公司的安全稳定、正常运作。任职要求:1、大专及以上学历，协助部门做好日常管理工作2、具有一定行政人事管理经验;3、具有一定的人力资源管理各模块管理能力、行政后勤服务能力4、负责客人简单投诉和积极处理5、培养新人、指导下属工作福利待遇：月休4天上班时间：9:00–18:00其他福利：节假日公司福利、业绩奖金
