礼仪选拔问题(礼仪队面试的问题)

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礼仪队面试的问题

当我们在参加礼仪队的面试时，我们应该怎么样做好面试的准备呢？

礼仪队面试的问题【1】

一．意向

（1）你是怎么理解校学生会礼仪队和其他社团组织礼仪队的区别的？

（2）说说在这么多个社团的礼仪队中，你为什么选择了校学生会礼仪队？

二．礼仪特色题

（1）你会化妆吗？你怎么看待化妆这件事，认为自己会很快准备一套化妆品吗？

（2）出礼仪会有点辛苦，化妆和穿高跟鞋，你觉得你会适应吗？

（3）你希望礼仪队能带给你什么？

（4）你是如何看待自己和我们部长级的关系

（5）在礼仪这方面，谈谈你的优势。

三．性格，个人背景

（1）用3个词来描述你的性格这些性格让你在礼仪队有什么样的优势和不足？

（2）谈一下你对美的理解。

（3）谈谈你平时看的书或杂志吧，分享一下。

（4）觉得你和周围的人相处得怎么样？

四．能力考核

（1）说一说在礼仪方面或者是学生工作方面的经历吧，你有什么收获？你想要怎么把这些运用到今后的工作中。

（2）根据你所了解的，你是如何理解校学生会的，说说所了解的礼仪队与校学生会的关系。

（3）你的专业课时比较多，学习压力会比较大，学生会又是本校的一级组织，活动会比较需要人手，那么你要如何平衡两者关系。

（4）如果你面试成功，你认为你的优势是什么？如果失败，你认为你有什么不足。

（5）在和同事合作中，遇到比较懒惰拖延的和独断专行的，你会怎么处理？

（6）摆一个礼仪姿势。拍照 3. 个人笔试：（选答四题）

（1）礼仪队分为内部建设和对外联系两大板块，对于内部建设，你有什么建议。

（2）礼仪培训的内容你有什么提议。（频率，时间，培训内容）

（3）你觉得一个好的礼仪队，队长们应该是怎么样的？

（4）你觉得你能为校学生会或者礼仪队做些什么？

（5）你对礼仪队的理解期望，你自己对这个队伍的期许是什么，希望它能给你带来什么，具体阐述。

（6）你觉得你的缺点是什么，你的缺点对在校学生会工作会有什么影响？

（7）如何看待你的主动性和积极性，你会主动承担起部门的责任吗？

面试时有哪些话是千万不能说的【2】

1、大话。尤其是显而易见的大话。（须知，凡是来面试的，除了人力，一般都是对本领域很熟悉的人，不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官。）

2、关于面试官个人的私人问题（他和你真的`没有那么熟）

3、之前公司、同事的坏话，尤其是激烈的批判语言（就算他们真的不好相处，对你真的不好，但在新公司看来，也会认为你不那么好相处。）

4、别扯些和面试无关的事情。

5、项目成功都是自己的功劳。

6、没听懂问题夸夸其谈，打断面试官，抢话等。

7、不能加班OT！

8、我还有一个面试，赶时间。

9、各种非主流的离职原因，以及各种显得你有非主流倾向的经历、事件等。

10、询问假如自己在试用期阶段不合心意能否提前走人。

11、一再追问待遇的细节。

12、对公司的实力表示质疑。比如询问“不会是中介公司吧”等等。

补充一下，想提升面试成功率应做到以下3点：

1、面试中要尽量展现自己的优点，诚实，学习等。

2、让面试官看得到你在现阶段的目标。

3、你能为公司做什么，带来什么？