ac考点全揭秘重点都给你划好了什么意思
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我所在的公司Mandarin Consulting已经积攒了将近10年的求职咨询辅导经验，那么学生们反映最难面试环节是什么？答案是：Assessment Centre —— 评估中心！
今天，我们就为大家梳理一下Assessment Centre的相关知识，你了解的越多，心里才会越有底气！
什么是评估中心（AC）？
评估中心是招聘人员为一组一组的毕业生候选人组织和举办的一个加长版的面试和评估小组活动。 招聘人员使用评估中心来了解候选人在各种情况下，特别是在集体的情况下的表现，这些情况通常都模拟真实的工作情景。
评估中心在大公司的招聘环节里、尤其是毕业生项目中非常常见。
为什么叫评估中心（AC）？
使用评估中心这一术语是因为雇主通常在一个“中心”进行这些扩展评估，无论是雇主的办公室还是在一个例如酒店或活动室的第三方场所。“评估日” 有时更常见些，因为大多数时候这些评估活动都会持续大半天，甚至更长。
AC何时进行？
通常来说，AC往往是毕业生工作面试过程的最后一个或倒数第二个环节。因为评估中心是很昂贵的（他们占用了很多空间和很多员工的时间来组织和运行），因此他们只邀请最有可能被选上的工作申请人。
AC评估的是什么？
评估内容因工作而异；每个雇主将制定一系列针对其招聘需求的练习。然而，无论任何行业或者公司，AC的任务活动和测试通常由以下几个个人评估和小组评估测试组成：
在评估中心使用的典型面试：
- 能力面试
- 合伙人面试
- 技术面试
- 集体面试
在评估中心使用的典型个人评估：
- 能力测试 - 语言推理，图形推理和/或数值推理测试
- 人格测试
- 案例分析
- 演讲
- 电子模拟测试（E-tray Exercise）
- 实际业务练习（In-tray Exercise）
- 书面练习
- 专业行为问题（主要由律师事务所使用）
在评估中心使用的典型小组评估：
- 案例分析
- 小组练习
- 角色扮演
你在每项练习中的表现会根据一份行业所需的关键能力的清单进行评估。这些能力包括：
- 批判性思维
- 做决定的能力
- 人际关系能力和团队合作能力
- 领导力
- 算术能力
- 组织和时间管理能力
- 口头和书面沟通能力
评估中心礼仪
在评估中心表现得很专业是很重要的。候选人应该表现得像他们正在评估的公司的员工。你的着装必须要smart，如果不确定穿什么，那就选择保守的穿着是不会出错的。
表现出你高效的时间管理能力的第一种方式就是按时到达。 尽量确保你的手机不会在面试的任何时候发出任何声音。
在评估日中，将有午餐和咖啡时间，在这期间你将有机会与各种工作人员，包括当天的评估员交流。自我介绍；有礼貌并且自信，握手的时候有眼神交流。这是一个讨论关于公司和行业很好的机会。听听别人说的话，并且试着问一些聪明和积极的问题。
在评估中心你是不会与其他候选人直接竞争的。公司可能会雇用所有、几个、一个评估组的候选人，甚至谁也不雇用。因此你在评估中心的表现必须得是高水准的，但是你不需要去挑战、竞争或不同意其他的候选人。事实上，如果你这样做了，可能对你没有好处。
雇主希望在评估期间了解你对其他人的反应和相处。虽然你在评估中心展示出了你的竞争力，但请记住，你的评估员只有兴趣看到团队合作，沟通和领导能力的证据。
花费
通常都是申请的公司邀请候选人来参加评估中心。因此作为被邀请的一方， 出席总是免费的，甚至会提供午餐，晚餐或酒店房间。 大多数的毕业生雇主也愿意支付每位候选人的旅费，通常最高可达100英镑。但是对于跨国申请人可以更高一些，比如普华永道的最高费用达300英镑。
少数公司（通常小型公司的招聘预算较低）不会支付旅费。如果你被邀请参加评估中心，你应该与相关公司的人力资源部门联系，了解一下他们的费用政策。这个做法是完全合理的，因为雇主都很清楚大部分毕业生都没有太多的钱，并且旅费是很昂贵的。
为什么要花那么多钱来评估毕业生？
雇主愿意在评估中心上花钱， 是因为他们相信这些毕业生是他们空缺职位的最合适的人才。商业心理学家进行的各种招聘方法的研究表明，传统的工作面试不是一个预测候选人的未来表现的准确方式。
在评估中心，在评估候选人的核心能力这方面通常是很客观的。他们被要求执行的任务通常能反映他们在将被雇用的工作岗位上的真实表现。 在小组任务方面，评估者还可以了解到候选人的人格特质，例如，合适的候选人是如何与其他人合作的，以及他们的关键优势和劣势。
因此，人们认为AC是招聘工作人员最公平也是最准确的方式。
AC测评如何保证公平准确？
AC通常由雇主的一组人力资源，部门经理和公司的合作伙伴的成员组成的评估者。 理论上，这使得整个过程更客观，因为每个候选人的去留都必须由一整个评估团队、使用一系列结构化评估方法来决定，而不是一个人来拍板。
我们所熟知的很多竞技运动，如溜冰和拳击，以及真人秀，如X-Factor，也都使用集体评估的方式来确保公平准确。
看完一篇AC解析，有没有觉得心中更有底气了？赶紧行动起来呀！
