富士康校招面试一般问什么(富士康 面试)

2024-01-02 06:55:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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富士康校招面试一般问什么

面试过程:

在哈尔滨读大学,富士康来我们学校校招,笔试是线上的答题,比较简单吧,有三个部分,英语,百科和性格测试。笔试过了直接通知第二天面试。我去了之后等了好久才面我这个专业。一对一面试,当时什么都没带,因为没什么经验,简历都是临时出门打印的。面试官看了我的简历先来了一句:“你是……的啊(浙江人)”我觉得有戏,果然,他说你知道我们这个部门在哪儿吗,在嘉兴,之后也就很简单的跟我讲了下我如果进公司要做什么,有两条路,问我选哪个,似乎就是给我过了,忘记是之前还是之后让我用英语做个自我介绍,我也是临场发挥的,毫无准备,他不让我说简历上有的,现在回想起来说的可真烂。但也过了,富士康校招似乎要求不是很高的样子,他也说在那里工作几年之后觉得公司没有更好的机会什么的,可以跳槽到客户公司,富士康嘛,大家懂得。

面试官问的面试题:

富士康英语翻译面试题

选的什么次部门,为什么选这个部门。富士康有好多个部门,超大,具体大家可以百度。我选的C次,因为只有这个在网申的时候有翻译这个选项,他似乎对这个也没那么了解。

英语的自我介绍,不能说简历上已经有的,说点别的。我乱讲了一堆,语法句法特别混乱,当时他在看我简历,不知道听了多少,大概一直说到他看完吧。

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2023-04-28 15:11:39 | 网上申请

面试过程:

首先人资电话联系我了解个人情况,要求我提供简历,然后电话和短信通知面试时间,地点等具体安排。

面试当天在人事部做笔试,包括英语,性格测试等,然后检查个人学历证件。午餐在厂内自理,下午上班后拿相关资料和人事的测试结果,去面试区,有专人接应,安排面试,包括英语面试-自我介绍等,相关其他问题,专业知识面试,我先介绍目前的公司和工作内容,公司的发展方向,对于专业的熟悉程度。

面试官问的面试题:

富士康储备设备工程师面试题

1、请简单的做一下自我介绍

2、在学校都做过哪些兼职或实习工作?

3、你未来三年的职业生涯是怎么样规划的?

4、对富士康的了解有多少?为什么选择来富士康工作呢?

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2022-04-21 15:59:19 | 校园招聘

面试过程:

本来我也准备了很多富士康相关的资料,hr上来首先是让我自我介绍,因为之前参加了在线测试,hr看我强迫症得分特别高,问我是不是有强迫症,这是我第一次在自己身上接触这个东西,另外还问了一些能力之类的,抗压能力以及工作城市变动是否会介意,以及父母对我找工作的看法,,后续就通知我等部门主管面试了。

面试官问的面试题:

富士康自动化机电整合工程师面试题

1.自我介绍

2.性格方面以及个人看法

3.针对自我介绍的以及个人能力介绍

4.工作城市变动是否介意

5.父母对工作的看法

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2021-12-10 14:15:59 | 内部推荐

面试过程:

中等规模还不错的公司。人生中第一个找工作的面试。那段时间忙于写论文,也没怎么准备,傻乎乎就去了。一面就是总监面,是个中年大叔。问的也是比较常规的问题吧。二十分钟过去了。大叔说:你有什么要问我么?因为我那阵刚开始找工作,也不懂其实这个问题也是可以表现自己的。就随便问了一个,没想到大叔回答了十分钟。我只好讪讪的说:您说的很有道理。我以为结束了,大叔说:你还有什么要问的?我都没准备问题,只好把他问我的某个问题问了一下他的理解。大叔巴拉巴拉。。。第五分钟的时候,我说:您说的话我可以写笔记么,我回去再揣摩一下。。。

大叔说:可以~

然后我就从包里掏出纸和笔,写了笔记~

大叔接着讲了十五分钟。

然后又说:你还有什么问题么?

我都凌乱了。。。。。

面试官问的面试题:

富士康基层生产管理人员面试题

一面过后,他们的网申系统里面显示我有两个职位通过了一面,让我去二面,但是没说让我二面的是哪个职位。这两个职位一个是市场研究岗,一个是数据挖掘岗。

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2021-10-11 16:33:18 | 校园招聘

面试过程:

。。。。我还没有面试,是来看面经的。自我介绍,大学学到的什么除了专业知识外,有什么困难,特别的经历

面试官问的面试题:

富士康供应链管理岗面试题

面试官问的面试题:

1、请简单的做一下自我介绍

2、在学校都做过哪些兼职或实习工作?

3、家里的父母是做什么工作的?在哪里?

4、家里其他成员的基本信息?做什么工作的?

5、你未来三年的职业生涯是怎么样规划的?

6、对富士康的了解有多少?为什么选择来富士康工作呢?

7、如果有一个机会可以选择去人资,愿意接受吗?

8、你觉得自己担任招聘专员的话优势有哪些?

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2021-07-06 14:54:16 | 内部推荐

面试过程:

整个面试过程非常的紧凑,先是用人部门提供一份试卷,包括英语试卷还有一份心理健康以及性取向方面的试题,完成后,人事部门会进行评分。通过的人员会参与一对一的与用人主管面谈,基本上会问到一些家庭情况,学习情况,专业,特长等方面。另外也会介绍一下公司的情况以及薪金。但要求英语四级以上

基本上会问到一些家庭情况,学习情况,专业,特长等方面

面试官问的面试题:

富士康ipe工程师面试题

基本上会问到一些家庭情况,学习情况,专业,特长等方面,考英文Toeic,人格测试,主管问有没有对接供应商的经验、对职位的了解、为什么想换工作等等


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