教师面试综合素质测试 上海教师招聘考试——综合素质测试经验

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综合素质测试

现场交170元，只收现金

上海每个区的编制考试都是自主考试的，但是有一个考试是相通的，就是上海市人才准入考试，也叫综合素质测试。这个一年只能考一次，整个上海通用。已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。

复习及应试策略：

1、作文： 参照教师资格科目1的作文

2、心理题：因为没有标准答案，不用提前准备。往积极的方向去答即可。

3、综合题：

行测：不复习，因为复习与否提高不大

数学题和逻辑题把选项直接带入的方法，可节省时间

教育学知识+教育法律法规：看<教师招聘-综合测试-教育基础知识.docx >

综合题应试策略：读题2遍不理解或估计很费时，直接看选项：

1、找全面宏观、委婉得体、留有余地不绝对的选项；

2、找有倾向性的，比如，某个选项是“以上答案皆是”或“A和B”

3、不要意气用事，从出题者角度考虑，三短一长、三长一短、与众不同，提高蒙题正确率

4、以上蒙题方法都不行，再蒙C。不要上来就蒙C，并记住题号，回头再做，没时间就算了

最后剩余时间少就不用回头算题了，直接把教育知识部分题目摘抄到草纸上，带回来归纳

机试会发一张草稿纸，并且在做题的过程中可以回过头修改，所以笔者建议大家先做会做的，简单的题目，把不会的题号记在草稿纸上。边做边检查，确保会做的做对，然后顺下去把心理测试的内容做完。心理测试的东西要很快，别犹豫，别选中间项，基本上没问题。（推荐十分钟内做完）全部完成后再回过头解决难题。这个时候要注意时间。如果时间还有一两分钟的话，记得输入题号随便选一个！推荐B或者C。

逻辑推理的经验：一般是四个人四句话，其中有两个人说的是必然相反的结论 也就是其中一个人是对的话，另一个人说的必然错误 假设这俩人其中一个是对的，分别按照另外几个人说的话进行推理 如果出现悖论就说明他是错的 也就得到另一个人说的才是正确的