国考面试多少分算高?
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85分就算高的了!
基本上能够考上85分,不是你们的岗位第一,就是考场第一,面试稳了!
☛为什么面试中很少出现90分以上?
因为一旦给一个考生打了90分以上,考官们就要写情况说明的!毕竟90分是很多考生达不到的分数,很容易破坏平衡,所以除非一个考生优秀到愿意让大部分考官都会打高分,不然考官是不会给自己找事儿的。
因此,面试85分以上就是很高的分数了。想要达到这个目标也不容易,我当初也是费了好大的功夫,找了各种方法才终于实现了这个目标。
☛想要拿高分应该怎么做?
面试跟笔试不同,笔试只要你卷子做得好就行,阅卷考试肯定会按照你的卷面给你改分的。但是面试有很强的主观性,除了自己要表现得好之外,还需要考虑到考官的喜好。
因此,我们在备考面试的时候,最重要的就是两点,一是提升自己的面试水平,二是摸清考官的喜好。
☛我考的是什么样的岗位?
我考的是公安岗,面试的时候自然跟其他普通的岗位不太一样。公安岗考综合分析和应急应变和计划组织这三类题型比较多,而且往往还会跟情景模拟之类的题目结合在一起。像铁路公安吧,甚至还会考察视频题。
题目除了会考察那些常见的时政之外,还会考察警务实务,执法问题等等,总之,公安岗就是基层执法岗位嘛,所以在备考的时候一定要掌握这方面的知识才可以。
下面我就讲讲我当初是怎么从考官手里拿到高分的,希望可以给看到这里的uu提供一点力所能及的帮助。
▶第一,了解:公安岗的面试形式
先简单介绍一下考试,现在的面试大概有结构化面试、无领导小组面试以及结构化小组面试。后面两个稍微特殊一些,我记得国税岗位一般就是结构化小组,其他的一般没有,大部分是结构化面试,我们这个也是。
结构化面试也很好理解,说白了就是回答问题,到时候考场上会有好几个考官还有记录员之类的,自己进去之后,老师手里有几个固定的问题直接问,自己根据理解进行回答,之后老师会打分。至于分数出来的时间,有的是当天就能知道,有的好像不会说,这个要看自己当地的具体情况。
公安岗的面试和其他岗位的面试从考试类型上来说都是结构化面试,所以考察的题型也是一样的,可以分为:综合分析、压力应变、人际关系、计划组织、求职动机等。
不过公安岗在题目的设置上可能会更加体现其职业性和专业性,近两年来,公安岗的面试越来越接近实际生活,越来越注重与工作能力相关的测评要素的考查,也更注重和实际情况的结合。
▶第二,入手:好用的备考资料和班课
面试想顺利上岸的话,有下面这个清单足够了,切记班课和资料在精不在多,不要适得其反。
(1)一本结构化面试教材
(2)巨书顺风班
(3)往年真题
具体来说,教材并不限定是哪个机构的,主要是为了熟悉结构化面试的考试形式和可能出现的题型等等,简单过一遍就可以了,不用浪费太多时间。
巨书顺风班在公安面试这块,上岸的人应该没几个不知道的,用来快速提高自己思维真的是百试不爽!袁松老师教的答题思路基本上把面试百分之九十的考点都囊括在内了,跟着老袁的思路先好好过一遍,自己再做几道题,考试的时候问题答案基本就是手到擒来,完全不是问题。
往年真题直接上网搜,很多人有分享。做真题就是帮助大家熟悉考试的大概难度,同时也巩固一下自己的掌握情况。模拟着对练一下,也能让自己提前找找在考场上回答的节奏。
▶第三,对症下药:考官喜欢什么样的考生?
你得知道考官想录取的是什么样的考生,想听的是什么样的答案。
1、精神饱满,自信大方
不要觉得公安岗面试不看脸,不好意思,看的,毕竟脸和仪态是你带给考官的第一印象。但不需要你多漂亮帅气,干净整齐利索,不要畏畏缩缩吊儿郎当就ok。
所以请务必在备考的时候多多录像,或者是找个一起备面的小伙伴互相挑毛病,如果你还觉得不保险,甚至可以考虑报个地面班模拟一下子。
建议没事儿看看央视的主持人大赛,看看人家都是怎么说,怎么走,怎么坐,怎么站的。
2、逻辑清晰,结构严密
你平常说话有逻辑吗?没注意吧,因为你平时最常说的都是短句,或者是跟朋友分享“故事”,不管有没有逻辑,差不多能听懂就行。
但是面试的时候不行,面试不是跟朋友唠嗑,逻辑混乱的回答会让考官没办法抓到你的回答重点,影响你最终的评分。
所以平时备考的时候,一定要记得,养成说“123,首先其次然后”的习惯,尤其是综合分析题,“是什么为什么怎么办”的逻辑是非常清晰的,不能前后颠倒。
3、政府思维,阳光思维
政府思维其实就是站在考官的角度去思考问题,考官是谁?人家都是浸淫体制内十来年的大小ling导,说话做事早就带上了体制内的烙印,你想要被考官青睐,就得跟人家一条心吧。
而阳光思维更好理解了,考官不管是来给自己挑下属,还是给其他部门挑小兵的,都希望挑出来的人性格阳光,遇事多往好的方面想,发生矛盾了先学会批评和自我批评,这样更好管理,不用ling导天天去调解矛盾,耽误干活儿。
所以,在准备面试的时候,一定要认真听老师的答题思路,多去了解一下基层执法的日常工作,多从政府和单位的角度去想问题,养成思维惯性。
▶第四,练习:除了跟班学习之外,还要通过练习提升自己的面试水平
1、不要用蛮劲练习,要及时发现自己的问题。
比如说话磕巴、语气助词严重、说前句忘后句、紧张等现象,在练习的过程中都会暴露出来。在刚开始发现,就要想办法去解决。
虽然这些问题都是大家会经常遇见的问题,但是通过不断练习,也是可以克服和改正的。如果你在练习的时候不够重视,在考场上面试官就有理由扣你分。
我每种题型都写了一个逐字稿,就算脑子里有老师讲的面试思维,但是在答题的时候,因为紧张还是答得不全面。写逐字稿是为了把每种题型答题思路再顺一遍。
2、要每天都按照考场流程进行演练。
为什么准备充分的人到考场上会内心小鹿乱撞呢?
就是因为平常在练习的时候,只顾着单独练习,没有按照面试整个流程去过一遍。在考场上不知道具体流程,在回答问题的时候,会想下一步要干嘛,生怕出了什么纰漏。
而你练习得越多,你对于面试的恐惧会越少,打磕巴的概率就会越低。
3、如果你的磕巴是因为口头禅过多,那么
口头禅是很多考生的一大难题,常见的口头语一般为“嗯”、“额”、“就是”、“然后”、“那个”等等。建议可以采用“打断法”。
寻找一位伙伴监督,在答题时一旦出现“额”等口头禅,立刻打断重来,如此反复练习,以解决口头语过多的问题。
▶第五,警惕:这些面试地雷
1、站位不对
我刚开始的时候,太过于站在一个考生的角度考虑问题,这样很难把问题回答得既全面又正确,所以回答得感觉不好。
2、审题不清
我再练习的时候,记得有一道题是结合实际谈谈认识和感受,我忽视了认识和感受是两个不同的概念,只回答了一个问题,所以这道题最多拿到一半的分数,还有的人审题不清直接跑偏,审题不清就跟你写作文跑题一样,分数绝对不会太高。
所以看题本的时候,一定要把题审清,然后再去构建答题模板、思维。
3、模板化严重
这个问题是大部分人都会犯的问题,我第一次也是,都是套培训班的模板来答,其实练习的后期自己整理了一些技巧,但是没有练熟练,所以到考试的时候,那种紧张的状态下,更是按照模板往上答了。
还有一些口语话术,比如这一句“各位考官,考生对这道题是这样理解的”,说一两遍可以,如果说多了,就显得自己是在用死知识来对待考试,很硬性,所以一定要有感情的、灵活地说这些口语。
4、不与考官交流
准备得不充分就会犯这个毛病,因为自己怕答不好,思维一直在想怎么把这道题答好,没有多余的思维去和考官交流。
这样不利于得高分,面试就应该与考官进行交流,一问一答的形式,让考官知道你对这个问题的了解程度,回答得好就会得高分。
总之,只要你按照上面的方法去做了,那么想拿高分还是比较容易的。就是不知道你能执行几分了,大家加油吧!