人民调解委员会 工伤(工作中受伤，可以选择人民调解委员会解决)
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劳动者在进行一些危险工作的过程中，
有很大几率会受伤，
在正规企业工作的劳动者可以按照正当的工伤赔偿，
但有很多劳动关系只是短时间的雇佣，
一旦遇上工伤，
商议赔偿事宜就会有些麻烦，
这个时候，
劳动者可以选择通过人民调解中心求助。
黄某在某五金加工店工作，
在她的工作期间，
不小心被重物砸伤，
双腿出现了不同程度的骨折，
在她住院期间，
医疗费由五金店主崔某支付。
除此之外，崔某没有给黄某任何赔偿。
出院以后，
黄某要求崔某向她支付后续治疗费、护理费等13万元，
崔某认为数额过大，
拒绝赔偿，
双方多次协商未果，
黄某遂向当地人民调解中心求助。
调解中心先了解了双方的状况，
黄某坚持自己的情况属于工伤，
依法有权取得后续治疗费和护理费，
崔某则认为他已经给黄某支付了住院期间的费用，该承担的已经承担了，拒绝后续赔偿。
并且表示，
黄某提出的赔偿数字对于他这个小五金店主来说，实在难以承受。
调解中心的调解员耐心劝导双方，
双方也表示都可以让步，
但黄某表示，
她的双腿动了两次手术，
术后需要后续治疗，
在这段期间，
她都不会有工作，
所以崔某必须赔偿。
调解员劝解黄某，
如果这件事继续僵持下去，
只会耽误黄某的后续治疗，
不如双方各退一步。
最后双方达成赔偿协议，
由崔某赔偿后续治疗费用以及护理费10.3万元。
在工作当中遭遇工伤是所有人都不愿意发生的情况，
可是一旦发生，
工伤认定、劳动能力鉴定等流程需要的时间太长，
用人单位如不配合，
所需要的时间会更长。
如果选择人民调解解决，
通过法律解释、利弊分析、情理说教等手段，
这种方式不上双方和气，还比较高校、快捷。
有效地维护着广大劳动者的合法权益。
如果您对此有什么疑问或困扰，
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