员工听力受损算工伤吗? 看看你的听力属不属于工伤
2023-11-09 14:24:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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耳朵不好已经被纳入伤残范围了，这说明耳朵不好的人也能够领取伤残补助了。不信？
最新颁布的工伤伤残鉴定标准中，听力残疾有着详细的伤残等级划分。听力残疾的分级标准如下：
四级：双耳听力损失≥91dB;
五级：双耳听力损失≥81 dB;
六级：双耳听力损失≥71dB;
七级：双耳听力损失≥56dB;
八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;
九级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;
十级：双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
最高等级为四级，最低为十级。
对于每个听力伤残等级的补助标准也是不同的，具体的补助如下：
四级伤残一次性伤残补助金为21个月的本人工资，每个月的伤残津贴为本人工资的75%，如果不足当地最低工资标准，要补足差额。必须保留劳动关系，退出工作岗位。一直到退休可以享受养老保险待遇后，才能停止发放伤残津贴，结束劳动关系。
五级伤残一次性伤残补助金为18个月的本人工资，如果难以安排工作的，每个月必须发放的伤残津贴为本人工资的70%。其余的补助标准同上。
六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资，如果难以安排工作的，每个月必须发放的伤残津贴为本人工资的60%。其余的补助标准同上。
七级伤残一次性伤残补助金为13个月的本人工资，劳动合同期满或自行解除合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。
八级伤残一次性伤残补助金为11个月的本人工资，其余补助标准同上。
九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，其余补助标准同上。
十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，其余补助标准同上
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