羽毛球技术部面试问题及答案 大学社团面试基本问题

下面是好好范文网小编收集整理的羽毛球技术部面试问题及答案 大学社团面试基本问题，仅供参考，欢迎大家阅读！

每个社团面试一般都会有初试和复试两个环节，下面来讲讲初试中各个面试官会聊的问题还有复试中的情景模拟（讲不对不要打小吖哈）。

初试基本问题:

1.您好！请做一下自我介绍？

答：你好，各位师兄师姐。很高兴能给我本次XXX协会的面试机会，我叫XXX，XX班，来自XX。说完这些基本情况，可以再说说你平时有什么兴趣爱好，再说希望加入你们协并从这个协会当中学习到一些有助于自己发展的技能或者有利于学习的东西。这一部分一般是看你的语言组织能力，大致说半分钟到一分半时间就可以了，关键是得淡定、淡定、淡定。

2.您有什么优点或缺点？

答：这一问题是技能和专长则属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、专长等核心竞争优势。说白了这一问题也是个陷阱，尽量说多点自己的优点，什么学习认真，吃苦耐劳呀，什么服从组织安排啥的，你只需说清你比别人更有优势即可，言之有理即可。当然也得说一下自己的一些缺点，但是这些缺点得可有可无的，可不能说我脾气很坏，我很懒，我很屌无敌这类的傻话，大家这么聪明估计也不会这么干哈。什么叫可有无可的缺点呢？例如不懂得拒绝别人，有时候会经常帮助别人完成事情，把缺点变相变成自己的优点，自己的竞争力。

3.你有什么特长？

答：唱歌跳舞，BBOX。吃饭睡觉，打豆豆，（这一part自行回答，没难度）没有特长的，那就说我的特长还在培养中，估计未来几年就有了，幽默也是一种特长。

4.你以前担任过什么职位？

答：这个可以结合你初高中在班级担任的职位来进行回答。“班长”管理领导力，“课代表”亲和力，上是老师的得力助手，下是同学的贴心小棉袄（借过作业的我是这么认为的）等等。

5.你曾经组织过什么活动吗？

答：班级聚餐，班级出游，篮球赛...

你只需要说明把整件事情的故事链说清楚就好。例如：班级出游，从一开始定时间、定人数、统计意见再到定酒店房间、安排好出游路线、出游交通工具，再到目的地的游玩项目一系列的安排。这里面包含组织、策划力。你如果能把故事链说得很SIX的话，可是有加分的哦~

6.你对我们社团了解吗？

答：老实回答，了解就了解，不了解就不了解。如果你不了解的话硬是说了解，那么下一问题估计是那你来说说我们是一个怎样的社团。那你岂不是把自己坑了一把，自己从何处说起，不知道你目瞪口呆的样子空气会凝固成什么样。不了解的回答：不好意思，学长。我目前还对这个社团不太了解，如果学长录取我的话，我认为我会好好了解这个协会的魅力，希望学长能给我这个了解的机会。

7.你对自己未来有什么规划吗？

答：规划就是我爱学习、我爱学习、我爱学习。

8.你有女朋友/男朋友吗？

答：如果有学长面试问到这个问题时，千万不要惊讶，或许学长只是找不到问题了，或许学长看上你了如果你也对眼的话，那么恭喜你了，你不仅离成功进一步更离脱单进一步（有cp除外）。

9.假如现在有两个社团同时录用你，而你只能选择一个你会怎么选择？

答：这...，你这不是明摆着来坑我的吗？我能说选其他的不要你们的吗？大猪蹄子。

这时候你既不要把自己的位置放得太低，也不要不给学长们面子。可以这么说“我会先呆一时间，看看两个社团更适合我的发展，再做决定。”

10.如果你和你的部长意见不一样的时候，你将怎么办？

答：我会把他吊起来，用鞭子抽，然后再按在地上摩擦，直到他屈服（没错就是这么吊）

复试基本情形：

复试阶段一般是综合性考察你们的时候。一般都是以一个小团队进行，以三到五个人为主，给你们出一个试题，目的 是为了考察你们的团队配合。

策划书考核形式

在规定时间内，要求小组完成一份策划书（创新性），这个比较简单。

你可以看成为打一场比赛，首先你需要定位自己在团队的角色，是打输出还是打辅助类型，按小丫以往的经历我是打主要输出型，在小团队内从当主角，一夫当关，万夫莫开（偷笑）。

如果你是想当主角，那需要你有强的意识，在你的脑子中要有一份立体的思维，例如弄一份活动策划书，你需要考虑从一开始到最后的每一个细节，并且在规定时间内安排你所在的团队每个人的分工，一般来说其他人在还没搞清楚自己定位的时候都愿意听取你的话，这样既能体现出你的领导力还有团队组织能力，这是各位面试官想要看到的，还有听取其他人的意见，把别人的意见整合到你们的策划书里面，如果不听取他人意见的话，面试官就会想你比较一意孤行，那么你估计凉凉了。

打辅助类型，这个是最轻松的也是最容易混过去的，你只需要听从领队的意见，然后记录并且提出一些自己的见解，可以天马行空但是多多少少要提及，然后把每个人的意见都整合出来，并且注意时间，这个是最关键的可以让面试官注意到你是一个有时间观念的人，那么你离进这个社团已经不远了。

文娱类考核形式：

3-5人小组模式，在时间规定内完成一个才艺表演，不管你是才艺技能为负数还是腼腆都不要害怕，放开尺度去玩就行（当然不是叫你露骨啥的哈），你可以把学长当成你的观众，而你就是主角，你可以夸张的去演绎一个角色，可以放开你那破嗓子的高音，只要你敢演，他们就敢要。

技术类考核形式：

这类复试一般都是叫你回去自学一段时间，然后再回来进行考核。说是考察你的自学能力，其实就是叫你自个学去我才懒的教你咧。那怎么办呢？首先把你面试部门的学长的微信都加一遍，然后遇到一个问题就逮一个学长问，既可以把你积极的一面展示出来（假象）又可以把问题解决，何乐而不为呢？