仲裁申请书签名手写还是打印(手把手,一步步,教你填写《劳动人事争议仲裁申请书》)

2024-01-04 22:41:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的仲裁申请书签名手写还是打印(手把手,一步步,教你填写《劳动人事争议仲裁申请书》),仅供参考,欢迎大家阅读!

仲裁申请书签名手写还是打印

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STEP 0 《劳动人事争议仲裁申请书》有那些内容要填?

1️⃣主体信息

2️⃣仲裁请求

3️⃣事实和理由

STEP 1 下载《劳动人事争议仲裁申请书》模板

1️⃣ 如当地有“一网通办”“网上办事大厅”“政务服务网”等类似的网上政务平台,在该平台上直接搜索“劳动仲裁”,在相关页面中就会有《劳动人事争议仲裁申请书》模板。

2️⃣ 如当地无网上政务平台,或不知道当地是否有此类平台,可在百度搜索中输入:site:空格空格XX市空格劳动仲裁(符号均为英文输入,“空格”均为键盘输入空格) ,得到的搜索结果均为政府网站发布的内容,逐个查看就很快能找到在本地区提起劳动仲裁所需要的《劳动人事争议仲裁申请书》模板。

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STEP 2 主体信息怎么填?

4️⃣ 其他需要填写的信息

1.被申请人的通讯地址:建议填“办公地址”,确保可以查收仲裁庭邮寄的劳动仲裁相应材料。

2.被申请人的联系人及联系电话:建议多多益善,将自己知悉的通讯方式一并写上,确保被申请人及时获知已被申请劳动仲裁。

STEP 3 仲裁请求怎么填?

❗️仲裁请求是想要通过仲裁实现的目标❗️

❗️无论是二倍工资、N+1、2N,还是其他,都在仲裁请求中明确❗️

❗️需要结合《劳动合同法》等法律规定填写❗️

1️⃣ 第一大类(工资、加班工资、未签劳动合同、奖金、提成、年休假工资、年终奖、各类津贴、高温费)

❗️参考模板❗️

支付XX年X月X日至XX年X月X日工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日工资差额?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日XX市最低工资标准差额?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日未签订劳动合同双倍工资差额?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日病假工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日延时加班工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日休息日加班工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日法定节假日加班工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日销售提成?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日的奖金?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日的年终奖?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日未休年假工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日高温费?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日夜班津贴?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日房帖?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日车贴?元

2️⃣ 第二大类(关于工伤、工亡等)

❗️参考模板❗️

确认自XX年X月X日至XX年X月X日与被申请人存在劳动关系

支付自XX年X月X日至XX年X月X日停工留薪期工资?元

支付一次性伤残补助金?元

支付一次性医疗补助金?元

支付一次性伤残就业补助金?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日伤残津贴?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日生活护理费?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日停工留薪期间的护理费?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日住院伙食费?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日交通食宿费?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日工伤医疗费用?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日交通费?元

支付辅助器具配置费用?元

支付丧葬补助金?元

支付一次性工亡补助金?元

支付劳动能力鉴定费?元

3️⃣ 第三大类(关于延迟办理退工手续)

❗️参考模板❗️

赔偿XX年X月X日至XX年X月X日期间延迟办理退工手续造成的经济损失?元

4️⃣ 第四大类(解除劳动合同、代通金、恢复劳动关系等)

❗️参考模板❗️

支付违法解除劳动合同赔偿金?元

支付违法终止劳动合同赔偿金?元

支付解除劳动合同经济补偿?元

支付终止劳动合同经济补偿?元

支付未提前30日通知解除劳动合同的一个月工资?元

恢复自XX年X月X日起的劳动关系

支付医疗补助费?元

5️⃣ 第五大类(关于女职工的三期)

❗️参考模板❗️

支付XX年X月X日至XX年X月X日的病假工资?元

支付XX年X月X日至XX年X月X日的产假工资?元

支付生育生活津贴?元

支付生育医疗费补贴?元

6️⃣ 第六大类(关于竞业限制、保密协议、赔偿经济损失)

❗️参考模板❗️

支付竞业限制违约金?元

支付竞业限制经济补偿金?元

支付必须服务器的培训费用?元

赔偿经济损失?元

STEP 4 事实和理由怎么填?

1️⃣填写原则

❗️简洁明了❗️

❗️要素齐备❗️

❗️不讲故事❗️

❗️按时间先后,梳理事实❗️

2️⃣事实与理由,一定要涵盖“关键要素”

❗️参考仲裁请求❗️

❗️选取有用的要素❗️

❗️对事实的描述需将选取的要素进行串联❗️

STEP 5 签名,填写日期

1️⃣申请人:签署自己的姓名

2️⃣ 日期:填写递交《劳动仲裁申请书》当天的日期


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