公务员面试态度观点题开头 公务员面试态度观点题怎么准备

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看了下大家的回答，关于题主说的肚子里没货，例子素材少的问题，有说要多读书看报看网站积累的，有一二三四五在那写八股文的，有给你列答题框架的。

题主因迷茫不知如何答而来，我相信看完后，也是迷茫而去吧。

你们说的都对，但是我还是不会答，对吗？

本来就不会答，一下子灌进去那么多理论，是无法吸收并化为己用的。

所以我希望，每一个迷茫的考生不要贪多想一下子成为高手，我们先从简单的入手。

我就直接放干货了，手把手教大家几个非常简单易行的入门方法，小白学了就能用。

我们先让自己能痛痛快快答出题来，然后再说提高理论水平的事儿。

首先我想告诉你的是，你并不一定要有多么大的存货量，才能开始答题。

面试，和参加宴会穿衣服一样，你不需要有100件漂亮的衣服才能变得耀眼，因为他们今天只能看到你穿其中的一套。

那么，我们的例子准备，也是要有针对性的。

1、首先，拿出你要参加的考试历年面试真题，每道题的考察核心点，也就是题眼，都找出来，列一下。

你会发现这些题眼都是差不多的，有的还在翻来覆去的考，比如坚持、追求、严谨、阳光心态、理想信念、放弃、细节、学习、严于律己、改革、竞争、把握机会、适应、责任、担当、机会、诚实守信、沟通等等。

就算有新的概念出来，也都是这些基本概念的延伸。

这样大概能列个二三十个高频考点吧。

2、然后，我们开始准备例子，从报纸上、社评网站上、面试辅导书上，选择几个你看着顺眼、念着顺口的典型人物、事迹，这些人的形象要是非常伟光正的，尽量是那些身上优点特别多，适用性特别强的。先选十个例子，熟练以后我们再扩充到二十个。

比如某个优秀村干部，他同时具备实干、创新、有担当等多个特质，那么在考到这几个考点的时候我们都可以用。这就是个泛用性强的好例子。

先别管这例子高不高级、新不新颖，先能张开嘴答满题再说。

3、找一段关于这个人物的报道，最好是权威媒体的，高度凝练的一段话。

4、从这段话里，找出三句总结他的成就、事迹的话，画出来，背过。

背的过程中，千万不要死记硬背，你就记住这句话的大概意思，然后用自己的话说出来。

并且，不要求自己每次都说成一样的，只要意思是那么个意思就可以。

然后你背出来的感觉，就和自己说话一样，完全没有死记硬背的痕迹。

既高大上，又自然接地气。

5、在使用的过程中，遇到某个考点，就可以祭出相应的例子。

先大概两句话说一下人物的事迹，说到哪算哪，点到为止，意思意思就行，千万别絮叨。

然后切回我们的主题，比如题眼是实干，那么可以说：

社会中有很多这样注重实干的典型。比如XXX，正是因为他注重实干，他才能够（概括事迹的话）。（黑体排比x3）

你还可以自己探索其他自己喜欢的排比方式，多一些变式。

现在我们既高大上，又自然接地气，又切题，又有排比冲击力了有木有。

6、然后就是内化练习了，把你准备好的十个例子，尽可能地应用到你遇到的所有题目中，一遍遍地练习。

练习的重点，就是如何能够切题，能切的不动声色，让人听了感觉艾玛就是那么回事儿。

例子的语句一定不能死板，要灵活地往题眼上靠。这个需要大量的练习和打磨。

如果你发现某类题目从你的例子库中找不到合适的，然后这个题眼又比较重要，那么就再寻找补充一个例子。

相信我，哪怕只有10个准备精良、泛用性强的好例子，比你看100个乱七八糟的，一个没记住，记住也说不好的例子，强多了。也别太高估自己的记忆力，人就那么点脑子，贪多必然是要牺牲质量的。守恒定律普遍存在。

那些说例子要有针对性啊，你这通用的不行啊什么的，你们说的太对了，所以你们准备100个例子吗？

备考时间超短，是你面试绕不开的基本条件。

为你有限的脑力在有限的时间里充实最有效的素材，这是个技术活。

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