安全生产目标指标(安全生产标准化一：安全目标之安全生产方针和、目标和保障措施的通知)

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XX公司文件

顺安字〔2020〕5号

关于印发本公司2020年安全生产工作方针、目标

和保障措施的通知

公司全体职工：

公司遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经公司总经理批准，制定了本公司的安全生产工作方针、目标和保障措施，公司各成员要认真学习领会、目标要逐级进行分解细化，确保保障措施有效实施。

附件：

公司安全生产工作方针、目标和保障措施

XX公司

2020年 1月6 日

公司安全生产工作方针、目标和保障措施

一、公司安全生产工作方针

“安全第一，预防为主，综合治理。”

二、安全生产工作目标

加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。

三、确定公司安全生产控制指标：

1.行车责任安全事故率不高于0.05次/车；

2.责任安全事故死亡率不高于0.01人/车；

3.责任安全事故伤人率不高于0.02人/车；

4.直接经济损失<3万元/百万车公里；

5.安全生产责任书签订率100%；

6.隐患排查治理完成率100%；

7.设备设施完好率100%

8.火灾、爆炸、中毒事故率为0；

9.工伤事故率为0；

10.动态监控系统完好率100%；

11.动态监控在线率100%；

12.安全管理人员培训上岗率100%；

13.员工年度安全生产培训率100%；

14.安全生产费用严格按照规定投入及使用。

15.安全生产标准化考评：一次通过。

四、目标分解

1、职能部门目标分解：

2、车辆目标分解：

3、阶段性目标分解：

职能部门安全目标分解

部门 财务部 技术部 安全部

目标分解 1. 安全生产责任书签订率100%；2. 隐患排查治理完成率100%；3. 火灾、爆炸、中毒事故率为0；4. 工伤事故率为0；5.员工年度安全生产培训率100%；6. 安全生产费用严格按照规定投入及使用；7.安全生产标准化考评：一次通过。 1.行车责任安全事故率不高于0.05次/车；2.责任安全事故死亡率不高于0.01人/车；3.责任安全事故伤人率不高于0.02人/车； 4.直接经济损失<3万元/百万车公里；5.隐患排查治理完成率100%；6.火灾、爆炸、中毒事故率为0；7.工伤事故率为0；8.设备设施完好率100%；9.安全生产费用严格按照规定投入及使用；10.安全生产标准化考评：一次通过。 1.行车责任安全事故率不高于0.05次/车；2.责任安全事故死亡率不高于0.01人/车；3.责任安全事故伤人率不高于0.02人/车； 4.直接经济损失<3万元/百万车公里；5.安全生产责任书签订率100%； 6.隐患排查治理完成率100%；7.设备设施完好率100%。8.火灾、爆炸、中毒事故率为0；9.工伤事故率为0；10.动态监控系统完好率100%；11.动态监控在线率100%；12.安全管理人员持证上岗率100%；13.员工年度安全生产培训率100%；14.安全生产费用严格按照规定投入及使用；15.安全生产标准化考评：一次通过。

车辆安全目标分解

车辆控制指标 车辆

责任事故率； 不高于0.05次/车；

责任死亡率 不高于0.01人/车；

责任受伤率 不高于0.02人/车；

直接经济损失 <3万元/百万车公里；

安全生产责任书签订率 100%；

隐患排查治理完成率 100%；

设备设施完好率 100%

动态监控系统完好率 100%；

动态监控在线率 100%；

安全管理人员培训上岗率 100%；

员工年度安全生产培训率 100%；

火灾、爆炸、中毒事故率为 0；

工伤事故率为 0；

安全生产费用 严格按照规定投入及使用。

安全生产标准化考评： 一次通过。

控制 指标 季度 责任事故死亡率 责任事故受伤率 责任事故频率 直接经济损失 1、火灾、爆炸、中毒事故发生率2、职工工伤事故率 1、员工年度安全生产培训率 2、隐患排查治理完成率 ；3、设备设施完好率 4、动态监控系统完好率 5、动态监控在线率 6、安全管理人员培训上岗率

一季度 不高于0.01人/车 不高于0.02人/车 不高于0.05次/车 <3万元/百万车公里； 0 100%

二季度 不高于0.01人/车 不高于0.02人/车 不高于0.05次/车 <3万元/百万车公里； 0 100%

三季度 不高于0.01人/车 不高于0.02人/车 不高于0.05次/车 <3万元/百万车公里； 0 100%

四季度 不高于0.01人/车 不高于0.02人/车 不高于0.05次/车 <3万元/百万车公里； 0 100%

五、实现公司安全生产方针和目标的保障措施

1、认真执行国家法律法规、行业主管部门对危险货物运输有关的安全生产方针和政策的要求，组织实施各项安全生产规章制度、标准、办法和安全技术规范。

2、成立公司的安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，按照要求配备专职的安全生产管理人员。明确安全管理部门和管理人员的岗位职责。管理人员要取得相应的行业主管部门培训合格证，要持证上岗。

3、制定并认真落实安全生产主题和“一岗双责”的安全生产责任制，全体员工要明确各自的岗位职责，制定安全生产责任制的考核奖惩制度，严格按照考核奖惩并奖惩兑现通报。

4、公司生产领导小组每季度至少召开一次安全生产会议，各部门每月至少召开一次安全生产例会，解决当心的安全生产问题，在重大节假日、雨季等重要时期可增加安全会议次数，针对公司的安全问题开展工作。

5、建立健全公司的各项安全管理制度，健全各岗位和设备操作规程，识别获取相应的法律法规并对从业人员教育培训，同时建立公司的应急预案，定期进行应急演练。识别获取适用的安全生产法律法规，对从业人员进行宣传教育培训。确保从业人员懂法依法，按照公司的制度要求进行生产。

6、加强教育培训，对新员工进行上岗前的安全教育培训，培训合格后方可上岗。从业人员和安全管理人员每年接受规定学时的教育培训，对于换岗、转岗的人员进行岗前培训教育，特种作业人员和特种设备作业人员必须培训合格后持证上岗。同时对新进来的员工要进行岗前三级教育，教育培训合格后，持证上岗。

7、建立健全公司的安全生产监督检查管理制度。公司的安全管理人员要对车辆车辆和人员进行定期检查，制定安全检查奖惩制度，发现安全隐患及时纠正，严禁“三违”行为。开展公司的重大事故隐患和重大危险源治理、登记、报备、建档工作。减少降低安全生产事故。

8、开展公司的危险源辨识工作，对辨识出的危险源进行分类管理，同时制定相应的安全管理措施。

9、制定公司的危险作业管理制度，对公司生产过程中的动火作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业进行审批，制定相应的措施，并作业现场有人监督。

10、加强各项目部的职业健康管理。对各项目部作业现场涉及到的噪声、粉尘、有毒有害气体及电焊工等可能产生职业病的岗位，定期进行职业健康检查，同时对存在危险作业的岗位人员缴纳工伤保险或意外险。

11、建立健全公司的安全档案管理制度。对公司和项目部的会议记录、安全检查记录、从业人员档案、特种设备档案、事故隐患排查档案、事故管理档案等等建立健全。

12、通过安全生产规章制度的建立健全，减少事故的发生，尽一切可能减少致险因子和涉险因素，对发现的安全隐患进行及时整改，争取创造项目部零事故，公司和各项目部要形成一个PDCA的安全管理模式。

六、要求

（1）公司各部门、车辆要认真组织学习贯彻和分解落实；

（2）公司各部门、车辆在制定本年度安全目标责任书时，把安全生产工作方针、目标和安全控制指标作为第一项内容。

（3）为保证安全生产方针的贯彻落实和安全目标的实现，各部门、车辆人员要立足本职工作，履行一岗双责的安全职责，对职能范围内的安全工作制定明确的实现保障措施；安全生产领导小组负责监督检查各责任部门保障措施的实施与绩效考核。