迪卡侬入职 在迪卡侬上班是什么感受

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看到其他回答都涉及较多的薪酬福利问题，我来回答一下吧~~

薪资：零售门店直接对外招聘的职位3k-10k的薪资都是有的，看你的潜力、承担的责任以及工作表现，北京上海广州深圳等部分（注意是部分）的职位会有一线城市补贴。每个月奖金比例是0-20%，0-35%不等；

节假日加班，按照法律规定支付三倍工资，没有支付的话，可以反馈至HR部门；因为是外企，像中国的传统节日礼物不会像国内公司这么丰富~~但妇女节等节日正常情况下还是会有的；

规范的按照法定标准缴纳五险一金，额外补充商业医疗保险（涵盖了配偶和子女），年度体检；

运动津贴，供大家报销日常运动花费，并且会有大大小小的运动组织、运动俱乐部等；

可以加入迪卡侬DISP项目，成为迪卡侬股东，购买公司股份，过去几年的收益还是高于市场一般理财产品的，且风险较小；

年假：入职第一年即可直接享有12天年假，同时根据你在公司的服务年限享有高至20天的带薪年假：在集团各分公司连续工作不满3年，12天；3-5年，15天；每增加1年增加1天年假，满9年及以上可享受20天年假。

病假：6天带薪病假可以让不适的身体稍作休整。7-10天，支付95%工资；11-30天，支付85%的工资；超过30天，待遇支付参照国家规定。婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假等，根据各地政策执行。

其他：节日礼品、生日会、结婚及宝宝津贴等。以上福利都是清清楚楚写在大家的员工手册上的，如果有任何问题，可以直接反馈给负责各地的HR。

迪卡侬本身就是零售行业，这个行业决定了工作强度是较大的，这绝对不是一件轻松的工作，它需要你脚踏实地，认真细致，迪卡侬有很多的年轻人，这里倡导企业家精神，很多小伙伴在这里成长迅速，当然，迪卡侬也有很多工作十几年，二十年的前辈，他们也努力为创造更好的企业文化而奉献和努力。

这就是迪卡侬，有他的优点，也有他的不足。他是年轻的，生机勃勃但也经常有些小错误的；他是自由的，8万小伙伴自主做决定的同时也在承担自己的责任；他来自法国，骨子里还是低调，务实的；他身处零售行业，也在勇于尝试，快速变化，寻找属于自己的道路；他呈现出来的每一面都是由这里的每一位员工所组成的……这就是我的公司，欢迎你带着欣赏的眼光来认识一下他。