面试小故事会不会开汽车

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面试小故事（精选18篇）

面试小故事 篇1

一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。

最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。”

应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”

总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”

第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”

第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”

大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”

总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”

面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。

人生感悟：

独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。

面试小故事 篇2

大家都知道，漂亮是每个人的优势，大家都想着变漂亮，但是也有那么一部分的人其实觉得不漂亮也是自己的优势。

方晓庆，一个29岁的北京女孩。在金碧辉煌的售楼大厅里，一点也不出众。但就是这个不起眼的女孩儿，卖出了天文数字的业绩 2015年，经她手出售的楼房总价值3.8亿元。

方晓庆成了名人，人们好奇她的售楼秘诀。而她只是说， 我不喜欢把成绩归结到运气上。

不能看人下菜

开始，销售总监并不看好方晓庆。给方晓庆做培训的老销售，也不看好她。一次培训课的间隙，小姑娘们都凑在一起聊天，忽然进来一位穿着睡衣的中年妇女，销售人员看她穿着普通，根本不像买房的，都懒得动弹。经理看到没人招呼，便叫方晓庆： 你去招呼一下客人，就当是练手，找找感觉。

方晓庆心想： 不管人家买不买房子，进来都是公司的客户，就得认真招待。 她热情地迎上去，陪着那位妇女四处看，耐心地听她问长问短。最后，这位妇女竟一口气买了3套。从那以后，方晓庆牢牢记住了一个道理，销售人员一定不能够挑客户，更不能看人下菜。因为，很多有实力的客户穿得都很普通。

这样的例子方晓庆屡见不鲜： 我有一个客户，非常有钱，但穿得很随便。他告诉我，以前去看房子，每次售楼小姐都不怎么搭理他。后来发现他有实力，就变得特别热情，拼命招呼，他很反感，干脆不买了。最后，这个人也在我们这里买了3套。因为，他被歧视惯了，遇到我热情招待他，非常感动。

真诚比技巧重要

方晓庆虽然不以貌取人，但时间长了，她也能区分出所谓的高端客户和普通客户。 有些女客户一身华贵，态度矜持而淡漠，对待这样的人，态度要热情，但是话不能多，介绍完基本情况，对方不说话，自己尽量也不说，但要随时准备回答问题。 方晓庆说，这种客户不容易招待，很难猜到她们的心思， 要特别注意把握好距离，近了她会防备你，远了她又嫌你不够热情。 相比起这些人，方晓庆还是喜欢跟普通客户接触， 他们虽然家长里短问得很仔细，但也容易接近，我很喜欢跟他们聊天，和很多客户都成了朋友。

心态好，就是生存之道

心态好是方晓庆反复强调的一点，无论是工作还是与人相处，她喜欢多看优点少看不足。方晓庆不是美女，这反而成了她的优势。 漂亮的女孩，比较矜持，处处在意自己的形象，总希望自己是焦点，受到瞩目。这样的心态，无论在客户面前，还是在同事中，都不占优势。

在客户面前，姿态上放低自己，突出客户;而同行之间，让着别人一点，不抢单。方晓庆说，这就是生存之道。

面试小故事 篇3

有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。

然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。

人生感悟：

许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

面试小故事 篇4

用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界――微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的 “非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万q列文虎克。

人生感悟：

列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。

面试小故事 篇5

那时我刚大学毕业，总想跳槽到外企去工作，以为只有外企才能实现自己的人生价值。经过几次面试后，我终于找到了自己做为新人的差距，而那次独特的面试就如同深深的烙印，刻在我心里。

一家公司的人力资源部里，负责招聘的是一个美国老头史密斯先生。他悠然地给所有的面试者出了这么一道考题：

“上个世纪的时候，美国的加州发现了金矿，于是许多做着淘金梦的热血青年为了得到黄金，纷纷蜂拥而去，可一条大江挡住了必经之路，遇到这种情况，你们会怎么办？”

史密斯先生的话刚刚落音，场面就热闹起来，有人小声地说游过去，有人说绕道走……面对五花八门的答案，史密斯先生却笑而不语，把面试者弄得一头雾水，百思不得其解。

良久，他才严肃而认真地说：“为什么非要去淘金，为什么不可以买一条船搞营运，接送那些淘金的人，这照样可以淘到另一种金呀！照样可以发家致富啊！”

全场愕然。

他接着说：“你们想，那些淘金的人为了能淘金发财，即使通往金矿的票价再高一些，他们也心甘情愿买票上船。因为前面就是诱人的金矿啊！”他停顿了一会儿，面露遗憾地说：“这说明面对机遇，你们还不善于发现和利用，而用一般思维把它当成了困难……”

这时整个现场沸腾起来，有的人捶胸击脯，抱头痛哭，不断地抱怨自己为什么就没有想到；有的人怨天尤人，自愧不如……

最后的应聘结果可想而知了，我落选了，但却深深地震动了。史密斯先生那次难忘的考题和睿智的答案给我上了生动的一课。从此我得出一个至理名言，那就是“求职需要跳槽思维”。比如说困难和麻烦虽然是一次艰苦的挑战，但是在智者眼里，却往往意味着一个潜在的机遇，只是习惯直面的我们未曾想过。

面试小故事 篇6

今天我要应聘的是家赫赫有名的大公司，开出了年薪10万以上的报酬。经过艰辛的初始、复试，我终于从上万名应聘者中脱颖而出，杀进最后一关。

彬彬有礼的接待小姐把我和另一位面试者领进了总裁豪华气派的办公室。

由总裁亲自进行的这最后一次面试要开始了，将决定我和那位――戴着黑色眼镜的名校毕业生竞逐总裁助理的命运。

我的心简直怦怦直跳，我屏住呼吸，等着总裁出题。

总裁一招手，接待小姐端上了一个托盘，托盘上盖着一块锦绣的华美盖布。总裁一拍手，小姐拿掉盖布，原来是一瓶酒。我认得出来，是我老爸最爱喝的65度的二锅头。

我早闻生意场上喝酒论英雄的故事，想不到，这么有名的公司也搞这一套。

家里还在等着我上班还上学欠的几万元账呢，上刀山下火海我也得上，我准备豁出去了。

我伸出手，抓住了瓶颈，名校毕业生志在必得，也同时抓住了瓶腰。

总裁哈哈笑了，我喜欢，年轻人就要有冲劲。不过我们有个条件，必须一口气把这瓶酒喝完。

65度，一口气。

我的手缩回去了。到底是名校毕业生，把手缩回去之前低垂眼帘说，还是女士优先。我哼了一声。

总裁有点失望，说，难道年薪十万的总裁助理都不能……

我俩你看看我，我看看你，没人敢动。

总裁遗憾地摇摇头，你们可是我从几千位应聘者里挑选出来的佼佼者，这可是多少人梦寐以求的职位呀。

总裁拿白多黑少的眼睛把我们扫了一遍，脸色铁青地说，熊样，要是上亿元的合同等着你们签，你们也是这个熊样!这样吧，你们谁要是喝了这瓶酒，我四脚着地爬着走出这间办公室。

说完，总裁脱掉西服，弯下他水桶粗的腰，在地上比划了一下。

名校毕业生的眼镜差点掉下来：“您……说的是真的?”

总裁恼怒道，你说什么呢，我说话有过不算数的吗!

我没喝先晕了，10万元的年薪，外带看总裁爬……没等我抓住酒瓶子，名校毕业生早捷足先登，拿起酒瓶，一口气，咕咚咕咚，把整整一瓶二锅头灌下肚。

完了，我心凉了半截。我的工作彻底完了。

名校毕业生有点站立不稳，晃着酒瓶子，得意地说：“爬……说话算数，你给我爬!还有……我的聘书。”

总裁不动声色，拿起桌上的聘书，在递给他之前，转给了我。

我傻了。

名校毕业生也傻了，他的酒醒了大半，大半个舌头伸出嘴外，上去拽住总裁的脖领子：“什么，你骗人，说话不算数!”

总裁叹口气，拍着他的肩膀说：“小伙子，学校没教你吗?相信一个人空口许诺，在生意场上是要吃大亏的。”

可怜的名校毕业生，说话都带哭声了：“你可是总裁呀。”

总裁坚定地说：“即使我是总裁，没合同的空口许诺也不能信。”

名校毕业生崩溃了，吼着：“你爬，你给我爬，你说过的……”总裁只是在一旁冷冷地摇头。

后来，很多年的商场生涯，我一次当也没上过。那位名校毕业生――现在他是我的丈夫，他的事业比我还棒。当然，我之所以看上他，也是看出他当时把那杯二锅头一饮而尽的坦率。

面试小故事 篇7

在一家公司待得太久了，又碰到职场“春困期”，跳槽的心思自然越发高涨。刚好市内一家知名公司发布了招聘启事，他们需要的是有经验的公关人员。做了多年秘书的我，怎么也算得上是“专业对口”，于是我做了周详的前期准备。

应聘的日子到了，我来到了该公司设在人才市场的展台前。或许是我早到了，求职者来得不是很多。就在此时，一件让我想象不到的事情发生了，我要应聘的那家公司的两位女工作人员闲聊自己新做的发型，聊着聊着竟然吵起来了，一场骂仗出乎意料地爆发了。展台顿时乱成一团，其他招聘人员和求职者也来看热闹。不知哪里来的勇气，我冲上了“现场”，想以一己之力化解争执。其实，我也没什么办法，只是分别在两位女工作人员耳语了几句。很快，她们不再争吵，气氛也缓和了下来。

两位女工作人员随后被召回公司，很快派来新的工作人员替代他们。接着，面试正式开始，我排在队伍的后面。这时，主考官将我叫到了前面，我理所当然地“插队”了。主考官先问了我如何调解之前的矛盾，我实话实说，“吵架毕竟是不好的，我只是分别对他们说了一句话，接着一切都OK了。”主考官和一些求职者都好奇地看着我，希望知道我到底说了什么金玉良言。我揭开了谜底，其实我只是说了句，“小姐，你的同事在嫉妒你，你的发型是今春最酷的。”

我说完这个，主考官看我的眼神充满了赞许。很快，主考官又抛出了一个问题，“如果鄙公司聘用了你，但是公司内部两个高层领导有矛盾，你是视而不见关注自己对外公关的本职工作，还是想办法去调解。”我想了想，一本正经地说，“我会发挥双面胶的功能，让两位领导和睦相处，连家里的事情都解决不了，怎么去对付我们各种刁钻的客户啊。”

“欢迎你回‘家’，下周一来报到吧”，主考官拍了拍手，正式宣布我通过面试关，成为了公司的一员。(黄梅香)

面试小故事 篇8

那是两年前，福州著名的四维广告公司招聘“企划文案”人员，要求是硕士学历、两年以上经验。由于当时失业近一个月，原本不符合条件的我在生存的压力下，在看到招聘信息后便抱上一大叠应聘材料和证书前去应聘，但当我赶到这家公司时，所有应聘者的初试已经结束，任凭我好话说尽，接待人员仍很委婉地把我打发了。

前几次求职失败使我对自己能不能找到满意的工作失去了信心，只觉得生活的无奈与无助。从公司出来，望着公司的铜字标志在阳光下灼灼生辉，心里特别不是滋味，难道我就这样甘心放弃？我不停地问自己。

也不知道是什么原因，回到家后，我便四处查找资料，找到了这家公司老总的名字和电话。第二天早上，我很客气地打电话过去找黄总经理。接电话的女秘书职业性地问我是哪个单位的，找他有什么事……几经“纠缠”，或许是我的执着，女秘书终于答应了我的请求。

黄总经理接过电话后，我直截了当地说自己是来应聘的，因错过时间没能赶上，但又非常自信可以胜任这份工作，所以希望能再给一次机会。黄总听了愣了一下，然后说：“你如果真的觉得自己能胜任这个工作就过来试试吧，直接找我们的人事主管。”

来到公司后，人事主管亲自对我进行了面试。在自我介绍后，他面有难色地说：“对不起，你不符合我们的要求，我们的招聘条件不仅仅是有硕士学历，更重要的要有两年的工作经验。”

听了委婉的拒绝，我自然有一些气馁，但并没有绝望。我笑道：“我虽然只是本科毕业，但我在学校担任过学生会主席，大学时，勤工俭学做过日用品直销员、兼任过报刊特约记者，在广告公司实习时也从事文案工作，并取得了不错的成绩……我相信自己完全能胜任这一份工作。”说完我便递上精心设计的求职材料：“这是我的材料，您可以先看看。”

人事主管一言不发地看我的材料。在焦急的等待中，时间似乎过得特别慢。不知过了好久，他合上材料，抬起头对我说：“你的确很优秀，可是我们规定要硕士以上学历，真的很抱歉。”

这时我真的有些失望了，当我决定起身离去时，我还是鼓起勇气说：“文凭仅仅只是代表一个人受教育的程度，但并不能真正代表一个人的能力。规定是死的，但规定毕竟也是人定的，我相信贵公司要的是能为公司谋利益的人才，而不是硕士文凭。”

面对我灼热的、企求的目光，人事主管动摇了，说：“你稍等一下。”随后走进了黄总经理的办公室。两分钟之后，人事主管告诉我：“年轻人，就冲你这份勇气，你被录用了。”

虽然后来因为客观原因，我离开了这家公司，但这次求职的成功却始终提醒着我：“只要有信心，事情往往就成功了一半！”在以后的日子里，无论遇到怎样的困境和麻烦，我都始终地把自信写在脸上，写在心里。前进的道路上，有时差的就是那自信的一步，前进一步便是不一样的人生。

最后，谨以美国学者戴尔・卡耐基的一句话给所有失落或成功的朋友：不要怕推销自己，只要你认为你有才华！

面试小故事 篇9

拿到硕士文凭这几个月来，我为找工作跑得腿都细了。刚一开始，我专门瞄准外企和名企。一去应聘才知道原来和我一样有着硕士文凭的人真多，而且外加工作经验，优秀业绩。我自惭形秽，转而把眼光投向一些不怎么有名气的但需要人才的中小企业。

我终于打听到一家健美器材公司要招一名市场推广策划人员。本人是市场营销硕士文凭，做这家公司的策划人员，只要我愿意，手到擒来！我想。

当天我就着职业装，穿牛皮鞋，喷“真爱”香水，揣硕士文凭，整个一白领丽人形象，直奔那家公司而去。

一去之后，看到那家公司的情形，不由倒吸一口冷气――公司很小，只有三间办公室：员工室、经理室、推广室。所有工作人员忙碌而拥挤，只有推广室宽大气派。幸好开出的工资并不低。

这时候，公司门口已经聚了一大群来应聘的人。一打听，才知道他们都是本科甚至专科文凭，只有我一人是硕士。一时之间，我如同自己脚下的牛皮鞋一样牛起来。

第一个进去的就是我。我昂首而入，坐到老总面前，并不多言，只把自己的文凭、发表过的论文等彰显我优秀之处的证据一一在老总面前摆开。老总是个五十开外的老头儿，戴上老花镜，一一细看。“你是硕士？”老总看完后终于发问。“是的。”我底气十足。我不想主动介绍自己的成果，我想等老总来提问。结果是，老总没有再提问我，他像是陷入了沉思。空气在我和他之间凝固了。半晌之后，他说：“你过几天等消息吧。”我说：“好。”又昂首而出。

三天之后，我还没有接到任何被录取的消息。我打了个电话去问，接电话的小姐告诉我：“你没有被录取。”“什么？那你们录了一个什么学历的人？”“一个本科生。”小姐告诉我。我开始忿忿不平了：“你们老板的电话是多少？我要听他亲自说才相信。”我一个电话打过去，问道：“我想知道我为什么不在你们的录取名单内？”那老头儿说：“硕士小姐，你很优秀，可是你傲气太甚，我是怕你做不了多久，就会鱼大嫌塘小，另有高就啊！”一句话击中了我的软肋，我嗫嚅着不知说什么好。老板又说：“硕士小姐，如果你真正想到我们这类公司来工作，以后最好是给自己先行‘淬火’，把自己的硕士文凭藏起来，更重要的是，要把脸上的傲气敛去。这样，会让人觉得你是真诚地来应聘这个职位，而不是借机来显摆自己的文凭。”

面试小故事 篇10

前几年，“海归”一词似乎意味着高学历高素质，回国发展，不论是创业，还是就业，都是人们眼中的香饽饽。而如今，“海归”多了，那张文凭也没那么值钱了，海归自嘲现在已经变成了“海带”。

John，南京人，28岁，电气工程自动化本科毕业，留学澳大利亚学习工程管理，两年后考取硕士学位回国。以下是他找工作的心路历程：

8月24日，这是我的第17次面试。回国5个月了，除了一开始走亲访友浪费了3个星期外，我几乎每天都在看报纸、上网站了解招聘信息，一有合适的就屁颠屁颠地抱上精心制作的简历去应聘。简历投了无数，除了过去的16次面外，几乎全都石沉大海。

记得在国外时，留学生们经常在一起憧憬归国后的生活，有时候酒喝高了，大家会想起那个在留学生中广为流传的“三不政策”：非跨国大企业不去;年薪低于10万元不去;工作地点非大城市不去。那时候我们一帮年轻的留学生聚在一起，从来没有为未来的工作担心过，想的只是能够发展到什么样的高度。大家还信誓旦旦地表示，不管是谁做到了身价百万千万的老总，都不能忘了在国外吃苦受罪的这帮兄弟们。现在想想真是可笑。

记得下飞机的时候，亲朋好友一起来迎接我，几个在国内的朋友捶着我的胸口喊我“海归”，后来我才知道，在我那些亲朋眼中，我回来就是发财的，就是飞黄腾达的。那时我也真的很兴奋，觉得脚下的路真的是一马平川。

永远也不会忘记第一次面试的场面，招聘人员接过简历时轻轻哼了一声：“又是海归?”那时我还完全没有体会到这句话的含义，竟然还略有点自豪地笑了笑。可是那人跟着来了句：“你是今天第四个‘海归’啦!”就在我愣神的时候，他开始提问了。没有涉及任何专业方面知识，只是问我有没有工作经验。老天，我的生活除了校园就是校园，在国外偶尔会去打点零工，但是跟专业压根没关系。

得到了我没有任何工作经验的回答后，他问我要多少薪酬。这个问题是我慎重考虑过的，家里人也帮我合计过，说国内现在工资水平还可以，但是我毕竟刚回来，所以我报了月薪要求4000元。其实在我的心里，这个数字已经很低了，爸爸妈妈花了那么多钱送我出去，也迫切希望我能尽快收回成本。可是我得到的是一句干巴巴的话：“回去等消息吧，我们会给你打电话。”

我当然没有等到期望中的电话。这之后，我开始抱着简历遍地跑了，开始羞于见到亲戚朋友。豪情壮志消磨殆尽了，耳边只回荡着一句话：“等我们通知”。一次次地跑人才市场，成功的总是那些国内的研究生，甚至是本科生。

3个月了，这是我第17次面试。这是南京一家房地产公司，家里人跟我说在南京无数人削尖了脑袋想往里钻。我再次精心准备了简历，面试的场景我熟之又熟，人力资源部的那位美丽的小姐简单问了我问题之后，再次说出了那句名言：“有消息我们会通知你的。”我就知道我得准备第18次面试了。

这样，一直到8月。8月闷热无比，我却发现自己已是一身冷汗。脚下的路开始晃荡起来，我觉得自己回来错了，我是“海归”啊，可只是一段飞行之后，就变成了“海带”，甚至有人戏称我这样的人是“面霸”，面试霸王。

那几个捶我胸口的兄弟如今房子、车子一样也不缺，工作惬意而自如。我呢，我的路到底在何方?

疑惑：难道“海归”过剩了吗?

如此说来，难道“海归”已经过剩了吗?其实不然，一家留学中介机构负责人表示，其实，海归之所以成为一种现象，是因为第一批学成归国的留学生确实才华横溢，而且目前大多在各自的岗位上发展得非常好。这之后，大量的留学生冲着这个名头出去“镀金”，人多了，就难免参差不齐。但是应该看到，更多的留学生其实非常优秀，而且真的是国内的学生不能比的。“‘海归’不光不过剩，没贬值，而且那些优秀的留学人员还在升值。近年来归国的一些留学生甚至还超过了第一批‘海归’。”有专家这样说，那些处于“海带”状况的，大部分属于一般性人才。国内的企业依然需要大量“海归”，尤其是那些高素质、高层次的“海归”。那些既有学历、又有工作经验的.“海归”永远不会为生计发愁。

8000“海归”创业南京

据南京留学人员协会介绍，改革开放以来，南京先后有2.5万人出国留学，目前已有8000名留学人员学成回宁，成为南京创业、创新强有力的助推器。目前在宁的8000名留学人员中，81%取得了高级职称，28%承担了国家级科研、攻关项目，44%承担了部盛市级科研攻关项目。

在南京，海外留学归国人员依然是发展中不可或缺的一部分，对那些真正学有所成的“海归”，政府不光欢迎他们回来，而且还为他们准备了优厚的待遇。

面试小故事 篇11

习惯性地，早上7点就醒来，我今天要去参加阿里巴巴的面试。

当我走进大厅时，那长长的队伍令我一惊：居然有这么多人参加面试。我感觉到了竞争的激烈，也感觉到了阿里巴巴在求职中的影响力有多大。我排了好长时间，终于拿到登记表，又排了好长，终于把一面二面都进行了。结束之后，我恍然发现，以前的很多面试真的很不正式，这一次真有大公司的HR计划风范。在一次的面试中，就从面经的角度，我感觉自己很多方面缺少锻炼。夜深人静的时候，对于印象比较深刻的问题我给自己一点点总结，希望自己能在以后的“起飞”中有所长进。

问题其一，讲速你觉得大学里面做的最大胆的一件事?

这个问题确实把我难住了，我使劲从脑海里寻找大学四年的片段，但是始终找不到我认为可以拿出来说的事情。那个时候，我卡住了，真不知所措，最后只有唧唧哇哇的随便说了几句。过后仔细想想，我发现自己表现不好，既然没有觉得自己做的很大胆的，我所以把问题转一转。大学我确实过的很平常，我可以机灵点地面对：“我刚才想了很久，还没找到一件我觉得最大胆的一件事，不过我认为有一件事蛮大胆的，那就是我学会游泳。我一直很怕水，所以直到大学也没学会游泳。大一的时候，我坚决要学会游泳，所以经常一个人去学，呛了很多次水。不过最后我还是学会了。”

问题其二，卖出考官的手机?

对我来说，本来是一个比较简单的考题，可我居然答的很不好。对于这个失败，我觉得很重要一个原因是我过于急功近利了。我开始就想着要把手机卖出去，居然忘了很重要一点：了解客户的需求。这个从理论上来说，应该是很简单的，我一向都懂，就如如何做一个好的听众。最后有点严肃的考官对我的回答做了总结，我才强烈意识到问题的存在。经历过这一次，我知道以后遇到类似的问题，我可以做的更好。

总之，对于这次面试，我感觉自己表现得并不好，会后我仔细思考时发现自己犯了很多面试的大忌。至于结果，我只有耐心等待奇迹的到来。每一次面试，即使失败了，也应该会总结，会有所收获。因为我并不怕失败。无数次的失败之后，我相信总有一次我会成功的。我对自己有信心，很多时候我因为没有抓住面试机会展现自己的能力，事实上，我相信我是优秀的。

失败并不可怕，可怕的是失去面对失败的勇气!我可以失败，但不可以失去勇气。

面试小故事 篇12

一家著名网络公司要招一名市场部副经理。最终进入面试的共有10人。

10个人一起被叫进经理办公室。主考官首先问了一些基本情况，然后又问了一些专业问题。

就在面试即将结束时，一直未张口的董事长突然说：“我这有几组数字，请说出他们之间的区别。第一组是1、3、7、8；第二组是2、4、6；第三组是5、9。”大家一个个都不知所措。两分钟后，有一位女士试探着回答道：“三组数字，它们的声调有区别。第一组读阴平声，第二组读去声，第三组读上声。”主考官们赞许地点点头。当然，最后她被录用了。

这家公司的董事长为什么要问这么一个问题呢？很明显，他们要的不是仅仅具备数字思维的员工。因为一个不能从多角度考虑问题，或者说只具备计划性而缺乏处理突发事件的能力的人，是不可能成为一名成功的职业经理人的。那位被幸运录取的女士，她的回答虽然可能和领导们预想的有些不一样，但至少说明，她的应变能力还是很强的。

面试小故事 篇13

一家美资企业招聘人，我挤进了面试的队伍。同公司企划部经理和生产部经理简单交流后，财务经理走了进来。他一来就问：“你对薪酬的要求是多少？”我马上回答：“我没有要求，按公司标准就可以了。”他对我摇摇头：“很遗憾。你不对公司提出薪酬要求，那公司怎么对你提工作要求？我们需要的是精英而不是充数混饭吃的人。我想不敢对薪酬提要求的人大多没有多少真实才干。”他站起来准备离去。情急之下，我猛地站起来，“等等，经理先生，我要求月薪5000元以上。”他朝我点了点头，给了我同老外总经理面试的机会。

我敲门进去时，老外总经理正在打电话。招呼我坐下后，他一边打电话一边示意我帮他拿一个红色的文件夹，说需要告诉客户一些数据。我站起来走向文件柜，拿出一本红色文件夹递给他。谁想他突然挂了电话，说：“面试结束了，你可以走了。”见我傻了眼，他解释道：“你犯了3个错误。第一，文件柜里共有5个红色文件夹，上有编号，你没问我几号而是随便拿了一个；第二，对方正在等我的回话，你应该跑向文件柜以节约时间；第三，在你拿到文件夹的同时应该问我需要哪些数据，然后翻开找到它们再递给我。你知道，现在的杭州人才齐齐(济济)，我们需要的是各方面都很过硬的人才。”

我知道自己又没戏了。但临走时，我还是对这个美国人回敬了一句：“请问人才‘齐齐’是什么意思？”他笑着说：“当然是人才很多的意思。”我反唇相讥：“但是正确的说法是人才‘济济’，所以我提醒您在没有搞清楚之前，不要乱用中国的词汇。”

不料，第二天喜从天降，我竟然被他们聘用了。两个月后我成为这家公司的正式雇员。

事后，我曾经问过总经理，为什么当初会选择我。他仍然保持着惯有的微笑说：“小伙子，因为我觉得你虽然当时很多素质都还不怎么样，但至少是个可塑之才。”

我再问为什么，他说：“一般的应聘者在主考官跟他说‘很遗憾’之后，都会灰溜溜地站起来离开，最多和主考官握个手。而你不一样，你知道在别人说NO之后，仍然去争取。而且你还敢于指出你的顶头上司的错误。虽然你选择的方式不排除有报复的心理。”说完，他哈哈大笑了起来。

保持高度的自信，敢于说出对公司的要求；坚持到底，不到最后不言放弃；勇于说出真实想法，当然最好能注意自己的表达方式。这三点，可能是我从这次面试中获得的最大收获吧。

面试小故事 篇14

某公司招聘财务人员，我带着自己的简历赶去。想不到，一个小公司的招聘信息吸引力那么大，两百余名求职者要竞争一个职位。看着身边的求职者洋溢着青春的气息，而且还不乏名校的高才生，我这个早就过了职业黄金年的“小老头”，顿时少了几分底气。

不过，既来之则安之，我不想放弃面前的机会，想和那些小青年竞争一把。接到我简历，再看看我的样子，负责面试的年轻姑娘“噗嗤”一笑，仿佛我已经未战先败了。而那些年轻的求职者个个都踌躇满志，仿佛每个人都是那个两百分之一。

主持面试的人事经理来了，他告诉在场所有的求职者，“你们来到这里，之前的文凭、工作经验都不再重要，你们要展现的是适合这项工作的素养。”很多人只把这当作场面话，我却忍不住为自己加油。

这时，公司一位工作人员用拖车为求职者送来四箱矿泉水。给求职者发矿泉水之前，经理问工作人员，“这些水多少钱一瓶，买了多少瓶，总计多少钱。”工作人员回答道，“每瓶一元五角，每箱二十四瓶，共四箱，总共一百四十四元。”经理转而问我们求职者，“矿泉水的账算得有没有问题？”

求职者开始考虑经理的问题，有的还开始扳着指头算起来。这时，我忍不住说话了：“每瓶矿泉水一元五角是零售价，但是四箱九十六瓶该享受批发价。”

后来，我赢得了这次应聘的机会。

面试小故事 篇15

恭许小姐在聊天电话里说，她在找工作的过程中，遇见了许多遭遇相同的已婚女性，大家都难找到一份合适称心的工作。虽说年轻的未婚女性可塑性强，工作热情度高，容易接受新鲜事物。但已婚女性的稳健、踏实和坚韧也不能漠视，她们能够承受婚姻的责任，就能胜任好工作。

结婚之前，我找工作一帆风顺，那是因为我年轻美丽、高文凭和未婚。但结婚后来到深圳，却用了近半年才找到工作。我在特区职业女性中已不算年轻，半年多来却尝尽了求职滋味。最初，我在人才市场应聘了两家公司，一家是做总经理秘书，一家是做销售部主管。老公在一家电子厂做工程师，工资不多也不少，他希望我找一个离家近点，负担不是很重的工作，方便顾家。

面试第一家公司的时候，先口试再笔试，还搞了一个心理测试，项项都过关了，最后由总经理面试。详细问了工作经历之后，总经理说：我这儿的秘书需要经常加班，平时会有一些应酬，不知你能否适应？随后他指着我的身份证，带着明显否决的语气说：年龄偏大了点。我接过身份证，黯然离开了那家公司。

回到家后，我伤心地倒在床上。自毕业之后，找工作一直很顺心，想不到如今竟被年龄栽了一把。老公在一直安慰、鼓励我再接再厉。

面试第二家公司的时候，离成功只有一步之遥。几轮考核之后，论容貌气质、学历和外语能力，我都已过关斩将。当大厅中只剩下我一人时，销售部经理和副总出面作了最后谈判。突然，副总冷不丁问了一句：你结婚没有？我迟疑了一下，想起了上次失败的教训。副总看出我的顾虑，和蔼地说，没关系的，只是想了解一下你的个人状况。我只好老实说自己去年结婚了。两位领导委婉表示考虑一下，到时候再通知。半年过去了，那家公司还未联络，我知道这是“已婚”的结果。

面试小故事 篇16

10月30日一早，学生们去复旦参加决赛，成绩如何，不得而知，转天还有实验考试。赶到上海 的各地学生家长无事可做，一边焦急地在宾馆等候孩子，一边三三两两地聚在大厅沟通信息。我发现，参加竞赛的学生家长基本上都是冲着北大清华来的，另外几个 学校的招生组，门可罗雀，少有问津，这些名校肯定不在家长们的首选之列。

我们了解到有些省份对竞赛重视，学生阵容整齐，高手云集，有的学生甚至放下别的课不上，专门 抽出来打竞赛，省里集中培训，请高校教授强化辅导，而我们的学生基本上处于散养状态，没有因为参加竞赛耽误过一天课程，也基本上没有任何集训或辅导，大多 是学生自学，与有些省份相比，我们显然不是人家的竞争对手，而这次北大清华的保送名额有限，形势对我们并不乐观。

我们在大厅继续等待，同来的一位学生家长告诉我们老师通知孩子下午到清华面试，每人十五分钟左右。

临近中午，几辆大巴车开到宾馆门前，参赛的学生们鱼贯而入。我们见到孩子和同学,上前打探消 息：“考得怎么样，难不难？”看得出，几个人都很沮丧，情绪不高：“考砸了，题太难了，不知道今年是哪出的题，超难。”我们只能鼓励：“要难大家都难，考 完了就不要再想它，好好准备明天的实验考试。”

我告诉几个孩子下午三点参加清华面试，好好准备。几个人吃完饭，换衣服洗脸刮胡子，表情复杂，坐立不宁，不停地走来走去。面试，问哪些内容，应如何表现，他们丝毫没有经验，心里不免紧张。

下午三点一刻，孩子被叫进清华招生组的房间参加面试。大约20分钟以后出来了，显得挺自信， 问了问他情况，说是有四五个老师围坐在一起，问了他一道物理题，他感觉回答得还不错，问他还读过什么物理书，“我说除了国内的竞赛书，还读过美国的《费曼 物理学》，有一个老师说，‘你读过《费曼物理学》？告诉你，全国的高校里面只有我们清华才讲费曼。’随即老师问了我一个书里的问题，不难，当场我就答出来 了。临走时我和每一个老师握了握手，老师告诉我好好考吧，争取冲击金牌。”

孩子回了房间，我们在那等着。楼道里站着十几个家长，招生组门前三三两两有人进出。没有预约人家是不接待的，我们希望能有机会问问孩子的面试情况。

转天10月31日，大赛进行实验考试，我们还是在宾馆等待。从形势分析，这次北大带来的名额 相对较多，而清华名额紧张，又没有任何信息，保送清华的几率很小，我们决定到北大招生组看看情况。这期间，刘院长出出进进，几次见到我们。临近中午的时 候，刘院长出来偷偷对我爱人说：“别等了，回去吧，孩子的简历我们看了，很优秀，把心放肚子里，哪也不要找了。”孩子他妈激动得连连道谢。

面试小故事 篇17

这天早上，学校广播说：“少年邮局招聘拉！有兴趣的同学可以来应聘。”我听后，却不以为然，没想到下午这面试就找上门来了。

下午，我们正兴致勃勃地观看英语朗诵的决赛，没想到班长说：想参加劝导语的比赛的同学外面集合！”我看有些人去了，于是我也跟着去了。到了会议室门口，才发现好象不是。我们讨论着等下找个同学问下会议内容。这时一位“童鞋”走了过来，有同学说：他就是负责人。”原来这是少年邮局的应聘会议，我对此非常感兴趣，于是走进了会议室。

几分钟后陈主任来了，他惊喜说道：太令我意外了！原来我们学校富有爱心的同学这么多！真出乎我的意料。在我旁边的是少年邮局的局长 ，她叫陈明。 现在我给同学们做一个小小的测试。不知同学们有没有看过我们的招牌广告呢？我写了一个比较长的排比句，可以…可以…也可以…哪位同学还记得其中的一句话呢？会议室鸦雀无声…陈主任一句话打破了这种沉默 的局面：如果能说出，就可以通过面试了！会议室却依旧沉默。陈主任只好说：现在大家再去看看那个招聘广告吧。片刻后，同学都陆陆续续地回来了，主任也开始讲话：这次不面试了，我们来谈谈少年邮局。这时候陈主任叫到了我的名字，我于是上到台前，陈主任夸奖我画画好，希望我可以加入邮局，为大家做点事情。

会后我们去参观小小邮局，它布置简洁，相框里面摆放着一些重要的邮政知识，让同学们耳目一新。

今天”误打误撞“的面试既有趣又有意义，让人难以忘怀！

女儿去年大学毕业后报考了我们这里的教师，又同时报考了庄浪的乡镇公务员，这边教师通过笔试面试，考了全县理综类第一名，被分配到离县城很远的航天镇小学任教，刚去就给任了班主任，工作很忙，不过还好，每周五坐班车回县城家里，和我们快快乐乐过周末，她妈总怕她在学校吃大锅饭吃不好，每周早早把饼子烙好，周日下午赶回学校前，总是把女儿行李塞得满满的，没办法啊，女儿是母亲的小棉袄，心头肉啊，那待遇有时让我心里都有点嫉妒。

女儿在航天镇小学任教到三个月时，庄浪那边的公务员笔试成绩也出来了，考得还不错，没几天那边人社局来了电话，要女儿去政审和体检，连走路到报道只有三天时间，没办法，只好打电话给女儿，让她向学校请假，这事要对学校及任何人保密，刚好是周五中午，为不影响女儿周一上班，我只好雇车疾奔90多公里路，把她从学校接回家，简单收拾行装，又疾奔50多公里连夜把她送上火车，赶往平凉市。

女儿下火车后，和来接她的男朋友到立马赶往平凉市人社局报到，领了许多表格，到医院去体检，女儿由于连夜奔波，体力透支，人很疲劳，抽血验血时就晕针了，好在体检顺利通过，在宾馆稍休息片刻，又连夜坐火车往回赶。第二天早，我拿着女儿带来的平凉市人社局的政审表格，先后到社区，街道办事处，公安派出所，计生委等单位，到办公室签注意见，找领导签字，回办公室盖章，楼上楼下，跑前跑后，有时为等领导签字要等个把小时，跑得人心累，等的人心焦，心碎。最终给女儿一式两份政审表盖好了那鲜红的印章，我数了一下，我的妈呀：大大小小十三个，整整用了我一天的时间啊，总算把这事给了结了啊，中国式的办事就是这样，没计算过，人一生不知要办多少个证，盖多少个红章大印？网上百度了一下，说是八十多个，好像前几天网上一人大代表给出的是一百多个，平均一年一个多可悲啊，可伶天下父母心啊，都说父亲是女儿的第一个情人，这情人做得也太累了。

眼看快放寒假了，女儿面试通知迟迟未到，我和媳妇都很着急，让在平凉的同学去人社局打听，说快了，就这几天可能通知。而这个时候，媳妇和我心里就开始矛盾了，是让女儿继续在我们身边干教师，还是去应试公务员，亲朋知道这件事儿后，都纷纷劝我们，说现在都一个孩子，要我们把女儿留在身边，老了好有个相互照应，我们动心了，就动员同学，亲朋做女儿的思想工作，女儿也很迷茫，留在父母身边任教，和她交往了多年的男友关系就极有可能断送，这种以牺牲爱情的抉择对她打击太大，她不甘心啊，徘徊中的女儿又去征求大学同学，众多老师，校领导的意见，为前途着想，他们都让她去干公务员，到了最后关头，媳妇和我终拗不过女儿坚持干公务员的决心和禁不起时下公务员这个香饽饽职业的诱惑，也为了女儿婚姻大事着想，最后我们只有退步，同意女儿去干公务员。

记得接到平凉市人社局打来的要女儿去参加公务员面试通知的电话是一个星期五的早晨，要求周六报到，周日面试，拿着话筒，我心里就凉了，这不是坑人吗，从我们这儿坐火车到平凉已是第二天八点多，再转坐汽车赶到庄浪又得四个多小时，这么短的时间，学校能请给假吗？火车有票吗？能赶上面试吗？能赶回来到学校吗？没办法，只好赶快给女儿打电话，让她速向学校请假，一会儿女儿打来电话，说校长不在，副校长只准给她周一一天假，没办法，等女儿回到家，我租车连夜把女儿送到火车上，女儿在学校时本就有点感冒，声音都有点哑，连夜赶到庄浪时已到下午，新庄把女儿接到住处，简单洗涮一下，就赶到附近医院门诊开了吊针打点滴，第二天面试，女儿抽签又抽到了下午，这样下午回家的火车就错过了，女儿给学校副校长发了短信，希望能续一天假，女儿强忍乏困，强打精神，总算面试顺利过关。而下午女儿学校的副校长就给我打来了电话，说你的姑娘周二必须赶到学校上课，不然影响不好。我听着心里就有点毛，怎么都这样没人情味呢，没办法，女儿在校表现就很优秀，不能这事影响了她的教学工作，我只好给女儿下了死命令，要她雇车也罢一定要按时赶回来，女儿知道副校长和我的难处，面试完后雇车就赶往平凉市火车站，幸好有过路列车，就连夜往家赶。

火车到站时间是晚上4点多，没办法，我又雇车连夜赶到火车站，接女儿连夜赶往学校，来去280多公里，路过家门都没及回去，把她送到学校时刚好早晨6点过一刻，离起床上班还有一刻时间，女儿悄悄从学校紧闭的大门上开着的小门侧身挤进去，没有惊动任何人，我的心里终于一块石头落地，松了口气，好累啊，打车回家。