组织部长换届述职述廉报告(组织部部长2021年述职述廉报告及2022年工作要点)

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【提纲】一、深入实施“_引领工程”，在推进思想武装、忠诚履职上实现了新提高。二、深入实施“英才锻造工程”，在推进精准选任、培优育强上探索了新实践。三、深入实施“活力激发工程”，在推进从严管理、关心干部上迈上了新台阶。四、修身正己，从严治部，着力打造委机关_坚定、作风优良的模范部门。一、聚焦中心强_，以新思想武装头脑锻造担当。二、规范提升强基础，全面夯实一线战斗堡垒。三、攻坚克难强保障，筑牢高质量发展根基。四、创新引领强活力，构建乡村治理新模式。五、真抓实干强责任，提振精神锤炼严实作风。

组织部部长2021年述职述廉报告及2022年工作要点

篇一：述职述廉报告

2021年，在常委会的正确领导和上级组织部门的具体指导下，我带领组织部的同志，深入学_____，努力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念，积极履职，主动作为，统筹推进_引领、英才锻造、活力激发“三大工程”，取得良好成效。现将一年来工作情况报告如下：

一、深入实施“_引领工程”，在推进思想武装、忠诚履职上实现了新提高

一是认真组织学_____。立足“学懂弄通”，将学_____列为各类培训的重点，创新形式组织培训。

*月*日至**日，经市委委同意，在**举办了市委委员学_____研讨班。二是深入贯彻落实“_建设六项重点任务”。坚决落实“两个维护”，严格执行请示报告制和民主集中制，建立完善组织部部务会议制度、例会制度等议事规则。严守_纪律、组织纪律，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，扎实推进干部选拔任用和调整交流工作。三是有效督导班子民主生活会。组织部会同市纪委派员分别列席了**个班子2021年度民主生活会。会前均与各班子成员逐一访谈，切实掌握各班子运行情况一手资料，增强了督导的针对性。四是积极培育健康向上的党内_文化。积极打造“组工微课堂”，坚持每周开一次学习会，加强干部对_理论知识的学习掌握。立足__建设实践，定期组织开展支部主题党日、革命传统教育等活动。

二、深入实施“英才锻造工程”，在推进精准选任、培优

模范部门

作为组织部长，始终注重自身建设。自觉带头加强理论武装，认真学习____，在学懂弄通做实上下功夫，深入贯彻落实__关于“**”新要求，把实现组织工作高质量发展，作为服务大局的具体体现。自觉带头加强_修养，参加第**期“弘扬延安精神，加强_建设”专题培训班学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉带头贯彻落实关于新形势下党内_生活的若干准则，严格执行民主集中制，严肃党内_生活。自觉带头强化法治修养，增强依法办事意识。自觉带头贯彻落实_态工作责任制，大力弘扬__价值观，严守保密工作纪律，加强部门保密教育，筑牢保密“防火墙”。认真落实_八项规定及其实施细则精神，自觉带头抵制“四风”，努力查找并力诫形式主义、官僚主义。注重家庭、家风、家教，管好亲属，树立良好社会形象。

高度重视抓班子带队伍，认真履行“一岗双责”，注重发挥党支部战斗堡垒作用，着力强化_功能，提升组织力。

推进党史学习教育，激发担当作为热情。坚守公道正派的组工_价值理念，坚决抵制用人不正之风，积极开展批评与自我批评，不断砥砺_品行。大力弘扬时代主旋律，时时处处释放正能量，带领同志们向先进典型学、向革命先烈学、向专家学者学、向基层群众学。积极倡导和培育“五有六不”（有理想、有激情、有责任、有道德、有魅力；甘为人梯不怕委屈，坚持原则不畏流言，敢打硬仗不惧艰险，勇于奉献不讲价钱，精诚团结不伤感情，回首往事不留遗憾）的团队精神，努力形成积极健康的同志关系和工作关系，营造浓厚的组工文化氛围。针对组织部新进人员增多的实际，努力做好传帮带工作，加强岗位练兵，继续开展“组工微课堂”，汇编《组工干部应知应会手册》，建立“组工书柜”，克难攻坚工作中，常常是身先士卒，经常与同志们一道加班加点，风雨同舟，凝聚担当作为的强大合力。

不足之处是，忙于日常事务较多，深入基层太少，一手信息掌握不全面不完整；同干部职工谈心谈话还不够深入，有针对性地做思想_工作还不多；对组织工作的超前谋划还有欠缺，系统性的改革问题深度研究不够，对干部队伍建设方面的一些突出问题，研究解决的办法还不多。

篇二：

2022年工作要点

2022年组织工作的总体要求是：坚持以_____导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻全区组织部长会议和区委八届十二次_部署精神，坚持以__建设为统领，把党史学习教育作为加强_建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，聚焦“三年打基础，五年争优先”目标，深入实施“五强一创”工程，从强_、强基础、强保障、强活力、强责任五个方面协同发力，全力创建自治区级先进基层党组织，为实现第二个百年目标提供坚强组织保证。

一、聚焦中心强_，以新思想武装头脑锻造担当

1.深学笃用____和____精神。实施____教育培训计划，制定《**区2022年学习计划方案》，将____三十讲、__最新_话和关于**工作_话_示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组中心学习内容。组织好领导干部____精神集中轮训，组建**区初心讲师团，定期开展“**区初心讲堂”宣讲活动，切实推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。探索党建工作新途径，制定《**区_+学习制度》，充分运用学习强国等平台载体，在自主研学上明确内容和时限，做到有据可依；在集体学习上明确人员和要求，定期开展“_+党建”视频会议，实现组织生活制度高效落实。建立领导干部轮讲制度，制定《**区领导干部上讲台年度计划》，采取下单定题和自主选题相结合的方式，定期组织机关、村（居）领导干部上讲台、讲党课，促进党课制度化、规范化、长效化。

2.巩固“党史学习教育”成果。制定《**区“党史学习教育”教育考评制度》《**区“党史学习教育”主题教育考评标准》，实施自我剖析、谈心谈话、民主测评、绩效考核、分析评估“五步”考评法，明确时间表、细化任务书，强化绩效奖惩。制定出台《**区联建、联学、联做、联查、联改“五联”方案》，探索实施村（居）交叉考核和督导考核连带责任机制，有效压实责任，促进村（居）主题教育良性互动。在学习教育方面，把个人自学同“两学一做”“三会一课”和理论中心组学习结合起来，排出计划表、挂出任务图，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，在学懂弄通做实上狠下功夫。在调查研究方面，制定《**区领导班子定期调研制度》，推进“外出访学+蹲点调研”的学研模式，采取深入现场、直接倾听、座谈讨论、定期分析、现场办公等多种途经，及时发现问题，建立问题台账，按时销号整改。

在检视问题方面，制定《**区“开门纳谏”活动方案》，通过接受群众来信、开辟媒体留言专栏和_公众号留言板等多种渠道，广开言路听取意见建议，认真自我检视、自我剖析。在整改问题方面，结合前期整改情况以及近期调研情况，定期开展整改落实情况“回头看”行动，梳理进展落实情况，找准存在问题，明确深化整改整治的具体措施。对基本完成的，继续抓好巩固提高；对尚未完成的，明确责任、跟踪推进；对效果不理想、群众不满意的，“回炉”“补课”，限期整改。

3.促进党建与中心工作紧密结合。制定《**区党员进镇街实施方案》，抓实辖区党员到村（居）报到、设岗定责、志愿服务等工作。聚焦工作薄弱点和不会为、不善为等突出问题，有针对性的举办污染防治、棚改征收、安全生产 ……

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