离职了医保卡怎么领取 离职后社保卡和五险一金怎么处理

下面是好好范文网小编收集整理的离职了医保卡怎么领取 离职后社保卡和五险一金怎么处理，仅供参考，欢迎大家阅读！

离职后社保关系可能面临三种情况：

1、离职前已经找到下家公司，社保由新公司续缴

2、裸辞后存在空档期，社保面临断缴

3、换新的工作城市，需要转移社保关系

第一种情况下社保直接由新公司代缴，无需自己处理，所以我们主要讲的就是社保断缴和社保转移。

回答全文干货，内容较长，大纲如下，大家可按需选用。

一、社保断缴

关于社保断缴，江湖上流传着两句经典语录

社保断缴，等于白交钱？

社保断缴一次，所有资格都会被清零？

都是谣言！

下面就来跟大家说说社保断缴到底有什么影响？如何正确避免社保断缴？社保断缴后，又该如何补缴？

1、社保断缴的5大影响

1）无法用医保报销！

社保一旦断缴，从次月起，就不能享受医保统筹的待遇；断缴三个月以上，医保连续缴费年限会重新计算（累计缴费年限不会清零），但一档个人账户的余额不会清零，个人账户的钱仍在账户里，可以继续使用，买药或者去医院看病也能刷卡（支付不给统筹的诊疗费用）。

医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊，没有建立个人账户，因此也不存在个人账户清零的问题。

2）生育保险待遇会停止，上万元津贴与你无瓜！

生育保险可以给企业职工在怀孕期间、分娩后，提供医疗统筹支付和津贴补助，要求必须连续交满1年社保，才可能享受。

如果社保断缴，生育保险的连续缴费年限会被清空，不能再享受生育保险的待遇，生育津贴也领取不了了。看到这里，有很多人可能不知道自己到底错过了多少钱！这里给大家小小算个账：

以深圳市为例，生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

假如单位上一年度的平均月工资为8000元，那么生育津贴=8000÷30×98天（奖励假期不包含在内）≈ 26133元。

也就是说，你错过了上万的生育津贴。

3)可“带病投保”的政府重疾补充医保，买不了！

在深圳的朋友应该知道，深圳市政府推出的重特大疾病补充医疗保险，由平安承保，可带病投保，免赔额1万元，社保内用药，按70%比例报销，每人只需30元，保障一整年，性价比超高。

只要是有社保的朋友都可以自愿参保缴费，每年有规定的缴费时间，如果你刚好在这个缴费期间断缴了社保，那对不起，你没办法享受这项保障了。

4)买房计划搁浅！

很多城市都有住房限购政策，对连续缴纳社保的时间有要求。比如深圳，就要求非深户社保缴费满5年才能购房，如果你2020年4月份要买房，社保必须是2015年4月至2020年3月连续缴费，这段时间不能出现社保断缴空窗期。

5)落户难度up！

参保情况是很多城市积分入户的一项重要指标，有些城市不缴纳社保基本没有希望落户，断缴后落户难度会加大。如广州规定的积分落户条件之一，缴纳社保满4年才能申请积分落户。

既然社保断缴影响这么大！

那么问题来了

如何避免社保断缴呢？

2、4种方法避免社保断缴

其实我们日常断缴最多的情况就是跳槽的时候出现社保缴纳的空档期，提供4个办法个大家：

办法1：新公司续缴

如果在离职之前已经找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事确认，在离职后的次月，新公司可以为其缴纳社保。

办法2：自己续缴养老保险+医疗保险

如果是裸辞的情况，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

办法3：第三方代缴

通过第三方社保代缴机构来缴纳社保，这里要提醒大家的是，选择第三方代缴，一定要选择靠谱且专业的机构。

怎么判断代缴机构是够靠谱呢？可以根据以下三点来看：

(1)确认代缴公司的资质是否齐全。要想从事社保代缴工作，就必须要具有代办社保的资质，目前所需要的是《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》，三证缺一不可。

(2)确认服务费用。有很多社保代理机构会有隐形收费，例如每个月人员变动单独收费，待遇报销单独收费等，在选择机构之前一定要先了解清楚。

(3)签订代缴合同。与代缴机构合作的时候，不要相信口头承诺，社保代缴的服务内容及费用等问题一定要在代缴合同里写清楚，要明确双方的权利与义务。

办法4：自己缴纳城乡居民社保

如果辞职后暂时不打算就业，且经济条件有限，可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保，缴纳的险种是居民养老保险和居民医疗保险，费用相对便宜很多。

看到这里，有些朋友可能非常捉急

因为木已成舟，已经断缴了！

怎么办？快点补缴！

3、社保补缴的2种方法

1)公司帮你补缴

分两种情况：

第一种：如果你是因为跳槽而断缴社保的，换公司后，社保会转移到你的新公司，继续交社保，想补缴前面断缴的部分，可以向公司咨询能否补缴。

Ps：如果工作城市已经换了，可以直接在国家社会保险公共服务平台，线上办理社保转移，到新的工作城市继续参保。

第二种：如果是因为单位漏缴，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。

2)自己补缴

如果是在待业期间因为个人原因断缴了，暂时没有工作单位的个人，可以带齐资料到户籍地所在的社保局征收窗口进行办理。

但是，个人补缴各地规定的情况不太一样，比如广州，个人身份是不能补缴的。深圳的话，外地人个人身份不能补缴，本地人只能补缴养老保险，并且只能补入了深户之后发生中断的部分。总的来说，因个人原因造成的断缴其实是很难补缴的。

最后提醒大家，社保断了，超过一定的时间期限，也是要缴滞纳金和利息的。所以社保可不要随便断缴，如果有断缴风险或者面临断缴，一定要及时规划好保证能续上！

二、社保转移

有以下三种情况建议转移社保关系：

临近退休，着急办退休手续

未来确定在该城市养老定居

新工作地的社保机构要求一定要社保转移

换一个新城市工作，不管是同个省还是跨省，原先的社保卡在新工作城市里使用会存在诸多不便。

此外，我们参保人员在各地的职工养老保险的缴费年限、个人账户储存额（含本息）是可以累计的，并直接影响着退休后的养老待遇。

因此，如果在多地参保，在办理退休时也是要把所有社保关系转移到一起的。

另外，养老保险个人账户里的钱是可以计息的，如果跨越区域后，没有转移个人账户，会影响今后的收益，所以一旦确定了养老地，可以尽快转移社保关系。

1、转移内容

“五险”中可以转移的只有养老保险、医疗保险。

养老保险主要是转移我们的养老金缴费年限和个人账户里的金额，跨省转移的话还能转移部分单位缴纳的钱；

医疗保险也是转移缴纳年限和个人账户里的金额，实际上就是把你之前医保卡的钱，转移到新的城市的医保卡里，这样你就可以在新的城市看病买药了。（不同区域政策可能略有不同，可以提前打电话至社保局12333进行咨询。）

2、转移流程

省内转移和跨省转移社保关系的流程基本一致，只是跨省转移对参保人多了一点条件限制，具体流程如下：

1）省内转移

由参保人到原就业地社保机构开具参保凭证；

参保人在新就业地建立社保关系和缴费后，携参保凭证，向当地社保经办机构申请社保关系转移接续；

新就业地社保机构对申请审核通过后，向参保人原就业地社保机构发出公函；

原就业地社保机构收函后，办理相关转移接续手续，并终止参保人在该地的保险关系。

新就业地社保机构接收基本养老保险关系，并通知参保人员。

2）跨省转移

跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理社保关系转移接续手续:

男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

返回户籍所在地就业参保的；

经县级以上党委组织部门、人力资源和社会保障部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

达到待遇领取条件时转到户籍地、缴费满10年所在地的。

跨省转移流程：

由参保人到原就业地社保机构开具参保凭证；

参保人在新就业地建立社保关系和缴费后，携参保凭证，向当地社保经办机构申请社保关系转移接续；

新就业地社保机构对申请审核通过后，向参保人原就业地社保机构发出公函；

原就业地社保机构收函后，办理相关转移接续手续，并终止参保人在该地的保险关系。

新就业地社保机构接收基本养老保险关系，并通知参保人员。

3) 办理时限

转入地的社保机构收到转入申请和参保缴费凭证后，在15个工作日内发出联系函；

转入地的社保机构在收到转出地社保机构转移的信息表和基金后，在15个工作日内办结有关手续；

上述如有特殊情况可延长时限。

4）常见问题解答

Q1：公积金也可以转移吗？

公积金是可以转移的，可以把原先账户的钱转移到新账户中，在新城市贷款买房的时候，就可以派上用场了。

Q2：我在三个城市交过社保，累计缴满了15年，为什么最后领不了退休金呢？

这种情况一般是因为你在每个城市都没有达到领取退休金的资格。你需要把不同地方缴纳的社保个人账户的金额、养老金账户金额和缴纳年限一起转移到自己的户籍所在地，并在户籍所在地办理退休，才能顺利领取养老金。

Q3：同一个城市内不同区域换工作，需要转移社保吗？

参保人在同一个城市内更换工作单位，也是需要转移社保的，不过手续非常简单，通常是由参保人所在的工作单位办理，参保个人不需要办理任何手续。流程如下：①原工作单位为参保人办理停保手续，填写《参加社会保险减员表》交给社保机构；②新工作单位为参保人办理参保手续，填写《参加社会保险增员表》。

虽然我们每个月都要交钱买社保，但很多人都不知道怎么好好使用社保，花了钱就一定要享受到该有的待遇哦！

如果对于社保或者保险有什么不清楚的地方，可以评论或私信留言告诉我。