5s管理活动方案 5S管理活动

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5S 管理活动

---推进计划方案

为进一步规范车间现场管理及培养员工良好的工作习惯、调动员工积极性，同时促进和保障车间安全生产的顺利进行。车间在5S 管理活动的基础上，从12月1日起开始实行5S 管理活动，全面贯彻公司高层安全生产的管理理念。特此制定5S 推进方案。

一、5S 管理活动的目的、目标

5S 管理活动的目的是：在车间创建一个良好的安全生产工作环境、和谐融洽的管理气氛，提升公司整体职业化水平和员工的综合素养。

5S 管理活动的目标：遵循五常‘常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律’和PDCA 循环‘策划-实施-检查-改进’的原理，试行监察制度，并持之以恒的开展下去。

二、适用范围及活动对象

（1）范围：挤压事业部第二车间 （2）活动对象：

1、人员：全员(甲班21人, 乙班19人, 丙班22人，压型3人) 2、物品：设施、设备、用品、用具。

三、实施步骤

5S 管理活动分为两个阶段：

第一阶段为准备阶段，主要工作是5S 管理体系的建立、实施准备以及试运行。

第二阶段为推行阶段，包括5S 体系的推行实施、检查、改进与完善、形成标准化等内容。 (一) 第一阶段(准备阶段) 主要工作内容 1. 宣传教育：

车间设立‘挤压二车间5S 管理看板’，各班组长通过利用“传、帮、带”的形式传播5S 管理理念，提升班组长管理水平，激发员工改善的激情，将理念的改善转化为现场的改善。 2．推行方针

结合车间的具体情况，初定5S 推行方针为：工作清爽化，人员素养化，管理规范化，生产安全化。

3．拟定工作计划及实施细则。

（1）制定5S 管理活动物品分类标准 编号：JY-2CJ-20151201-2； （2）制定5S 管理活动整改通知书 编号：JY-2CJ-20151201-3 （3）制定5S 管理活动实施进度跟踪表 编号：JY-2CJ-20151201-4 （4）制定5S 管理活动现场检查表 编号：JY-2CJ-20151201-5 （5）制定5S 管理运行制度 编号：JY-2CJ-20151201-6 （6）制定5S 管理活动评定标准 编号：JY-2CJ-20151201-7 （二）第二阶段（推行阶段）主要工作内容 1．实施整顿和清扫活动。

（1）各班组人员依据5S 管理活动物品分类标准，对必需品实施管理，对非必需品采取相应的措施，如：归置和清理办公用品及私人用品，确定物品性质并归类处理到仓库或丢弃。 （2）确定必需品类别，建立工作区域以及确定物品的名称、放置位置、数量，进行区域划分，

标示放置物品。

（3）全体员工彻底大扫除，统一物品摆放标准等。 2．评比与奖惩。

依5S 管理活动评分办法，公布成绩，实施物质和精神奖惩。 3．检讨与修正。

按照检查结果的缺点和不足进行改善，并不断提高。 4．习惯与修养。

教育员工保持工作环境整洁的重要性，鼓励员工提出改善工作环境的建议，让员工亲身体验实施5S 带来的改善和好处

四、工作方法与工具

为了使上述各项工作步骤顺利开展，5S 制定了以下工作方法，并且设计了相关工具配合、记录各项工作的进行。 1．到现场去。

除日常工作外，大部分时间都要深入到现场进行检查和稽核的工作。 2．看板展示。

通过视觉管制，将物品改善前后的照片在大家都看得到的地方公布展示，使大家了解改善的成果。

3．表格记录。

根据制定表格完整的记录5S 推行工作。