华润电力面试题(华润电力面试及入职体验)

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刚被华润电力录用，感觉华润的诚意还是挺好的，报销远距离路费，提供住宿，提供面试后的午餐，面试只有一轮，每个人大约半小时的时间，每个面试官都会问挺多问题，效率非常快，上午面试完，下午就收到录用信息，第二天就体检，后来谈的工作感觉还可以，双休，每天7小时，早晨9点到下午5点半

（时隔半年后的更新）经历了一个月的集训营，现在开始正式的工作生活，感叹到几个字，财务就是加班狗！周围的同事就没见过正常下班的，吃完饭再回来忙更是比比皆是，我现在工作还没有正式分配，因为财务共享十月份就要开始了，到时候换新系统。如果以后真是这样的工作生活，考完注会我就考虑考公务员了。更关键的是，大区合并后，不知道会不会换地方，这也是一个很比较大的问题

现在，整个大区最热门的讨论话题就是大区合并了，因为涉及到个人的未来去留问题，想起来看到的知乎话题，很多人受不了这种经常性的调动辞职了，我也是今年刚入职才了解到的，现在想想看，如果早知道这个消息，或许我不会来这里，当时有很多的选择。如果能固定在一个地方，其实就工作环境来看，确实属于上等水平。考完注会，估计合并方案就会出来了吧，然后就准备公务员或者军队文职？

2020.9.25凌晨

华润电力合并结果出来了……基本都调岗了，从领导到员工

时隔半年后的更新，经历过大区改革，我从大区总部来到了某火电，吃住都在这里，因为距离市区二三十公里，外面就是田地，所以除了回家，活动范围都在公司内部。现在火电厂也成立了财务部，工作岗位也和之前有所变动。总体来说工作量比在大区少一些，主要在大区时候新能源公司太多太多，在这里倒是一心放在火电厂。这里工作时间朝九晚五，加不加班完全看自己岗位，上班期间很忙，几乎没有空余的时间，5点准时下班，晚去就没有饭了，我们部门大部分都不怎么加班，5点半一般就没有人了。今年薪酬套改，还不知道工资提升多少。暂时想到这些，跟在大区相比，每个月可以省一千多，倒是可以多攒下钱了。

暂时想这么多吧

2021/11/25凌晨

其实还是对年终奖延迟9个月的发放有点意见，年前发大家该是什么心情，每年9月发，貌似也没什么感觉。来到这里半年了吧，除了周末，平时吃住工作三点一线，和城市脱节，刚开始确实不太舒服，不过慢慢习惯了还好。今年年底前职称套改完毕，明年调工资（虽说我还不知道明年还在不在这），现在工资只能说一般偏上点吧，年收入主要看年终奖，毕竟差不多10个月左右工资了吧。其实习惯了就好，在华润忙是肯定的，有人问我们火电人力和财务人员情况，员工的话人力2个，财务5个，薪酬每个地方不一样，没办法对比，而且密薪制（因为同岗不同酬），其他地域工资我也不太了解。

感觉能被同事搜到，就不太敢说太多哈哈哈

按照今年公务员事业单位国企做法，年终绩效的2/3平摊到每个月，倒是好事？净现值大←_←。套改现在又没动静了，真是磨蹭，还想看看套改后工资调整幅度，毕竟对于基层人员，可不就关心待遇吗？这大央企，害←_←

2022年4月22

现在未来之星训练营轰轰烈烈，感觉好热闹，我们那年被疫情耽误的各大区自己办，就没这么多人，拍了好多照片，上班两年了，就没再回看过。

2021年度的年终奖遥遥无期O_o

2022.8.12

薪酬套改终于完成了 ，个税税率3%跳到10%，直接比之前多交了10倍。上次普调工资得7年前了吧。跟全国公务员事业单位保持一致的方式，年终奖大约60%平摊到每个月，40%成作为年度绩效工资第二年发放，相对于公务员这两年的降薪风波，央企国企还是要好一点的。在一个火电，因为不在郊区，远离世俗，你就要接受长期在公司三点一线（宿舍，餐厅，办公室）的准备，总归还是少了一些乐趣。

2022.09.30