离职调查表应该怎么写

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离职员工调查表

亲爱的同学，我们对您为xx所付出的努力表示感谢，对您即将离去的决定表示尊重，真诚的希望您能给曾经合作过的团队留下您的宝贵意见或建议。HR承诺，此表单仅对相关HR开放查阅权限，调查结果仅作为调整政策的参考。

你的姓名

你的工号

您离开xx的主要因素是：(<p>multiple choice</p>)工作条件人际关系培训与晋升薪酬与福利工作成就感企业文化更多原因+其他_________

您对xx的“工作条件”不满原因是：通勤时间长，交通不便加班多工作压力大食堂不尽人意工作环境不好+其他___________

您认为xx的“人际关系”如何？经常受排挤同事相处困难无法与上司融洽相处+其他__________

您认为xx提供的“培训与晋升”如何？培训机会不多晋升机会不多且不公对晋升方式感到失望+其他_____________

您认为xx提供的“薪酬与福利”如何？薪酬内部不公平（与公司内部同岗位其他员工相比）薪酬外部不公平（与公司外部朋友、类似岗位相比）薪酬所得与自身的工作能力、经验、工作量不匹配薪资计算和发放方式不合理+其他_____________

您认为在xx的“工作成就感”如何？工作内容重复、单调；工作任务无挑战性对工作内容不感兴趣，无法在工作中发挥个人才能无法得到与工作相关的设备、资源+其他_________________

您认为xx的“企业文化”如何？公司内过分重视加入公司的年限，以此为各项福利重要参考直接领导不能做到一视同仁部门缺乏凝聚力与合作精神人际关系网络比较复杂+其他_____________

“其他”原因是？家中老人、小孩无人照顾﹐所以离职回家﹔因结婚、怀孕、身体健康等原因申请离职工作中受他人威吓﹐提出离职想更换工作岗位或部门﹐所在部门不同意找到了其他更好的工作继续学习、进修工作城市欠发达+其他______________

您对直接上级的评价是：

您对原团队的评价（比如沟通、相互支持、共享目标等方面）

请您简单的将xx公司和新公司做个对比，让我们知道我们的不足。岗位的不同收入的不同发展空间的不同+其他____________

您认为与xx相比较，您即将加入的公司的主要不同点是什么？新公司最让您满意的地方是什么？

在所承担的责任方面，您新的职位与目前的职位有什么不同？

您新的工作的收入与您目前的收入相比较，大概会增加多少？

在发展方面，新的公司将为您提供怎样的空间和舞台？

xx公司欢迎离职员工将来重回工作；如果有合适机会，您会考虑吗？会不会

作为即将离开的xx员工，若您还有其他的意见和建议，欢迎您留下。