富士康检讨书原因分析 富士康员工逃离原因

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这是一张注定要载入史册的照片。

公路上的身影

10月29日，郑州富士康公司大量员工（据称近十万）推翻围墙、突破防疫阻拦，逃离了富士康。由于疫情下的交通管制，他们无法乘坐公共交通工具回家，只能选择步行。因此，高速公路上、乡间小道上、荒山野林中都可以看到他们背着行囊蹒跚前行的身影。

相关照片及视频一时间在网络上登上热搜，引起热议。在这众多的讨论中，流传着许多捕风捉影的消息，比如整个园区有两万人感染；园区某某宿舍的几个隔离者，因为无人照看而在饥饿及高烧中死去。

这样一些消息最初在园区流传，不管真假，确实会激起整个园区工人的恐慌及无奈，也确实是他们逃离的原因之一。

但是，大逃离的导火线并不是这个。

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我也是阅读了大量的文章之后，才慢慢厘清整个事件比较清晰的来龙去脉。

其中，第一财经采访的一位富士康基层管理者的长篇讲述比较可靠，我简单捋了一下。

从10月15日开始，园区陆陆续续有病例被拉走隔离。其中一个隔离点，在恒大未来之光旁边的一个小区，大概能容纳2万人左右；在机场往南有一个方舱医院；另外，有一些人在员工宿舍里隔离，做不到全楼层封闭，只能单个房间封闭。但在宿舍隔离的人不是多数。

恒大点

与阳性病人同管筛查的人或是密接，因为空间太有限而没法单独隔离，这些人和阳性病人可能在一个房间里隔离。

10月29日，这些人做过抗原筛查，两次抗原都是阴性后，他们从恒大隔离点出来，被送到园区的豫康北宿舍里二次缓冲。一直到10月31日还没从二次缓冲中出来，没有上班。

其实29日之前员工管理一直很顺，没有什么大问题，尽管有后勤不足的问题。

但是，到了29日上午，工人圈子里有传言说园区即将封锁，这里要变成“躺平试验区”了，员工因为这个谣言才开始恐慌，觉得如果不跑就没时间了。

另外，当时还有传言说，园区旁边的恒大隔离点在10月29日放出的一些人，会直接上班。

这几个消息叠加，导致29日整个园区的员工情绪恐慌，有人把闭环的围栏踹了就逃了。他们认为被感染的几率很大，也不完全了解病毒的情况，认为感染了之后会像2020年年初武汉感染新冠的人一样，不仅很难受、留下后遗症，甚至可能死亡。当有一些员工情绪爆发，通过抖音和群发传播，一些原本没想走的人，也在不完全知道事实的情况下跟着走了。

同时，这位基层管理者还强调：根本上，还是因为信息不透明，公司又太大、流程太复杂，员工对实际情况有一些误解。

这么一看，促成这次大逃离最根本的催化剂是“富士康接下来会变成‘躺平试验区’”这一传言。

关于富士康为何出现这样的传言，我想大家都心知肚明。但是值得注意的是，员工为什么就对“躺平试验区”这一传言这么恐惧呢。

这和长期以来关于病毒的主流宣传有很大关系。一直以来，我们都是奉行动态清零的方针，甚至不惜牺牲经济也要来达到清零目的，加上其他一些误导性的宣传，以及人们脑海中关于2020年武汉的恐怖记忆，病毒致死率很高或有很严重后遗症这样的观念就深入人心。

因此，在这样的环境下，对病毒有着很高恐惧感的员工， 当听闻富士康在防疫上要躺平时，他们自然会在在脑海中脑补躺平后园区内大量员工感染并死亡的画面，于是纷纷逃离。

当然，不可否认，肯定有部分员工逃离并不是出于对病毒的恐惧，而是害怕“园区躺平+封锁”后带来的种种生活不便，毕竟他们也在各网络平台目睹过之前几个城市封锁后浮现出来的幕幕惨剧。还有的员工是害怕在园区感染后，留下阳性记录，以后找不到工作。

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疫情以及员工逃离对富士康的工作产生了很大影响。

据以上那位基层管理者透露，他负责的车间原本有一千多人。现在能上班的有百分之五六十。剩下百分之三四十，包括核酸阳性、同管异常被隔离的，也有回家的或者在宿舍没来工作的。目前留在车间工作的有五六百人。产能只能达到原来目标的50%左右。

实际上，郑州富士康园区，是全球最大iPhone制造园，有着将近30万员工，相当于一个中型城市了。这注定了他的防疫成本会非常的高。在防疫之外，富士康为应对员工逃离还较大幅度提高了在岗职工的待遇水平。

然而，一家企业，任何时候考虑的都是以最小的成本来赢得最大的利润空间。依现在的情况来看，富士康为疫情付出的成本确实是太高，肯定不符合他的企业理念，因此出现“富士康将躺平”这样的谣言是合理的，甚至富士康可能还真的就打算这样做。

这倒让我担心，如果持续这么动态清零，富士康会不会是下一个离开中国的外企。

实际上，早在去年，网上就流传著名的大企业富士康也要走了，要去越南，他们已经在越南投资137亿建厂，那么问题来了，富士康的中国80万员工该怎么办？一下子失业这么多人，哪里能有这么大体量的工厂来消化这么多人？

无独有偶，前几年抵制韩货，终于抵制跑了韩国三星等企业，光一个三星就在越南产值超过600亿美元，占整个越南GDP的28%。600亿美金的体量要给国家纳多少税，养活多少工人啊？