融创销售面试(融创校招销售渠道岗位面试经验分享)
下面是好好范文网小编收集整理的融创销售面试(融创校招销售渠道岗位面试经验分享)，仅供参考，欢迎大家阅读！
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融创销售渠道岗位面试经验一：
参加融创校园宣讲会时投递的简历，现场筛选，晚上就通知初面，HR就在学校进行面试，简单地问了一些问题，初步了解一下情况。
1、你有什么不足，是如何改正的；
2、简单介绍一下简历中的实习经历；
3、关于个人情况、家庭情况的问题，比如哪里人，家里几个孩子，父母是否支持在地产做销售之类的；
4、说一下自己为什么能够胜任这个岗位，并举例说明。
二面：
又过了6、7天后HR通知到公司进行二面，面试内容是模拟销售，随机抽取场景与产品，以让面试官即顾客产生购买欲为目的，我抽到的题目是在游池边买高档手表，我觉得这个难度不是很大。模拟销售结束后面试官简单问了几个问题：
1、有一下的优缺点；
2、你觉得你碰到过的最有挑战性的事情是什么，是如何通过的；
3、你有压力吗，平时是怎么克服压力的，可以举个例子吗。
融创销售渠道岗位面试经验二：
初试：销售经理面四人一组，一起发言。问了3个问题：
1、自我介绍
2、你对现在的房地产行业有什么看法
3、为什么想加入融创
然后销售经理给我们总结了当下房地产的发展特点，行业未来的发展以及对销售岗位的要求变动，总的来说就像是聊天一样，比较轻松
复试：HR面HR问了三个问题，你觉得最有成就感的一件事，并详细介绍一下自己在其中的角色和作用。说说能体现抗压能力的一件事情你认为销售需要的3个特质？自己有缺乏你说的上面的特质吗？
让你反问HR一个问题，我问了：最让HR自豪的企业文化是哪个？
HR回答是拼搏的激情，公司年轻人比较多，公司能够让每个人都保持对岗位的热爱和激情，努力工作。
融创销售渠道岗位面试经验三：
hr面形式：1v1的形式
1、自我介绍
2、对销售渠道岗位的理解
3、简历里的细节抠一下，比如你的实习经历里主要是做什么工作，遇到什么挫折，怎么克服的
4、你的职业规划
5、有没有什么问题问他（反问）
终面形式：1v1
1、自我介绍（万年不变）
2、对岗位的理解
3、对地产行业的理解，如碧桂园、恒大和融创你认为谁发展比较好，说说你的看法
4、细抠一下简历（也是万年不变）
5、有没有什么问题问他（反问）
总结：感觉这个岗位的面试不难，要自信大方回答问题，提前准备岗位以及行业信息，对自己的简历烂熟于心。面试的时候最好穿正装！做好充足的准备！
融创销售渠道岗位面试经验四：
群面之后直接看简历，然后根据到达的顺序先后来进行一对一的面试，之后再要进行问题的计算，
一面：
你觉得你的优势在哪你觉得你适合销售吗？你的意向城市职业规划
融创销售渠道岗位面试经验五：
面试过程：一面：网上AI视频录制面试 5个问题
二面：人力资源经理网络面试 4个问题，单面
三面：人力资源总监网络面试 3个问题加演讲
单面面试官问的面试题：
一面：1.最有挑战的一件事（最有成就感）
2.压力最大的一件事，以及如何面对
3.目前为止，遇到最大的挫折是什么，怎么克服的，后来又学到了什么，再次遇到又会怎么进行
4.优点和缺点
5.你与团队是怎么配合的（利益捆绑）
二面：1.自我介绍
2.为什么选择销售
3.一些价值观问题
4.你还有哪些offer
三面：1.自我介绍
2.即兴演讲：临渊羡鱼，不如退而结网
不管是简历网申，群面撕逼还是单面打怪，任何一个小环节出了问题，你都与大厂offer无缘。想要进大厂，你还需要更多的大厂校招信息&大量的练习——
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