湖北省考是先面试还是先体测 湖北省考面试经验
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写在前面
请大多数人都别相信面试只要每天练习练习就行了，对自己要有清晰的认知，虽然不排除有些人可以，但也许人家本来就是职场老油条外加社牛人士一枚，对面试早就有一套自己的认知，所以才能简单练练就上了岸
对于很多的普通人来说还是需要掌握方法的，盲目的练习，答不到点子上都是白瞎。
面试又不是考谁嘴皮子溜，说的再多也是在做无用功，你得说的对味，答得在理，分数才能自然拿到手里！
所以一定想上岸一定要抱紧正确的方法外加主动去做才行！
下面的内容全部都是我在面试备考中的重点和精华！
删删改改最后全篇字数3k+，保证是细节与技巧起飞，干货方法一全，一次性看不完的可以先赞后看哟~我争取让大家面试路上不迷路！
一、事考面试最喜欢出什么题
❤社会现象类
这种题特别爱出，尤其是结合着当地的zc新闻等等，就看你关注不关注了，还是非常贴近现实生活的。
我在备考这种题的时候，第一步就是学会审题。比如怎么看啊，谈谈你的看法啊这种常规问法该怎么去分析，还是原因建议类这种不明显的又该如何理解。
然后就是关注关键词，如果你是看题本回答还好，可以圈圈画画，但是如果是考官读，你听题，真的不太友好。
我们一定要会速写关键词。当时就是两手准备，锻炼速写，整理了很多关键词，用自己能记住的代号去表达，比如说生态环境之类的，我就会写一个环，看的时候就知道代表什么意思。
审题加找关键词之后就可以分这个热点事件的积极性还是消极性的，如果是负面的，可以在提出你自己态度后去分析危害的原因，再根据原因反推解决问题的办法。如果实践中大致走向是好的，就可以分析好在哪里，意义是什么，我们以后要怎么推广实施，这些都是对于社会现象来最进本的解答。
❤应急应变类
这种题其实特别爱考，考官能看你在压力下面对突发事件如何思考。
这种题说简单也简单，说难也难。能把握住事情的轻重缓急去有针对性的处理，还有你在题目中扮演什么样的角色，这样才会容易梳理出来正确的思路。
对于这种题一上来开篇就不用讲太多话，直奔出题，因为特点就是急，但是你不能回答的时候跟赶会一样，说话烫嘴，而是不要说太多废话就行。
至于题中赋予你的身份，如果你是领导，那你就不能做普通人做的事情，省略上传下达这个上传的环节，尽量是去统筹安排工作，做好各个部门的协调。如果你要是一个普通的工作人员身份，就要时刻汇报给领导，答的时候不要给自己挖坑就行！
二、高分的关键是什么？
想要高分，回答不是光靠这些基础思路就可以的，更不要说那些培训班的套路和模板了。事考的考官都是希望你用一种机关内的思维来考虑事情的，有没有体制内的思维才是核心。
我备考就看的苗小君进阶100题，想要得高分，还是得跟着君哥把自己的思维给拔高到zf层面上来，这样才能离面试上岸更近。
我个人是比较喜欢这种分题型的，因为自己有些掌握的好，有些掌握的差、想集中提高一下，这100题就是针对各个题型来拔高的。我的应急应变和人际关系一直都不怎么好，所以我会先去把这俩集中解决了。
听得时候先在自己脑子里快速过一遍，这道题我会怎么答，再简单写写框架。接着听君哥是怎么分析的，高阶思路为什么要这样答，怎么答。君哥的体制经验很丰富，不仅对面试官喜欢什么样的回答门清，而且每道题都能带着我吃透。
弄清楚自己的差距后，我会跟着君哥的指导从头到尾捋一遍，这样思维拔高的就非常快了，看到人际和应变题根本没在怕的好吗。
对于那种人际关系，我再碰到题就会以一种体制内的角度去看待，再也不会一味的批评自己，而是将同时的问题和我的问题统筹来看，找到解决办法，再汇报给领导。这样才是思路清晰，考官爱听的，同时实战性也很强。想要快速拿高分，君哥是肯定少不了的。
还有一点不能忽略，那就是整个回答的框架。毕竟思维把握住之后，能不能清晰的分条把自己的思路给表述出来，就要靠框架来支撑了。我当时主要是听的原聪面试课，我答题时候的框架就是跟着原聪学来的，老师在这方面讲的特别好，认真把它听一遍很有必要，拿下面试高分必备。
老师会带着我去审题，然后分析题目里的要点。我按老师的节奏走，把答题的几个关键点给get到之后，整个答题的框架巨清晰。需要从哪几个方面回答我很快就给捋清楚了。
听完课之后，我会再自己回顾一遍整道题，自己试着从搭建框架到丰富内容，把题完整的答一遍。这样一来，把原聪全部听完之后，这几种面试题型我都能很快搭建起答题框架，找准角度去回答，高分稳稳拿下。
三、怎么积累
这个肯定少不了，大家都知道，知识储备不是一朝一夕的事情，既然我们有着个提高分数的想法和充足的时间，就一定要在阅读文章、了解时事方面打好基础。
不知道该怎么做的就照着我得方法来学，这里给大家推荐几个资源:新闻联播、人民日报、光明日报、学习qg等官媒网页，多了解国家大事，重点关注评论文章的板块，了解这些文章中对社会事件、时事热点的评价和讨论方向。同时还可以多多关注本地新闻，尤其是本地政务服务的举措、重大工作事项、典型事件的评价和处理等内容。
当然，如果面试题目涉及一些观点类综合分析，大家还需要积累一些得到过表彰的人物和群体的事迹案例，尤其要关注一些符合基层干部、年轻干部、群众工作等方面的内容，还要积累一些诗句典故，了解其中的含义。
四、一些面试的坑坑！
我进单位跟领导聊了聊才知道，有些面试的坑，你自己可能根本都没意识到。
比如说进门这个简单的动作，那个领导就说考试那一天，至少10人是规规矩矩敲3下门，无论是间隔还是轻重，以及进去后的动作，都雷同的惊人。最可笑可气的是，门是开的!
注意，门是开的，引导你进去你还要此地无银三百两敲三下。我当时就庆幸自己幸亏没这样。领导说一开始还说请进，后来只要不说请进，有的人就会在外面停滞，甚至还会再敲几下，仿佛催命，让人很不舒服。
肯定会有人会疑问，开门敲门也是礼仪，怎么就不行了，这考试也太凭主观喜好了吧！大哥，考场内算上记分员9个，大门敞开的情况下，你非要打破宁静？私人场合敲没问题，防止出现尴尬。公众场合为何非要逆其道而行？怕别人不够注意你？
敲不敲门的话题，被各种培训机构炒地沸沸扬扬，在网上搜索，能看到各路牛鬼蛇神的答疑解惑。
什么考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.3-0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说“请进”，应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒后推门进入。进入后一定要记得关门之类。
根本不用想，如果这样去考试，把你的精力全部浪费到这种琐事上，太多时间关注自己是否形象不好，是左脚迈入还是右脚迈入等等，相信我这些东西打断你的思考，有这时间还不如多想想君哥给的解题思路。在那么有压迫感的一间屋子里，你实在没精力去关注你该怎么答题这件事情的。那低分不是你还会是谁呢？
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最后我还是想说，想想自己的一些未来，想想现在大环境下的工作有多么难。这样在备考的时候才能更加下定决心！只有被谁一战，最终才能涅磐重生！想要省考上岸真的不难！努力加坚持你也可以！
祝大家都能一次上岸！加油！记得点赞！
