招聘星探是什么意思 直播公司运营星探是做什么的

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直播公司运营星探是做什么的？经纪人招募主播必备话术？主播运营主要是管理主播，通过多种形式激励主播创造优质内容。并了解最新的主播和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。熟悉整理直播生态相关知识，主播进行管理培训。协助部门领导制定签约艺人的发展计划及管理制度。

主播运营的工作内容：

1、持续招募新主播，并系统培训新入职主播。

2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案。

3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问，并给出相对应的解决方案。

4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及方案。

5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。

6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。

直播运营册（主播运营公司）

1、了解自己手下主播的直播风格，尽可能去打造主播的形象，根据每个主播不同的风格、才艺、自身的特点去宣传、推广：有才艺的就在直播时偏向于展示才艺；不擅长才艺的就在直播时尽可能的突出主播的个性。

2、多跟主播交流，尽可能满足一些直播时提出的需求。

3、处理好主播的人际关系，尽可能把每个主播最好的一面展现在观众面前。

4、保护好主播的隐私，提醒主播不要泄露私人联系方式，保证主播在网络上的安全。

5、管理好每一个主播，让其遵守合同制度以及公司制度。

6、多收集直播平台相关人脉、资源，为主播开拓市场，提高人气。

7、平时多看一些其他相关主播的直播，学习他们好的部分以及可借鉴的直播内容，记录下不同主播的风格表现形式，做好积累。

8、主播在未开播前先提前进行沟通，开导心态，让主播认真上心的做好直播。

9、主播下播后要及时进行联系维护，疏导主播的情绪，把直播时出现的问题和建议反馈给主播，和主播建立良性关系。

10、不管是线上还是线下主播，一定要沟通好，了解需求。

11、督促主播在直播时什么该做什么不该做，不当的言行举止都不得出现在直播中，避免发生对主播不利的情况。

12、了解清楚关于主播、直播的所有问题。比如尺度，人气提升，开播前的妆容，穿着、内容等。

13、定期和主播进行交流，尽最大的能力去帮助主播。

14、多和直播平台工作人员沟通，及时了解平台最新情况，打好关系。

15、提前和主播沟通好开播的时间，在开播前要到推荐位。

16、熟悉所有设备的调试和运作，优化直播软件的设置。主播直播时自己也要观看以便随时和主播、玩家互动交流，保持观看体验。

17、提升自己的专业知识，多研究学习相关管理技能，提高直播运营经验。

18、多向其他运营交流，分享好的点子，互相学习。讨论好的直播内容，标题，细节等问题。

19、平时想好的直播点子，记录下来，和主播讨论可实施性，然后设定进直播中。

20、任何情况下都应该以公司的利益为重，要懂得保护公司和主播的切身利益。