培训师胜任力素质培训师的胜任能力

2023-06-14 23:08:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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培训师胜任力素质

一、培训师的胜任能力是什么

在成为一名培训师时，一定要知道这个非常重要的模型，我们称之为工作胜任素质。很多人都想成为一名优秀的培训师，那么培训师需要具备哪些胜任素质呢？

二、培训师胜任能力

1、培训师的态度

热爱培训，只有热爱培训才能享受到做培训的快乐，才能在培训的道路上坚持下来。具有极客精神，做任何事情都需要兢兢业业，所以做一名培训师非常重要的内在品质是爱岗敬业。培训师是把自己的经验技巧方法传授给学员的人，所以要用乐观、开放、分享的心态去对待培训事业。培训过程本身就是一个帮助学员成长的过程，所以真诚乐训助人是每一个培训师必备的品质。

2、培训师的知识

培训师应该具备教育学心理学、组织行为学、人文经济学等方面的知识。要做到博闻强记，博古通今，能够快速获取新的知识。

3、培训师的技能

培训师需要具备一些培训专业的技能，例如课程开发的能力、快速学习转化的能力、归纳总结的能力、语言表达的能力、逻辑思维的能力、沟通交流的能力、控场能力等一系列的能力。

三、素质洋葱模型

以上三点我们从态度、知识、技能三个方面介绍了培训师的胜任能力，胜任能力有一个具体的模型可以体现出来，我们称之为素质洋葱模型，如下图所示：