街道领导班子述职述廉工作报告

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街道领导班子述职述廉述德报告

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，街道党委领导班子以创先争优活动为契机精诚团结，通力合作，带领全体干部职工求真务实，开拓创新，按照年初提出的发展思路，抓经济，谋发展，促和谐，全面完成了全年经济和社会发展的目标任务。现将街道党委工作总结如下。

一、团结务实，班子建设获得新成效

街道深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾、狠抓落实，强化工作责任，打牢基层基础，严格按照“团结、务实、高效、廉洁”的工作要求，强化措施，狠抓管理，全街工作取得了新成效，今年七一街道党委被评为全市创先争优先进基层党组织。

一是增强组织凝聚力。进一步深化“基层组织建设年”活动，以党组织分类定级和晋位升级为重点，建立工作台账、明确工作要求，着力营造组织创先进、党员争优秀深厚氛围，目前已组建7个非公有制党支部，不断提升基层组织的整体功能。全面落实“四有一化”工作目标，累计投资240余万，高标准新建4个社区办公用房，优化党员活动室等硬件设施，**社区已乔迁新址，全面提升了街道社区整体形象。全面实施家门口服务工程，社区建设全部实现了提质扩能，党建“主阵地”作用明显提升。深入开展党员“先锋岗”、“示范窗口”等创建活动，扎实开展法律、医疗、计生等为民便民服务，持续开展“我参与、我承诺、我奉献”党员志愿服务、结对帮扶等工作，组织党员卫生团队为居民义诊5场次。狠抓党员日常管理和基层组织建设，坚持标准，严格要求，去年新发展党员7名，9名预备党员转正，选优配强社区支部书记，健全两委班子机构，提高人员待遇，增强了党组织凝聚力。

二是增强班子凝聚力。始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，搞好班子成员之间的团结，严格执行民主集中制，单位决策尤其是重大决策一律按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等原则进行，防止个人凌驾组织之上，确保权力正确行使。同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，根据每个成员的专长、特点，把担子分担到每个成员身上，做到分工不分家，全局一盘棋。

三是增强工作号召力。在日常工作尤其是重点、难点工作中，班子成员总是冲锋在前，带领全街人员攻坚克难。班子成员严于律己、带头示范，要求大家必须做到的，班子成员先做到，制度要求不能做的，自己带头不做，严格考勤和财务制度，为全街干部职工作出了良好表率，增强了工作的执行力和号召力。

二、多措并举，队伍建设展示新风貌

街道以深入开展创先争优活动为契机，紧扣“抓党建强基础，抓学习提素质，抓作风树形象，抓服务促和谐”主题，充分发挥“五好”党委的领导核心作用，把加强学习、制度建设、支部建设、厉行节约、党风廉政建设和优化经济环境等作为加强干部队伍建设的重要抓手，严格管理，队伍建设展现了新的风貌。

一是创先争优出成效。今年是创先争优活动的收关之年，街道党委按照“使群众受益、让群众满意”工作目标，把“抓学习，提素质；抓工作，促发展；抓作风，弘正气；抓管理，树形象”作为活动载体，将创先争优活动贯彻到工作全方面、全过程。各级党组织和党员围绕作风建设、服务群众等方面进行公开承诺，并通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺等程序，对不合实际、不达标准的承诺事项进行评议修改，及时总结活动经验、上升实践高度，通过“一会四评”方式接受群众监督，全面推动创争活动深入开展。目前，街道党组织、党员承诺已基本兑现，真正做到争当排头兵、造福老百姓。

二是注重学习提素质。坚持中心组学习活动，深入开展党性教育，党政一把手带头学习，通过会议集中学、资料辅导学、网络帮助学等多种形式，开展了政治理论、法律法规、工作业务与方法等方面的学习，提高党员干部的综合素质。严格按照“读书活动年”活动要求，制定学习制度，狠抓干部培训，全街所有党员做到个个参加，人人读书，班子成员和各社区书记人手一本读书心得，要求班子成员每年至少给中层和社区主任（书记）上一堂培训课，各股室定期给社区专干进行业务培训，形成党内学习培训长效机制，着力营造党组织和全体党员勤于学习、善于创新的良好氛围，着力建设高素质的学习型党员干部队伍，构建充满生机、富有活力的工作新格局。

三是身先士卒作表率。党政一把手和班子成员带头深入党员和群众中调研，通过开展“拜人民为师、向群众学习”走访活动，广泛了解社情民意，严格“敬业守时、公道守规、诚实守信、遵章守纪”工作要求，进一步密切党群干群关系。领导干部带头执行劳动制度，把周五定为劳动日，领导亲力亲为的做法切实改变了干部作风。认真组织党员干部集中学习《廉政准则》，认真开展自查自纠及专项治理活动，增强党员干部党纪法制观念，提高拒腐防变能力。班子成员在生活中严格要求自己的言行举止，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”和“慎初”，能自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，八小时内外一个样，做到品行端正，生活简朴，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信，为人正直和心态平和。

四是群众工作得民心。街道始终把服务群众放在工作第一位。街道领导班子带头开展联点下社区，定期走访。健全健全民情台账，制作发放群众联系卡15000余张，街道全体干部人手一本民情日记和走访记录本，每天将进社入户情况详细记录在册，街道群众工作小组定期进行检查，并把督查结果与年终股室及个人目标管理考核挂钩，实现奖优罚劣，全年全体干部职工累计共走访群众近5万户，做到了人人有笔记，个个有记录，真正把群众工作落到身边实处，留在群众心间。

三、廉洁自律，党风廉政展示新形象

街道狠抓党风廉政建设，深入贯彻《廉政准则》，党厉行节约、廉洁自律，牢固树立群众利益是第一选择、群众呼声是第一信号、群众满意是第一目标的理念，加大党务、政务公开力度，全街上下风清气正、心平气顺，在党员群众中树立了良好形象。一是搞劳动搞出了好作风。全面实施“三有两评”工作法，要求党员干部全员执行劳动制度，拓展劳动内涵，把辖区作为劳动的主要阵地，把居民作为劳动的受益对象。严格“敬业守时、公道守规、诚实守信、遵章守纪”工作纪律，切实改变干部作风，增强法纪观念。二是大走访走出了好感情。紧扣亲民主题、突出为民主线，开展“四问四帮”大走访，深入群众宣讲各项惠民政策，党员干部深入走访拆迁户、老上访户及困难户等，组织召开座谈会、恳谈会30余场次，广泛听取和吸收各方面意见和建议，走访群众4569人次，解决问题33个，做到了短时期见效、长时期跟踪。三是亮身份亮出了好形象。党员干部坚持持证上岗，亮证服务，围绕经济发展、社会稳定、民生保障等工作，开展“比学赶帮超”活动，突出工作重点，提升服务水平，着力形成支部创先进，党员争优秀，人人当标兵的工作氛围。

四、奋发有为，整体工作开创新局面

一是增强了街域经济实力。2012年上半年全街道非公有制经济总产值153260万元，非公有制经济工业总产值完成138521万元，规模企业生产已完成113619万元，全社会固定资产投资完成30269万元。引进工业项目1个，投资高达200万元，劳务输出12人。

二是改善了宜居生活环境。重点做好了**村的城区示范片区改造工作，进一步做好辖区绿化工作，植树300余棵，绿化面积600平方米；配合城市管理三大工程，整顿无牌摩托车28辆；清理污水沟11条，化粪池2处；督促各社区专干每天上下午用1小时的时间检查和清理各社区的牛皮癣；监督和配合市煤气公司在苗圃地区安装天然气管道；制止并拆除违章建筑共3处；整改治理摊担100处。协调铁路环卫搞好清扫，严抓小区内乱养乱种现象。通过“干部参加劳动制度”和多次协调沟通，定期清扫苗圃大树广场，保证了居民有一片干净的休闲场所。

三是夯实计生工作基础。截至**年8月21日，街道总人口为56659人，育龄妇女9592人，出生人口为293人（其中一孩出生人数为263人，二孩出生人数为30人），流入育龄妇女791人。本年度符合政策生育率97.58%，近三年平均符合政策生育率达97.15 %，流动人口管理到位率达100%。期内避孕措施落实率100%，术后和药具随访率100%，计生事业费全额到位，计生工作人员待遇全部落实。计生办带B超机深入各社区、坐落单位，开展“三查”活动，上半年共三查8344人，其中流动人口791人，查出妇科病121人。针对街道辖区人口密集、人员组成结构复杂的特点，我们对来街办事群众尽最大可能提供热情优质服务，依法依规办事，同时在各社区显著位置安装放置宣传资料和避孕药具的“便民箱”400余个，极大地方便了群众。结合街道自身实际，进一步规范了计划生育利益导向机制。今年5月26日，我街召开“生育关怀”帮扶大会，为15户计生特困户发放“生育关怀”慰问金7500元。

四是强化了综治维稳力度。我街下大力气狠抓民调工作，发动专业巡逻队、义务巡逻队、民间巡逻队纷纷上街进区。结合“四问四帮大走访”活动，在街道社区两级广泛动员，做到了大走访与宣传民调方法相结合，与排查安全隐患相结合，与化解信访积案相结合。在辖区深入开展政策宣讲，纠纷调解和矛盾隐患排查活动，进一步加大宣传力度，悬挂横幅20余条，张贴标语140余条，发放便民手册上万本，利用市公安局、区人社局在我街联点走访的契机，开展了政策专题宣传、困难帮扶、民情恳谈会、送岗位春风行动等一系列为民办实事活动，改善了干群关系，提升了政法队伍形象，为民调工作打下了夯实的基础。4月中旬，我街承办的全区案情通报会在苗圃广场顺利举行，对我辖区的和谐稳定取得了很好的效果。进一步加强信访维稳工作，两会期间，我街道为确保上访老户**等人在此期间不上访、不闹事，街道党委、办事处召开了专题维稳工作会议，针对具体情况和个性差异，制定了相应的稳控方案。进一步加强了协管员队伍管理工作，制定了相应的管理办法，坚持每月召开工作例会进行工作讲评。高度重视群众内部矛盾排查调处工作，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，进一步坚持加强完善党政领导挂帅，综治机构协调、各负其责，社区定期排查通报，领导包案调处，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽。今年1-8月共调处民事纠纷32起，防止民转刑事3起，调解成功率100%，确保了辖区和谐稳定。

五是办成了重点民生实事。**年城镇新增就业821人，安置失业人员就业583人，安置困难对象就业175，新登记失业人员681人。养老保险退休人员人脸建模已经完成的5599人，城镇小集体职工参加企业基本养老保险工作正在进行，大力宣传城镇居民养老保险新政策，现有700余名60岁以上人员享受了待遇，我们积极推进60岁以下参加城居保，城镇居民基本医疗保险参保人数为6004人。认真落实解决弱势群体生活生产方面存在的困难。今年1-8月份累计为48人解决了城镇低保，发放救助金15320元，为13人解决了大病补助和临时救助，为62户解决了廉租房。办理老年证179本，为122位高龄老人发放补贴30500元,发放参战士兵优抚金33人，10000元。先后为陈兰英等10人免费实施白内障复明手术，为2名聋哑儿童实施听力康复训练，组织17名残疾人参加职业技能培训，帮助实现就业6人。全面落实偏重残疾人群体100%纳入低保，实施一二级重度残疾人免费参加医保，三四级残疾人年交30元参保费，落实15个残疾家庭享受廉租房补贴，为24人实施燃油补贴9600元，为残疾人家庭王为英成功调处解决了狗扰民矛盾纠纷。

同时辖区食品安全工作不断深化，对辖区内的非法小作坊做到全面排查和及时上报，确保辖区内的食品安全零事故。深入推进文化工作，全街12个社区均有文化活动中心，文化活动中心设施齐全，免费开放图书阅览室和文化活动室，经常向居民推广和宣传文化活动，不定期的开展“社区周周乐，广场旬旬演”活动，丰富了社区的文化活动。