海澜集团面试(在「海澜集团」工作或实习是一种怎样的体验)

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工资制度：每个月大概只发70%，其余的压在年底作为奖金发放，如果途中走人，一分拿不到，所有人的五险一金统一510元

休假制度：一年年假56天（包括过年强制性的9天春假在内），我有连续上过一个月的班

吃饭：有食堂和西餐厅，但需要刷卡。举个例子，7.1号入职，你的饭卡需要自己去充钱，8.1号会根据你上个月的出勤天数*10元补贴给你，月底不用掉自动清零。食堂一顿饭至少8到10元，西餐厅更别提了，反正每个月都要额外充饭卡

住宿：住宿根据你的年薪，像刚毕业出来的，来这边上班税前年薪平均在5w，只能住人才楼（双人间，环境还可以，一个月200元，冷水，热水，电费额外算）年薪7w以上，可以住单身公寓，一个月700左右（水电费额外负担）重点：人才楼的宿管阿姨，经常随意进入宿舍，这点我很反感！

其他规矩：

1.上班期间不允许外出就餐，不许外卖，只能在食堂吃饭，如果想喝奶茶，有自己的茶饮品牌，价位和喜茶差不多，但口感味道差远了

2.转正后，强制性量体做工作服，1500元左右（费用自担）会发一个徽章，如果徽章没了，要扣800元

3.上班就是忙的人忙死，嫌得人嫌到怀疑人生，没有公平可言，哈哈哈哈哈哈哈

4.晋升制度，与你工作能力无关，根据你的年限来，除非你的岗位无主管和领导，又急需，正好一群人里面你的年龄和资历稍微长些（一眼望不到头，除非qgz）

首先，合同是不会发的，让你在合同上填写好你的部分，然后就给了公司，就没后续了，公司填的部分，填的什么，你一点都不知道。其次，工资每个月只发一部分，剩余部分压着，到年底，会把压的工资的20%充值到什么飞马消费卡里面，是取不出来的，然后剩余的会当做年终奖发给你。然后，这边是没有什么节日待遇的，中秋节的时候，月饼都不会发的，每次节假日放的比国家规定的少一天或者两天。还有就是，各种规章制度很多，比如不穿工作服查到一次扣200，大冬天的你也必须穿；工作服上别的徽章，如果你丢了，那么会扣你500（就很小的一个东西，10块钱都不值，就是扣你500）。再补充一点，关于升职涨薪，跟我来的一批人，9个人当中8个人一年半一分钱没涨，我听说我们组长在这儿呆了6年，工资才涨了3000，一个干软件开发的，也就这涨幅。一点建议就是不是江阴新桥本地人的，强烈建议不要来这家公司。真实写照，谢谢大家！