中兴hr面试(中兴招聘、面试最详解)

2023-11-29 00:00:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的中兴hr面试(中兴招聘、面试最详解),仅供参考,欢迎大家阅读!

中兴hr面试

中兴招聘、特别是秋招最详细的解读,参加校招的小伙伴可以看看,这里比较全面的记录了我2022年参加秋招的全过程,另外我自己也对各个大厂的秋招、校招规则做了一些研究,花了很多时间做了整理工作,希望可以对你找工作有帮助~因为我最终选择了中兴的OFFER所以中兴的内容会更多一些~

目录

一、按时间罗列每个阶段的准备工作

二、面试干货

三、面试体验和感受

一、按时间罗列每个阶段的准备工作

【7月—8月,关注校招动态+完善简历】

大部分公司的研发岗位招聘发出,此时我就从官网、公众号、QQ群等方式关注中兴等大厂招聘动态,也会加进几个活跃的校招微信群,平时也和室友和同学交流,还会问去年上岸的学长,了解内推岗位等信息。

还有一件重要的事情就是把三年的硕士学习经历和实习经历,整理到一张简历表上,然后会发给上岸的学长帮忙给出修改建议,修改出最好的一版。简历内容要具体化、数据化。

【8月—9月,投递简历+面试准备】

中兴等大厂的供应链岗位和营销岗位都相继发出招聘信息,因为疫情影响,很多大厂都是空中宣讲会,我尽可能地参加了自己关注的企业。在投递简历时,首先自己查看招聘中不同岗位的职责与要求,结合上岸学长的对岗位和部门的分析,最终投递了中兴的海外**岗。其他公司也有投递,比如顺丰的****储备、荣耀的海外****等。

面试准备也是必不可少的,自己会通过上网搜集各种面经+上岸学长经验分享的方式,总结出一套自己的《面试乾坤大法》,主要是整理出面试流程+面试题库,然后面试前模拟一遍,也就是脑子放电影一样回忆一遍。

【9月—11月,面试+总结+再面试(闭循环)】

这一阶段会邮箱收到线上测评的消息,就按实际作答,有些专业题目,可以和同学一起做,互帮互助。测评通过后,会有面试邀请,基本上是2轮or3轮面试,主要是专业面试+综合面试+终面。我在接受中兴面试前提前约了其他大厂的面试,提前实战一下,感受面试压迫感和紧张感。面试下来都很顺利,因为自己准备充分,所以面试还特意让对方介绍了业务流程与营运规划的实际任务,这个内容刚好也能总结下来,为中兴的面试做准备。这段期间又投递如亚马逊、宝洁、比亚迪、吉利、唯品会等公司,不断地通过面试并总结,更新我的《面试乾坤大法》。

如期邀约中兴面试后,先是在中兴产业园的食堂参加专业面试,两位面试官按照自我介绍(中英文)+简历项目提问+行业专业问题提问三部分进行面试。专业面通过后,就参加综合面。综合面按照自我介绍+简历提问+个人素质能力提问(会涉及到压力面,不过大家自信点,也就没什么压力了)。都通过后受邀参加终面,薪资谈判的时候我将自己的优势说出来,然后到问对方问题的时候,就问了公司架构、自己岗位具体职责和培养计划、公积金缴纳比例等。

国庆节前,拿到中兴、顺丰、唯品会的offer后,自己心底算是松了一口气,至少可以痛痛快快地国庆七天乐了。之后,就继续完成像华为、荣耀、吉利、亚马逊、超聚变等其他还在面试流程中的公司,也有投递一些像大疆这样岗位的公司。

二、面试干货

【简历投递并非多多益善,而要择优挑选】

简历投递本身是一件耗费精力与时间的事情,再加上投递后一般都会发送线上测评,这些线上测评大同小异,少则花费一个小时,多则两个多小时,测评本身对面试并没有太大的帮助,所以做多了就很浪费时间。另外,投递简历想积累面试经验是一件好事,个人建议选择几家大厂或者知名企业进行测验就可以了,这几家公司认真准备,把面试中成功的地方或者失败不足的地方总结下来就可以了,也好过“炮灰公司多投递多多益善”的思想。

【制作面试题库】

综合面试会经常问到,“你的缺点是什么?”那回答就按照“缺点+缺点潜在的优点+积极改进缺点”的方式进行回答,比如“缺点是爱钻牛角尖+导致做项目会更加注重细节的处理,以及一些特殊情况的深入思考,在较真讨论后会观察到别人忽略的地方+但是在正常情况下,会积极改进钻牛角尖的问题”。

三、面试体验和感受

【流程清晰+办事效率高】

中兴因为是大厂,招聘流程很规范,流程清晰,从一面到终面两周内完成,让我不用经受漫长等待的折磨。而且终面签约的时候,下午去和泰酒店签约,当天下雨,因为学校的三方用完了,重新到学校拿,中兴工作人员真的就一直等晚上八点多,然后快9点完成签约,挺意外的,非常人性。

【薪酬福利优厚+海外补贴高】

中兴薪资算不上一档,处在中游,但是作为国企大厂,有自己的班车、食堂、还有各种补贴,这些隐性的加起来不比高薪的公司差。况且所谓的高工资都是用加班、用血和泪换来的,相信大家都听过某多多的98年员工因加班猝死的新闻,还有某为的狼性文化。中兴不提倡无效加班,工作氛围就是,个人任务做完了就可以下班。给我的感觉就是——有活力的新国企,所以这也是我选择中兴的理由。再一个海外补贴不交税,按美金汇率发补贴,这也是我选择海外岗的一个原因。

面试的时候有问过,中兴内部招聘和转岗机会也很多。所以我暂时不太关心工作地和岗位,而更加注重我的职业发展道路与培养计划,我相信,未来是有很多可能性的。


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