小班面试问什么问题(要去幼儿园面试，可以问哪些问题)

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题主是想要去幼儿园面试幼儿园的那个岗位没有表明清楚，比如说教师、园长、保育员、班主任、教导主任等，在这里我就针对面试教师的时候，你需要准备什么，问那些问题给你加分的事情讲述如下：

一，事先准备充分

1，了解幼儿园的相关信息，比方说幼儿理念、师资力量、教学水平、工作环境、幼儿园的发展史等能够在网络上搜集到的信息或者跟HR进行沟通了解

2，结合您了解到的信息，针对这次面试，你需要总结之前的工作经验并做出简单的工作计划，千万不要说之前公司的不好等方面

3，个人仪表仪容的准备：穿衣打扮干净整洁，可以化淡妆，面试当天别忘了带上自己的个人简历、幼教资格证、普通话证书、学历证书复印件或原件。

4，面试，一定要提前15-20分钟到场，熟悉一下环境，并把之前准备好的资料以及想要说的话都平复心境的重新演练一遍

二，面试途中

1，技能展示

绘画：根据主题要求在规定时间内画一幅儿童简笔画，速度快的尽量把颜色上好。

舞蹈：自己准备好的一支成品舞或儿童舞。也可以跟着音乐即兴跳舞（适合有舞蹈功底的）。

弹唱：可以弹教材书上的儿歌，也可以弹自己拿手的曲目（流行歌曲也可以）。一定要带点声乐技巧把儿歌唱出来。

讲故事：普通话标准，吐字清晰，语速适中，抑扬顿挫，具备情感表现力，讲到不同人物时要有音色变化。（最好带一点儿手势表演）

2,合理清晰的教学设计

教育教学能力是面试中考察的最重要的能力，是看你有没有潜质成为一名优秀老师。教学设计要以教材为依据，结合学生特点，选择合适的教学方法。教学环节要完整，知识点要正确，突出课程重难点，合理的教学活动，并注重学生三维目标的发展，给学生反馈性的评价。教学过程要符合课改的新理念，以学生为主体，整个教学过程生动并具有一定的趣味性。

3，试讲环节

对于幼儿园教师资格面试来说，亲和、流畅、温柔是幼儿园教师的基本功。在模拟讲课的过程中对“幼儿”要有从容自然的交流，切忌站在讲台上试讲(绘画活动及特殊教具展示除外)，避免拉远和场下“幼儿”的距离感。真正进入状态之后会逐渐变的不紧张，从而达到“超脱”的状态，如果真正的做到这样也就代表着成功一半了。

4,园长谈话。

到了这一步就是了解该幼儿园的薪资待遇，园所特色，员工守则之类的，园长会亲自通知你的面试结果。

一般的幼儿园分为3种面试形式：（以下形式以私立幼儿园为主）

1、参观式面试：招生老师带着家长、孩子进入校园后开始参观，保教员或教学主任会陪同，先与孩子进行沟通，内容一般都是：你叫什么、多大了、有没有好朋友、喜欢的玩具（孩子性别方面）。然后与父母沟通：孩子能否独立如厕、陪伴多的角色是谁、接送人是谁等（孩子生活方面）。

2、随班面试：如果是转园或者插班的情况，一般会安排在正在上课的班级里进行面试，通过在陌生的环境和小朋友游戏互动的反馈，判定孩子是否具备小中大班要求。

3、FTF面试：一般在国际幼儿园偏多，如大家到公司面试情景相同，15-20分钟孩子问答，20分钟家长问答。