试用期一定可以转正吗 试用期转正需要申请吗
2023-11-22 14:56:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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试用期转正是否要由员工申请呢？
这个问题没有一个明确的答案，因为企业可以根据自身企业的情况，自主制定关于试用期转正的制度或手续。若企业有明文规定，转正需要由员工自己发起申请，那么劳动者应当遵守企业该项规定。
企业没有批准是否就不能通过试用期转正呢？
若企业没有批准劳动者试用期转正，应依法向劳动者说明未能通过试用期的原因。
若企业无法提供劳动者不能通过试用期的依据，大概率会让企业承担无法举证的不利后果包括：
1.因此解除劳动合同，导致解除手续违法，致使企业需要承担违法解除劳动合同的责任；
2.因此延长试用期，导致延长的期限无效，致使企业将无法以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同；
3.因此错过试用期最后期限，导致试用期自动通过，致使企业将无法以试用期不符合录用条件解除劳动合同；
忠告：不论企业试用期的转正手续如何规定，均应在试用期结束前完成相关手续，一但错过了试用期最后期限，均不能行使试用期为由的任何权利。
劳动者试用期不能胜任岗位，企业需要什么条件可以解除合同？
1.关于劳动者的任职要求及考核制度；
2.双方确认的考核结果；
3.合法的解除手续及手续的送达程序；
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