培训机构暑期优惠活动方案(抢跑暑假，6月培训机构活动大全)

下面是好好范文网小编收集整理的培训机构暑期优惠活动方案(抢跑暑假，6月培训机构活动大全)，仅供参考，欢迎大家阅读！

转眼，今年已过半，暑假作为培训机构关键发力点，一定要好好筹备呀！

一、儿童节

儿童节具备轻快欢乐的节日氛围，且节日主体是儿童，是各位老师做活动的重点。

1.亲子活动

需要提前准备六一活动安排，结合机构性质和特色，去策划活动流程。

比如体育类机构，可以组织亲子运动会；书法绘画机构，可以组织亲子书画比赛；k12等机构，可以组织室内亲子游戏。

活动组织重点在于前期的策划与宣传，邀请尽量多的家长来到现场。并且可以做成老带新活动，鼓励老学员带新学员参与游戏，并给予一定的奖励。老带新的奖励与游戏奖励需要加以区分。

老带新应该设置更有优惠力、更有吸引力的奖品，可以侧重实物奖品，来提高学员介绍的积极性。而游戏奖品可以侧重转化，奖励不同金额的暑假报班优惠券。当然优惠券是否生效，和折扣力度、是否有限时、发放后的服务息息相关。

如果拿了奖品之后，折扣金额非常小，又没有明确的限时，更缺乏领取奖品后对家长的跟进服务，那这种优惠券大概率是难以起到效果的。

2.主题照片活动

培训机构也可以组织线上的主题照片活动，拟定某一主题，比如“孩子成长记”，让家长秀出孩子成长变化。在六一这天，结合适当的主题，在朋友圈进行传播，投票、点赞前几名可以奖励学费礼包，用来减免报班费用，达到宣传、转化的效果。

二、高考

高考作为一年内国民关注度最高的考试，有余力的机构可以做一波公益活动，来提高机构的知名度。

在考试期间在考点周围设点，发放水和提供伞架、凳子，给予学生家长便利。并且要注意植入机构品牌logo，发放海报，达到宣传作用。在考试结束后，重点宣传机构组织的高考填报志愿讲座，并且告知学生家长凭借宣传海报可以到讲座现场兑换奖品。

组织此类大型活动有很多细节需要注意。比如不能妨碍交通，还需要提前踩点，注意学校附近是否有合适场地。

重点是避免在考试期间过度营销，要侧重公益性质。如果对于活动细节不够清楚，别着急，文末将免费分享一份助力高考的活动策划方案！涵盖前期统筹安排、活动过程中注意事项及各种细节。

三、端午节

端午节作为传统节日，有辟邪祈福的习俗。

今年夏天，新冠疫情依旧反反复复，变异病毒更是步步紧逼。所以策划端午活动时，可以从抗击病毒出发。组织线上的端午习俗问答，只要答题保持在80%以上的正确率，即可凭回答截图领取艾草礼包、抗疫礼包，填写地址后可以邮寄到家。通过这个活动，我们就能获取参与活动人的名单、联系方式和地址。

在问卷中我们可以设置针对孩子情况的问题，比如年龄段等，来辅助我们能够进行名单筛选，获取更准确的资源。

四、618

618因为是电商造节，节日氛围就是促销、优惠。

如果当月已经有其他促销活动，建议就不需要开展618活动了。但是如果暑假班收班人数情况不佳，可以在保证盈利前提下，适当打折。比如限时折扣、限额秒杀、拼团等，来吸引家长报班。

五、父亲节

父亲相比起母亲，在孩子的成长中显得更加沉默。近几年，越多越多父亲，认识到自己在孩子教育应负担的责任。

而比起母亲节活动主打的“温馨”、“感恩”，父亲节可以玩得更“搞怪”、“更趣味”。

1.线下趣味运动

如果机构场地足够，可以邀请父亲到机构现场，参与跳远、拔河等比赛，跳得越远，可以领取的学费补贴越多。

这种活动趣味性、互动性较高，能够组织起来，效果还是很不错的。

2.搞怪视频比赛

线上也可以拍摄搞怪视频，描述“父亲带娃的神奇操作”，参与者都可以领取小礼品，点赞前几名的参与者可以领取大额暑假班抵免券。

教育机构在设计活动时，不要过度追求低价，也要避免太多优惠活动。过于频繁的打折促销，只会让家长难以认可课程价值。