专利事务所面试 上海专利商标事务所有限公司面试经验
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面试:宏邦知识产权销售管理面试不好,共1轮面试
深圳分部面试体验,这大概是体验感非常不好的一次面试了。先说一下面试前:原定11点面试,我提前半小时到了公司,简单填写就被安排到会议室。由于深圳的夏天还是挺热的,我在填写表单时,前台行政没有给我倒水,我以为在会议室能有人给一杯水,然而并没有,后面hrbp进来,我主动提及我想要一杯水,于是给我递了一杯水。(细节很重要,我们与公司是双向选择),接下来开始进入户口调查式的面试:面试流程虽然非常刻板,扣每个细节的盘问,可能一般都会觉得咄咄逼人了,但对于我来说,其实还好,也还能接受,真正让我明显不舒服的有两点,大家酌情参考1,应聘岗位模糊??我们在boss上沟通的是TOB面销岗位,结果到了现场,hr围绕着简历重点问电销部分,还主动提问,你面试的是电销还是面销?我非常惊讶的提问:我看的是面销呀。hr听完略有不快(从公司现场来看,电销可能是他们最主要的销售模式,进门就可以听到业务员的电话沟通)其实每个岗位都有价值,电销也有电销的价值,但作为招聘来说,这个不能模糊。我也不是一个刚出社会的小白了,这样的模糊意义不大。(到这里,其实我大概就知道这个岗位非常不符合我的求职预期了,但我还是配合提问往下走流程)2,面试戛然而止,10分钟问完就撤?针对每一段经历面试官都会详细追问,我尽力配合,但在问及最近一段工作的离职原因和薪资情况,我没有反问她公司的福利制度,而是直接先说完过往的福利制度,结果hr果断直接说:好的,明白了,那我们今天的面试到此就结束了,等面试结果吧。非常突兀,非常戛然而止,(然而我当时已经非常明白,大概率是薪资给不到)。但是作为一个hrbp,即便你想提高效率,那是否要稍微尊重一下彼此的时间,你的时间很宝贵,那么作为面试者呢?我自己也面试招聘过300多人,即便觉得这个人不适合,也适当走完面试流程。综上,对公司的印象真的大打折扣了
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度