大学两委会纳新的面试问题 常见大学学生会面试问题

下面是好好范文网小编收集整理的大学两委会纳新的面试问题 常见大学学生会面试问题，仅供参考，欢迎大家阅读！

大学学生会面试问题

1.当学生会干部会不会影响学习？

2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

4.对同学上学带手机的用途和利弊分析

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届学生会有哪些建议？

1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?

“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.

2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?

如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK

3. 你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。

5. 你怎么协调各个部门之间的关系?(处事能力)

这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。

6. 你进入学生会后有什么设想?

一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

7、你哪方面比较擅长?

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）

9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）

10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。

11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?

平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。

12.你觉得你的优势是什么？

会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。

13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？

这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。

很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

现在来回答以上十个问题！

1.当学生会干部会不会影响学习？

2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

4.对同学上学带手机的用途和利弊分析

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届学生会有哪些建议？

1.这个看个人，因为学生会本身就是锻炼自己综合能力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。

2.工作与学习之间确切说没有太大界限，可以用学习的东西应用在工作上，在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。

3.多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。

4.手机方便大家联系，有什么事可以打电话。但是有些事情用电话说清楚了之后，反而容易拉开人与人之间得距离。毕竟电话是不能传达表情，态度这些内在得东西。

5.师生关系要亦师亦友，老师不光只是知道我们得学习，还有生活，人生道理。而平时可以像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。

6.学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。

7.我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。不过，这同样也是我的优点，负责任。

8.尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。

9.组织活动首先要好好策划，考虑活动内容，时间，地点等。同时还要注重安全，不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。

10.多学习学长学姐，吸取前人经验，纠正自身缺点，团结互助，多沟通交流，完善自身。

另外也希望各位都能有一个美好的大学生活

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实在是没想到这个文章对大家这么有用，因为本事我也比较了解大家说的面试这些问题，半夜想起来这个事天亮就起来又整理了一下，希望对大家有用吧!

刚来就是一个比较棘手的问题，也是我亲身经历过的，

1.提问：如果你已经入选这个职务，在你期末考试的前一天晚上，我（上级）突然有个特别棘手的工作需要你处理，如果处理不好可能给学生会给学院以及学校造成很不好的影响 ，但是你又必须熬夜复习，如果不不复习第二天考试必挂科，挂科就必须撤了你，请问你是会选择学习还是工作！

回答：这个问题是我竞选班委时经历过的，后来老师说我当时在几十个人的回答里是最完美的(备课备的好)，这种二选一就意味着必须舍弃一个，明显是都不能舍弃，但百分之九十九依然选的A或者B，正确回答应该是，第一你不会在最后一天晚上出现不复习就会挂科的情况，这个问题的根本就在这，前往别跑偏。第二是你哪怕是什么工作忙不完你可以找同学找老师提供帮助而不是非要二选一。

2.提问：你为什么要加入学生会（为什么竞选班委）

回答：大家的回答几乎都是锻炼自己，为同学们服务，我面试过很多次大家几乎都是这么说的，答案是正确的但听多了总是 会 腻的呀，我建议的回答是先将锻炼自己和为同学们服务回答出来，然后尽量的去分析，比如 ：我觉得在大学学生会（班委）是让我们除去课堂外的学习最好的一个平台，同时可以让自己交更多的朋友，以及在大学这几年可以过得充实一点和为以后参加工作打下基础，顺着这个思路往下扯就行，但是 锻炼自己和为同学们服务也别忘了说。

3：如果你跟上级负责同学或领导意见不合怎么办？

回答：回答从两个方面切入，一般是，我会给上级阐述我的意见并 进行解释和提醒，然后坚决执行上级的要求。

4：你的兴趣爱好（平时都干什么）是什么？

回答：奉劝大家别说在宿舍天天打游戏了，我给你十个问题也拉不回来你这一句话！！！这就注定了你不可能被当场确定，因为你自己觉得说说不重要，但是你要考虑老师已经听了几十个上百个天天在宿舍打游戏的了。大家随便聊聊都比这个强，但是不排除打游戏特别好哪些同学哈，能够打比赛的什么的这些可以说说是加分项，一般的同学就别说了，上次面试我真要被这些回答的同学给气死了，真就不想问他们下一个问题了，不要塑造自己死肥宅的印象！可以说说平时喜欢看看书看看电影旅旅游这种，有兴趣爱好的比如各种球类以及画画健身唱歌都可以聊聊就变成了加分项。我说的是大家不要只说爱好打游戏什么的，可以多元化。

5：如果你的上级学生负责同学让你执行一个你觉得错误的决定，你会怎么做？

回答：这个跟3不同的就是你觉得这个是错误的，而不是因为意见不太合，回答最好是我会给上级阐述我的意见并进行解释和提醒，如果上级同学依然坚持，我可以越过他直接向负责老师进行阐述，如果是我错了我会及时改正并贯彻执行。

6：如果这次没有当选（没有进入什么部)你会什么样？

回答：如果这次未能当选，我会一如既往的努力，做好本职工作，配合好老师和学生会（班委）工作，同时也会加强学习，反思自己这次未能竞选成功的原因，为下次参与竞选打下基础，不断进步，总有一天会证明自己。

如果刚开始是让你自我介绍，希望大家做到最重要的一点，自信！！！切记自信不是狂妄哈，我有这么一个朋友，书记问他：你为什么来竞选大主席呢，他的回答：因为除了我没人能干大主席，又问:你为什么就这么有信心。回答说的是：没有为什么，来之前我就这么觉得的。结果就是他被书记一票否决，押根就不用翻案的那种，我也跟书记交流过，这个问题的正确回答应该是什么，讨论的结果是：首先要对自己有信心，坚定一点，其次是保持谦卑，因为毕竟你是被面试者，还有就是阐述自己信心的来源，如平时做事有条不紊，有较强的沟通交往能力（如果有销售经验的提一句）以及是高中或兼职期间担任过此类管理职能的岗位，还有一点比较重要的是，如果有老师在，他们希望听到的是你能如何去配合他们的工作，而不是你多有管理创新的才华，大家能明白我的意思嘛！

如果对大家有用的话会非常开心啦~~