工伤认定多长时间内申请(工伤后多久可以申请工伤认定)
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工伤后多久可以申请工伤认定
工伤后30天内可以申请工伤认定,如果申请工伤认定的主体是工伤职工或者其直系亲属、工会组织的,可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
工伤后多久可以申请工伤认定,具体情况如下:
提出工伤认定申请的期限,根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,提出工伤认定最长的期限是工伤职工或者其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
工伤认定申请延期原因的写法是:写明申请延期的具体原因,个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有:单位的名称,申请人的姓名,性别、民族、联系电话及身份证号码,单位的社保证号,个人的社保卡号,事故发生的具体时间,单位的经办人的名字,单位经办人的联系电话,受伤职工所在的单位地址,事故发生的具体过程以及延期申报的原因。找法网提醒您,最后要有单位的盖章和申请日期,以及审核意见。
60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。