新入职教师转正定级及补发工资问题(中小学教师转正定级时如何初定岗位等级，中小学教师岗位和薪级工资对照表)

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中小学教师岗位工资和薪级工资比普通事业编要高10%。很多考上教师编的老师，不知道见习期（试用期）后，初定专业技术职务的时候，自己应该定什么岗位等级；转正定级的时候薪级工资应该定什么级别。

中小学教师岗位工资表

应届毕业生考上教师编，有一年见习期，见习期考核合格后转正定级。如果是非初次就业人员考上教师编，一般是3个月或者6个月的试用期，试用期考核合格后转正定级。

应届毕业生转正定级的时候如何定级定岗（专技）

中专、大专：专技十三级

本科：专技十二级，这里经常引起争议，因为有的地方定专技十三级。其实按国家政策，全日制统招本科毕业，一年见习期后可以认定初级职称，那么转正定级的时候可以拟定专技十二级（拟定的意思是可以先定，然后再去申报初级职称）。而非全日制统招学历（成教，自考，网络教育，电大）等，没有办法认定职称，必须取得初级职称后，才能聘专技十二级。所以他们只能先定专技十三级。

另外，面向社会招聘的岗位，如果招聘公告里面明确是招聘的员级岗位，那么即使你有初级职称证书，有本科学历，也只能先定专技十三级。

硕士研究生：专技十一级，这里也是争议最多的。因为有定专技十级的，有定专技十二级的，也有定专技十一级的，那么到底应该怎么定，为什么这么多不同的说法呢？

（1）人才引进可以高定一级的，一些地方为了吸引人才，在招聘公告上面就会说明，试用期考核合格后直接定专技十级（中级），享受专技十级的工资待遇。

（2）按政策，硕士研究生学历比本科高一个级别，在没有取得中级职称（中小学一级教师）前，可以在初级职称里面比本科高定一级，也就是专技十一级。但是目前很多地方性政策规定，只要没有取得中级职称，就一律从初级职称的起始等级专技十二级开始。所以很多人即使是全日制硕士研究生毕业，也给定的专技十二级。

博士研究生：专技十级

中小学教师编一般很少有走管理岗位的，管理岗转正定级级别如下：

1.中专、大专：管理十级

2.本科：管理九级

3.硕士研究生：管理九级（如果是人才引进，可以直接定管理八级）

4.博士研究生：管理八级

中小学教师薪级工资对照表

中小学教师转正定级时候的薪级级别，今天简单说一下，下次再做一节课详细说。

1.中专：2级

2.大专：5级

3.本科：7级

4.硕士研究生：11级

5.博士研究生：14级

如果非初次就业人员考上教师编，那么之前的工作经历，人社部门认定了几年工龄，那么薪级工资就在学历起薪薪级的基础上加几级。