社保补差离职了还用补么
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社保，即社会保险，是一种社会经济体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。如果是因个人原因停缴了社保，只要是不超过3个月内，不需要特别进行补缴。那么因离职断交了一个月社保可以补吗？社保中断后的注意事项一般都有哪些？
因离职断交了一个月社保可以补吗
1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期不想因为这个月影响整体社保缴费，所以想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;
(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2.社会保障支付一个月，如果新单位支付，一般没有影响，即使忘记支付，一个月，只要不超过三个月，下个月，也有效，社会保障局的规定是，只要断交不超过三个月，更新后，可以延长以前的社保缴存年限。
社保中断后的注意事项
一是注意中断时间不能过长。社会保障短期中断，如1月左右，对个人没有影响，但如果中断时间较长，影响很大。目前，全国许多地方对养老保险的短期中断，如果再就业，中断部分可以补缴，补缴后累计缴费年限。
二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。
三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因离职而离开单位，离开后的第一件事就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费。这很简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行缴费协议。这样，单位缴费变更为个人缴费，不会出现断缴现象。
