公务员辞职期限 公务员必须工作满5年才能辞职吗
2023-03-09 07:24:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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这时肯定有同学有疑问
报考时，岗位表后的备注没有标注最低服务年限五年也不能辞职吗？
回答：是的
除非你在试用期间可以辞职，但凡你已经转正，不论你签没签服务合同，不论当时招录公告里面有没有年限规定，只要你是公务员，你就得适用《公务员法》规定的“五年服务期”。
《新录用公务员任职定级规定》第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。
《公务员法》第八十六条“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；
（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审查的；
（四）未满最低服务年限的。
如果你真的想辞职不干了！办法还是有的，但必须要付出代价。
只能选择辞退，辞退的后果嘛。。。
就是终身记入档案，5年内不得报考公务员。并且对报考体制内其他岗位同样有影响。
所以，万不得已，千万不能走到这一步。
那么我工作满5年再辞职应该可以了吧
可以是可以，但过程一定不会顺利！
有很多公务员即使满了最低服务年限5年，工作单位也会想尽一切办法卡住你的辞职申请。
公务员其实是一条“one-way path”（单向通行）。进去很难，想出来，也很难。
选择公务员就好比把车开进了没有岔路的单行道，你只能一直往前开，不能倒车，也不能换路。
所以这也是我一再强调的，公务员报不报，报什么地区，报什么岗位，一定要慎之又慎。
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