物流专员面试题 国企物流岗面试题13套和专题题12问及答案

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四、国企物流岗面试题及答案（专业题12问）

第一题：请你结合自己的经历列举运输管理工作的簿弱环节，如果由你负责运输管理工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？

第二题：物流成本中最大的一部分便是运输成本，假如你通过面试，你将会有哪些控制运输成本的举措？

第三题：目前公司存在仓库物资积压量多高的问题，极大阻碍了经营活动的开展。你认为应该怎样解决为好？

部分内容节选：

2022年7月10日某国企物流岗面试题

8分钟2道题。

第一题

你的领导的做法和上面的文件精神不统一，你会怎么办？

第二题

有村民执意要找领导，但是领导不在，只有你在值班，但是你有重要事情马上要去做，面对这种情况你会如何处理？

第三题：

你认为物流岗位在整个公司的运营中起到什么作用

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结构化面试题及答案要点

如果在工作中，您的上级非常器重您，经常分配给您做一些属于别人职权范围内的工作，对此同事对您颇有微词，您也感到很是委屈，您将如何处理?

这是一个两难性的问题，一方面是对上级命令的执行和自我价值的体现，另一方面是对管理秩序的破坏和同事关系的恶化。主要看：A、能否从有利于工作和团结的角度考虑问题，而不是自己的感受；B、能否积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意；C、是否能够认识到自己对团队团结的不利影响，并积极寻求弥补；D、对同事一些不合适甚至过分做法有一定的包容力，和同事积极进行适当沟通。

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三、俗话说：“万事开头难”，“头三脚难踢”。在新的工作岗位上，你准备如何开好头，踢响“头三脚”？

【测评要素】主要考察考生的职位适应能力

通过此题，主要看考生对新的工作环境有无心理准备，有无开好头，起好步的决心和信心，思路、措施是否到位，从而测查考生的职位适应能力和水平。包括：对新的工作环境的了解和把握；对干好当前工作的决心和信心；进而对考生的综合素质有一个全面准确的评价。

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