省考面试与笔试比例(省考面试容易逆袭吗)
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省考面试入围比例一般为1:3，以江西公务员考试为例：招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划录用数为5人时，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。也就是说同一岗位有笔试分数相同的，那么竞争会更加激烈些。
很多考生进面后，总是担心自己的笔试分数和竞争对手相差太大。
而现在省考不公布笔试排名，考生只能根据自己的笔试成绩和面试入围分数线，大概估算下自己的位置。
笔试成绩擦线过的，肯定想要成功逆袭；笔试成绩较高的又会担心被逆袭。可以说，“逆袭”这两个字，是每个进入面试的考生都迫切关心的问题了。
那么，面试逆袭的可能性到底有多大呢？
在谈逆袭这个问题之前，我们先来了解一下省考总成绩是如何计算的。
江西省2018年度考试录用公务员公告中关于总成绩是这样说明：
考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下：
有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋专业科目成绩＋面试成绩。
没有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋面试成绩×2。
换句话说，面试成绩1分等于笔试成绩2分，面试成绩的含金量更高。
简单举个例子：
如果一个一般职位的考生笔试成绩为135分，他的竞争对手成绩为140分，如果这个考生要想超越他的竞争对手的话，面试只需高他2.5分即可。
从这里我们应该能够看出面试成绩有多重要了吧。
就往年省考笔试成绩而言，一般报考大热部门入围面试考生们的笔试成绩咬分比较紧，很少有超过10分以上的，当然招录人数多的除外。所以，这些部门的竞争是很激烈的，甚至很多考生的差距只在3分之内，这样更是没有明显的优劣势可言。
而就往年省考面试成绩而言，一个考场中的高低分差距15分很正常，更有甚者差距在20分以上。
所以，建议进入面试的考生们一定要重视面试环节，除非笔试优势很明显，比如在20分以上，否则一切皆有变数。
另外，提醒各位考生，进入面试以后，就不要再过度纠结于自己的笔试成绩，也不要想自己和竞争对手优劣有多明显，笔试已经结束，目前最关键的就是搞定面试！
面试成绩拉开分数差距比较容易，且分值是笔试分值的两倍。所以面试OK，总体就OK，成公就在不远处了！
