妇幼保健人员培训总结(潍坊市妇幼保健院2023年上半年工作总结暨中层干部培训会议召开)

下面是好好范文网小编收集整理的妇幼保健人员培训总结(潍坊市妇幼保健院2023年上半年工作总结暨中层干部培训会议召开)，仅供参考，欢迎大家阅读！

近日，潍坊市妇幼保健院召开了2023年上半年工作总结暨中层干部培训会议。180余名院领导班子成员、班组长及以上人员参加了此次会议。会议特邀民航总医院医务处应娇茜处长、知名法律专家聂学律师和高密市妇幼保健院禚秀梅书记，围绕“学科建设规划设计与推进”“医患纠纷的防范”“‘妇幼+中医药’融合发展”进行授课，并对医院发展提出了中肯的意见和建议。

会议期间，与培训内容相关的主题包括“绩效考核成绩提升”“中西医融合发展”“提升群众看病就医满意度”“行政业务后勤能力提升”以及“医保支付方式改革”，与会者就这些主题进行了交流和探讨。

在会上，各分管领导总结了上半年的工作，简要阐述了取得的主要成绩，并重点分析了目前存在的主要问题，明确了下一步的工作重点。

党委副书记、院长王红波全面总结了上半年的重点工作。在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，全院干部职工共同努力下，医院呈现蓬勃发展的趋势，综合救治能力突破升级，医疗质量管理持续改进。在“大专科、小综合”现有发展阶段下，学科体系建设更加完善，妇幼公共卫生有效落实，内涵建设稳步提升，平安医院建设持续加强，解决群众“急难愁盼”百日攻坚行动和群众看病就医不够便利问题专项整治工作深入推进，全院各项工作顺利推进。上半年接诊人次36.6万，较去年同期增长43.1%；救治出院人次1.8万，较去年同期增长72.3%；接产新生儿5314例，较去年同期增长40.4%，占城区各医院的44.0%，较去年同期增长11.6%。医院还荣获了多项荣誉称号，包括“全国公立医院高质量发展优秀机构”“全省卫生健康工作先进集体”“全省无偿献血组织表现突出单位”“全省临床实验室质量管理先进集体”等。同时，围绕明确的工作目标，对下一步工作进行了安排和部署，包括保障母婴安全、推动学科建设转型升级、优化人才队伍建设、促进中医药融合发展、完善运营管理模式以及提升绩效考核成绩等方面。

党委书记高振忠在总结讲话中强调，上半年在新院区全面启用的推动下，医院各项工作实现了新突破新发展，顺利完成了第二轮“三甲”复审，得到了省卫健委的充分肯定。今年是医院建院70周年，面对规模扩张的挑战，医院需要在提升内涵、延伸拓展全生命周期业务链、推动学科向高层次精细化发展等方面取得更多进展。他希望全院干部职工乘势而上、拼搏争先，坚持党建引领，推动党建与业务融合发展；不断转换思路、优化工作流程，提高医院运行效率；抓好行业作风建设，从严做好医药领域腐败问题集中整治；持续强化担当作为，坚定不移推动医院高质量发展。

会议期间，纪委书记马谦诚，党委委员、副院长齐峰分阶段主持了医院半年总结会议及中层干部培训会议。